《职工代表大会操作指引专题》以动漫微课的形式主要从职工代表大会的性质、任务以及职权等方面进行了讲解，解答了什么是职工代表大会提案，提案与合理化建议有何不同，工会如何调动职工参与民主管理的积极性等问题，生动、具体的帮助工会工作者解决工作中的实际问题。下面读趣百科小编为大家精心整理了2022职工代表大会操作指引工作专题心得体会范文两篇，仅供参考，希望对大家有所帮助。

2022职工代表大会操作指引工作专题心得体会（1）

近期，XXX管理站组织学习了第一届职工代表大会的会议内容和会议精神，此次会议为我们广大职工指引了工作思路，指明了工作方向，同时也让我们有了奋斗的目标，这次会议让我收益良多，感触颇多。

一是加强学习，摆正方向，紧跟公司脚步。通过对这次职代会的学习，我深深体会到随着公司改革的不断推进，深处改革浪潮中的我们必须与时俱进、加强学习，才能在公司的领导下，找到自己的方向和奋进目标，苦练技能才能紧跟公司脚步，才能在今后的工作中不被淘汰，脱颖而出。“学者非必为仕，而仕者必为学。”只有学习、不断学习，才是我们的立身之本。

二是公司有温度，职工有干劲。这次会议让我最有印象的一句话就是真正成为职工的“主满分心骨”。生活中我们可以去倚仗去依靠的主心骨是父母、是兄弟姐妹和亲朋友好友，通过这次会议我感受到，公司就是我们工作中的主心骨。因为公司注重员工教育培养、重视员工工作环境和福利待遇、为员工提供文化活动平台，关爱员工生活点滴。这样的“主心骨”让我骄傲有了荣誉感;这样的“主心骨”让我的到关爱有了幸福感;这样的“主心骨”让我感觉到家的温度有了归属感。

三是坚定信心、团结一致、共同奋进。《星级考核办法》也让我有了前进的方向和动力，同时更是加强了自身的使命感和责任感。这次职代会为职工画出了蓝图，让每一位员工利益和公司效益紧紧拴在了一起，接下来就让我们凝心聚力，蓄势前行，与公司的高质量发展共同奋进!

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2022职工代表大会操作指引工作专题心得体会（2）

为充分发挥工会组织在基层民主管理中的积极作用，切实贯彻好、维护好、落实好职工群众的合法权益，5月9—10日，公司工会组织职工线上学习由“学习强会”推出的《厂务公开工作实务》、《职工代表大会操作指引工作专题》等相关课程。

《厂务公开工作实务》课程主要从厂务公开制度概述，厂务公开的主体与原则，厂务公开的主要内容和实现形式等内容进行讲解。《职工代表大会操作指引专题》以动漫微课的形式主要从职工代表大会的性质、任务以及职权等方面进行了讲解，解答了什么是职工代表大会提案，提案与合理化建议有何不同，工会如何调动职工参与民主管理的积极性等问题，生动、具体的帮助工会工作者解决工作中的实际问题。

通过学习，工会干部及职工代表深刻认识到职工代表大会是职工群众行使民主决策、民主监督、民主管理的重要渠道，是厂务公开的重要载体，是维护职工合法权益的重要制度。希望广大职工干部以此次学习为契机，进一步提高自身综合能力，增强工作责任心，积极建言献策，最大限度保障广大职工参与民主管理权利，维护职工权益，为推动企业和谐稳定发展做出积极贡献。