《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。以下是小编整理的四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲相关内容，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读与收藏。

关于修订发布省属事业单位公共科目考试大纲的通知布告

为适应新形势新情况，我厅对现行省当局序列事业单位公开雇用工作人员公共科目考试大纲进行了修订。现将修订后的公共科目考试大纲——《四川省省属事业单位公开雇用工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》予以通知布告。请报考省当局序列事业单位的非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术人员岗位考生按此大纲预备《综合知识》笔试。

原四川省人事厅2009年11月12日发布的《四川省省属事业单位公开雇用工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》自本通知布告发布之日起废止。

分外提醒：我厅不举办也不委托任何机构举办事业单位公招考试指点培训班。目前社会上以各种名义举办的指点(培训)班、指点(培训)网站均与本厅无关。敬请广大报考者进步小心，切勿上当受骗。

四川省人力资源和社会保障厅

2014年9月28日

四川省省属事业单位公开雇用工作人员

《综合知识》笔试复习大纲

本大纲供参加四川省省属事业单位公开雇用非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。请考生重点掌握以下知识内容。

《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。

第一部分法律

一、宪法

(一)宪法的概念、特性、本质、作用和宪法监督

(二)我国的国体和政体，我国的同一战线和政治协商制度(会议)，国家的标志和国家的结构情势，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和分外行政区制度

(三)我国的基本经济制度

(四)公民的基本权利与任务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本任务，我国公民利用权利的基本原则等

(五)我国的国家机关性子、地位、产生、任期、职权等

二、民法

(一)民法的概念、基本原则和调整范围

(二)民事法律关系的主体

(三)民事法律举动的概念、特性、分类、有用要件，无效的民事举动，可变更、可撤销的民事举动和效力未定的民事举动，代理的概念、特性、种类及代理权的利用，无权代理，表见代理

(四)物权与所有权的概念、特性和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权

(五)债的概念、特性及分类，债发生的缘故原由，债的履行和停止，合同的概念、特性，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保

(六)知识产权的概念、内容和特性，著作权的概念、内容及珍爱，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特性、取得、期限和珍爱

(七)人身权的概念、分类和珍爱方法

(八)财产继续权的概念与特性，我国继续制度的基本原则四川成都人事考试网，继续权的取得、丧失和珍爱，法定继续与遗嘱继续，遗产的处理

(九)民事责任的概念、特性，一样平常侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任体例，不承担民事责任和减轻责任的情形(不可抗力、合法防卫、紧急避险)，关于责任主体的特别规定，特别侵权责任

(十)诉讼时效的概念、种类、中断与停止

(十一)民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖，诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审通俗程序相干规定，第二审程序相干规定，审判监督程序

三、刑法

(一)犯罪的概念、特性和犯罪构成

(二)合法防卫和紧急避险

(三)单位犯罪的概念和刑罚

(四)刑罚的种类

(五)犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、贿赂罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪

四、劳动法

(一)劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和任务

(二)国家和地方各级人民当局促进就业的职责，平等的就业权利和就业的分外规定

(三)劳动者的工作时间、歇息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工劳动珍爱，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理珍爱制度

(四)劳动争议的范围、处理原则和体例

五、劳动合同法

(一)劳动合同的概念、特性，劳动合同法概述

(二)劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条目

(三)劳动合同的无效

(四)劳动合同的履行、变更、解除和停止

(五)集体合同、竞业限定、劳务派遣等分外规定

(六)事业单位的聘用合同与劳动合同的关系

六、道路交通安全法

(一)道交法的立法目的和适用对象

(二)车辆和驾驶人(机动车登记制度、机动车安全技术检验、特别机动车的管理、禁止性举动、非机动车的管理，机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求)

(三)道路通畅条件

(四)道路通畅规定，机动车、非机动车通畅规定，行人和乘车人通畅规定，高速公路的分外规定

(五)交通事故处理方法百度快照优化，交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事故损害赔付

七、治安管理处罚法

(一)治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围

(二)治安管理处罚的种类和详细适用

(三)扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违背治安管理的举动和处罚

第二部分 公民道德建设

一、公民道德建设概述

(一)公民道德建设的紧张性、紧迫性和长期性

(二)公民道德的引导思想和方针、原则

(三)公民道德建设的重要内容

二、社会主义公民道德建设规范

(一)公民基本道德规范

(二)社会公德规范

(三)职业道德规范

(四)家庭美德规范 第三部分 国情省情 一、国情知识

(一)国土与资源概况

(二)人口与民族概况、重要民族政策和宗教信奉政策

(三)综合国力 经济实力、科技实力、军事实力、软实力

(四)阶段特性 社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义

(五)交际政策

二、省情知识

(一)四川社会历史简况 行政区划、人口与民族分布概况，悠长的历史与古蜀文明，重要历史文化与近代上的重要历史事件，科技教育上风与卓异人才

(二)四川天然地理概况 地理位置，地形地貌与天气，地皮、植物、动物、水利与矿产资源，“天府之国”与长江上游生态屏障，大熊猫田园，四川的世界天然文化遗产和国家重点风景名胜区，四川克服了两次特大地震灾难

