保障村级组织运转是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政地位的必然要求，事关基层政权巩固、事关社会主义新农村及乡村振兴建设成果。以下是读趣百科小编整理的村级组织运转经费保障情况分析评估报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读与收藏。

村级组织运转经费保障情况分析评估报告1

一、项目概况

为进一步提升村级组织运转保障水平，推动农村基层党建全面进步全面过硬，巩固党在农村的执政根基。县财政局下达2019年村级组织运转保障经费资金。资金用途为西郭城镇下辖12个村的村级组织办公、公共设施维护、公共卫生防疫等共计272.17万元。

二、项目绩效目标和绩效指标设定情况

为认真贯彻落实习近平总书记关于高度重视基层基础、切实关心基层干部的指示精神，强化党在农村执政的保障基础。县财政局下达村级组织运转保障经费272.17万元，计划发放我镇下辖12个村的村级运转保障经费。

三、绩效自评分析

(一)项目管理情况分析。

根据中共河北省委组织部，河北省财政厅印发《关于提高村级组织运转保障水平的意见》的通知(冀组发【2018】14号)要求，我镇由分管领导审核，严格按照上级主管部门年度工作目标要求组织实施，报账手续齐全，我镇严格执行专项资金管理办法，专款专用，充分发挥财政专项资金的使用效益，在资金发放过程中没有挤占挪用等违纪违法现象。

(二)资金管理情况分析。

1、该项目年初预算272.17万元，调整预算272.17万元，全部为县级财政资金，该资272.17万元用于村级组织运转保障经费支出。主要支出为：村级办公，村监会补贴，办公设施维护，农村综合服务站日常运转，公共卫生防疫。

2、为保障项目资金安全，确保资金专款专用，我镇会同县财政局从资金申请、资金使用、会计核算三个环节加强资金管理。在项目资金申请环节，严格按照国库授权支付流程向县财政局申请财政资金;在资金使用环节，严格遵守中共河北省委组织部，河北省财政厅印发《关于提高村级组织运转保障水平的意见》的通知(冀组发【2018】14号)要求，严格按照我镇资金财务审批流程办理款项支付。在会计核算环节，对本项目资金实际单独核算，确保专款专用。通过上述三个环节的管理，极力避免挪用、挤占、截留项目资金的现象，保证财政资金安全有效使用。

(三)绩效指标情况分析。

经费覆盖村个数：12个，经费发放率：100%。我镇按照各村人口和当年工作情况将经费按时足额的发放到各村。

(五)满意度指标情况分析。

通过问卷调查，群众满意度达到100%。

四、项目绩效自评及评价结果

(一)项目自评组织情况。根据项目实施和我镇村级组织运转保障经费实际支出情况，我们选用因素分析法作为绩效评价方法，项目资金管理等各方面均十分规范，效果良好。

(二)评价结果。该项目进一步加强和规范村级组织运转保障经费的支出，不断激发村干部的工作热情，充分调动农村干部的工作积极性、主动性和创造性，发挥村干部在社会主义新农村建设中的引领作用。评定结论为：优秀。

五、项目存在的问题和建议

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村级组织运转经费保障情况分析评估报告2

永兴县委组织部2020年度村级运转经费绩效自评报告

一、项目基本情况

(一)项目概况

按照《关于提高全县村级组织运转经费标准的通知》(永组发〔2016〕73号)《永兴县专职村干部规范化管理暂行办法》(永组发〔2017〕69号)《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》(郴办【2018】53号)，永基层党建领【2020】}1号文件精神，不断加强基层党组织建设，加强村级治理，为乡村振兴提供组织保障。加强村干部队伍建设，提高基层党组织服务群众能力。

(二)项目绩效目标

1.项目绩效总目标：不断加强基层党组织建设，加强村级治理。不断加强村干部队伍建设，提高基层党组织服务群众能力。

2.项目绩效阶段性目标：2020年基层党建工作名列全市第一方阵。

二、项目单位绩效报告情况

1.不断强化经费保障。全县投入基层党建工作经费比2019年增长10%。村均运转经费达26.11万元。村党组织书记绩效报酬达1400元/人/年。投入1108.6460万元，按照每月300元至450元落实退职村干部补贴。

2.不断强化村干部队伍建设。创新培训思路，通过支部找碴、案例剖析、现场观摩等环节，提升培训实效，全县组织各类培训班13期6000人次。与此同时，分期分批安排全县村(社区)党组织书记到北京、浙江、长沙县、浏阳市等县内外先进地区学习，通过外地鲜活的发展事例，本地新旧对比的发展历程，激发各级党组织书记干事创业。

3.不断增强基层治理水平。242个村均结合实际制定村规民约，由党员骨干或党小组长牵头，全县各村(社区)普遍成立学雷锋志愿服务队等服务队878个，成立红白理事会等协会901个，在党组织的领导下发挥作用。严格落实“四议两公开”制度，培育新乡贤，推进移风易俗，依靠基层党员和人民群众，积极参与扫黑除恶专项斗争，不断构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

三、绩效评价指标分析情况

2020年预算6318.68万元，使用情况为：

1.村干部四个季度工资：3977.568万元

2.村级办公经费：592.4万元

3.村干部养老保险：147.30万元

4.退职村干部待遇：1108.6460万元(其中由于待遇提标，提前调度86.224万元)

5、村干部绩效奖：79.1277万元

四.综合评价情况及评价结论(附相关评分表)

年初制订了详细的资金使用申报和资金使用审计工作计划，明确了全年的工作任务和要求，使全年的资金使用和资金审计工作做到了有计划、有部署。在资金使用上，严格遵守各项财经法规和财务管理制度规定，项目专项资金拨付有完整的审批程序和手续，支出符合部门预算批复的用途，无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。自评综合得分97分。

五、主要经验及做法、存在的问题和建议

1.做法 按照上级要求，结合周边兄弟县市区村级运转经费使用情况，年初预算村级办公经费，按程序进行申报。村干部工资按季度发放，村级办公经费和退职村干部补贴按年发放。

2.存在的问题：每年村级运转经费都会按比例进行调标，所以在申报的时候会超出年初预算的经费。