《规定》的制定和实施，对于规范和制约权力运行，从源头上防止领导干部利用职权或职务影响谋取不当利益，促进领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，具有重要意义。下面小编为大家整理了2022《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》心得体会，大家快一起来看看吧！

2022《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》心得体会

近日，中央办公厅印发《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》（以下简称《规定》）。《规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党战略方针，坚持党管干部原则，对加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理作出全面规范，是深入推进党的自我革命、从严管理监督干部的重要实践成果和制度成果。

规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，是党中央的一贯要求，是事关党的性质宗旨的大问题。我们党之所以能立于不败之地，根本在于党代表中国最广大人民根本利益，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益，这也是党勇于自我革命的底气所在。习近平总书记多次强调，当官就不要发财，发财就不要当官。从近年查处的违纪违法案件来看，不少涉及领导干部支持和庇护亲属子女经商办企业、进行利益输送问题，有的“靠山吃山”，让家属在自己管辖业务范围内经商办企业，毫不顾忌“瓜田李下”；有的明目张胆为亲属非法牟利提供帮助，严重扰乱市场经济秩序和营商环境，破坏社会公平正义，败坏党风政风，损害党的威信和形象。党的十八大以来，党中央把规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为作为全面深化改革、全面从严治党的重要举措，采取“先试点再推广、先地方再中央单位”的方式渐次推开，顺利完成全国集中规范工作，有效破解了过去一直想解决而没有解决好的难题，赢得广大干部群众拥护支持。“治已病”不如“防未病”。制定出台《规定》，形成常态化、长效化管理的制度安排，有利于前移监督关口，切断潜在的利益输送链条，防范领导干部廉政风险，不断净化党风政风，巩固党的执政基础和群众基础。

《规定》对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理的适用对象与情形、工作措施、纪律等方面提出具体明确要求，政治性、政策性强，社会关注度高。贯彻落实《规定》，必须以对党的事业、领导干部高度负责的态度，从严从实抓，精益求精抓，做到常抓不懈、久久为功。要健全完善个人报告、组织查核的工作机制，将领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况纳入领导干部个人有关事项报告范围，如实进行年度集中报告和及时报告，组织开展随机抽查和重点查核。要与干部选拔任用工作相衔接，将领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况作为干部选拔任用“凡提四必”内容进行查核，不符合拟任岗位禁业规定的，应限期退出经商办企业，不同意退出的终止选拔任用程序。要把纪律规矩挺在前面，对违反禁业规定经商办企业，以委托代持、隐名投资等形式搞虚假退出，退出时以高于市场价格转让，利用职权或职务影响为本人或者其他领导干部的配偶、子女及其配偶经商办企业提供便利和谋取利益等行为，依规依纪依法严肃处理，对管理不严造成严重后果和不良影响的责任单位和责任人予以问责。

加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，是党中央赋予的一项重要政治任务。党委（党组）要以系统施治、标本兼治理念管党治党，压实责任、敢抓敢管，注重过程管控和关键环节把关，增强《规定》的操作性和约束力；严肃纪律要求，强化制度执行，做深做细思想政治工作，引导督促领导干部增强行动自觉，决不允许弄虚作假、打折扣、搞变通。组织人事部门要当好党委（党组）的参谋助手，精准把握政策，依章依规办事，严谨细致做好工作。相关职能部门要密切协作配合，形成步调一致、高效联动的工作局面，共同推动管理工作落地落实。领导干部在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上，头脑要特别清醒、立场要特别坚定，发挥示范表率作用，带头廉洁自律、反对特权思想和特权行为，带头严格执行制度规定、接受党和人民监督，带头抓好家庭家教家风建设、管好家属子女，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，用实际行动诠释忠诚干净担当。

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