(三)经济发展和人民生活 综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况

第四部分公文写作 一、公文的含义、种类和作用

(一)公文的重要分类方法及分类

(二)通用公文的类型、用途及特点

(三)公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，精确区分、选择和使用文种

(四)公文的重要作用

二、公文的格式规范

(一)公文文面格式的类型，特点和作用

(二)公文的组成部分(要素)、排列顺序、标识规则与特定格式

三、公文的撰写

(一)公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的详细要求

(二)告示、关照、转达、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识

(三)调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求

(三)慰问信、表扬信、感谢信、庆贺信、约请信(请柬)、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法

(四)启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法

第五部分 事业单位基本常识 一、事业单位概述

事业单位的概念、内涵、作用

二、事业单位分类改革

事业单位分类改革的意义、引导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分

三、事业单位人事制度改革

(一)《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定

(二)事业单位人事制度改革的引导思想、基本原则、目标义务和重要内容

(三)事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开雇用制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度

四、事业单位公开雇用制度

(一)公开雇用的范围、基本原则、重要体例、基本程序

(二)应聘人员应具备的基本条件

(三)回避制度和违纪处理

五、事业单位聘用制度

(一)聘用制度的基本原则和实施范围

(二)聘用合同的重要内容、类型和期限

(三)聘用合同的订立、变更、停止、解除和争议处理

(四)违背和停止、解除聘用合同的责任 六、事业单位岗位管理制度 (一)岗位的概念、特点、类别和设置原则

(二)岗位设置管理的单位范围和人员范围

(三)可以申请设置特设岗位的情形

(四)管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例

(五)管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件

(六)聘用管理岗位的学历条件和年限规定

(七)聘用专业技术岗位的基本条件

(八)聘用工勤技能岗位的基本条件

(九)岗位设置的基本程序和作用

(十)事业单位岗位设置方案变更

(十一)岗位聘用的基本要求和规定 七、事业单位人员考核制度 (一)考核的原则、对象、种类、档次

(二)考核效果的使用 八、事业单位的奖励 (一)奖励的原则、情形

(二)种类和对象范围 九、事业单位工作人员处分 (一)给予处分的举动

(二)处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用

(三)处分的解除及程序 十、人事争议处理

(一)人事争议的概念和分类

(二)人事争议处理的渠道和基本原则

(三)人事争议协商、人事争议调解的概念及特点

(四)人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效

(五)人事争议诉讼的概念、特点和依据 第六部分 经济、科技、文化常识 一、经济常识

(一)社会主义市场经济体系体例 经济体系体例与市场经济，社会主义市场经济

(二)微观经济常识 经济学的基础知识，市场机制与竞争，收入分配

(三)宏观经济常识 宏观经济学概述，宏观调控的目标和内容，宏观经济重要指标，宏观经济政策，扩大内需

二、科学技术及环保常识

(一)科技概论 科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命，当代科技发展的趋势

(二)科学前沿 物质的构成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人类的起源， 人的智能，人工智能

(三)高新技术 计算机与通讯技术，生物技术，能源技术户外垃圾桶，新材料技术，空间技术， 激光技术，海洋开发技术，水资源行使技术

(四)农业农村和农业科技 农业基础知识，社会主义新农村建设，当代农业发展趋势，当代农业技术革命，可持续农业，有机农业，生态农业，邃密农业

(五)环境珍爱 生态体系与生态平衡 可持续发展(清洁生产、低碳经济、循环经济)，环境珍爱与人体健康，大气污染及其防治韩国化妆品，水污染及其防治，泥土污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理

三、文化常识

(一)社会主义文化建设 文化与文化建设，文化软实力与综合国力，协调文化，文化体系体例改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产，社会主义道德建设，“二为”方向和“双百”方针，继续和弘扬中华良好传统文化，国学经典“经史子集”。

(二)社会主义核心价值观和社会主义核心价值系统 社会主义核心价值系统和社会主义核心价值观提出的背景，社会主义核心价值系统的基本内容及其紧张意义，社会主义核心价值观的基本内容，社会主义核心价值观与社会主义核心价值系统的关系，培育和践行社会主义核心价值观的紧张意义，培育和践行社会主义核心价值观的引导思想和基本原则，如何培育和践行社会主义核心价值观

(三)文化事业与文化产业 公共文化服务系统，当代文化市场系统，当代传播系统，良好传统文化传承系统，文化科技创新，文化产品与文化消耗，城市文化，城乡文化一体化 第七部分 职业能力测试部分

通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。 第八部分时事知识部分

通 过对一年来国内国际时事知识及国策和四川省策的测试，了解应考者获取新知识与信息的能力。

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