从改革开放到现在，因为有了中国共产党，推动中国始终走在时代前列，下面小编在这里为大家精心整理了几篇青年干部作风整顿专项行动心得体会2022，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

青年干部作风整顿专项行动心得体会1

改作风首先要改思想。不能简单认为优化企业环境与共青团工作联系不紧密，团组织对企业发展用处不大。我们必须深刻认识百年未有之大变局，不断开拓团工作的形式和内容，团组织才能发挥更大的作用，才能进一步增强凝聚力、号召力和战斗力。我们要带领团员青年积极向上、不断进取，围绕企业的发展战略，贡献聪明才智，助推企业持续发展。

改作风其次要见行动。我们要充分发挥共青团在服务企业、服务青年工作中的桥梁作用，要经常与青年面对面交流，宣传青年创业就业的优惠政策，解决青年在创业就业方面急难愁盼问题，更好的发挥基层团组织凝聚青年、组织青年和服务青年的战斗堡垒作用，推动企业健康发展。

青年干部作风整顿专项行动心得体会2

转眼间，我加入寺前大家庭已经半年，这半年中，我分别在社会事务办、经发办等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，但是在学习、工作等方面也存在一些问题，主要表现在学习不够深入，新接手的业务比较多比较杂，没有一项一项去深入学习，平时向领导同事请教少，导致自己对新业务知识掌握不全面；工作不够主动，平时工作缺乏积极主动性，总是事情来了才去做、领导吩咐了才去做，干劲不足，工作效率也有待提升。

针对以上问题，在今后的工作中，将从以下几个方面进行改进。

一是要加强学习。要向书本学习，学习党史，拓宽理论深度，坚定理想信念。向实践学习，在干中学、在学中干，熟悉掌握各项业务知识和办事流程，确保在群众来咨询时做到一口清；向领导同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，平时多与他们交流，从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风；向群众学习，倾听群众心声，群众利益无小事，百姓诉求大于天，要深入群众，切实解决群众的“急难愁盼”问题。

二是要敢于担当。经发办是我镇的窗口单位，为民服务的一线，每天都在跟群众打交道，我将主动承担起自身的职责，积极解决来访群众的事情，真正提高群众服务满意度。要想干肯干，勇于负责，平时在做好本职工作之余，积极主动去完成其他力所能及的工作。要难干能干，基层工作纷繁复杂，难免会遇到一些不好处理的问题，我会调整心态，不断总结挫折和失败的过程，脚踏实地将大目标分解为许多小目标，小步走，一步一个脚印，把路走好，把事做好。

青年干部作风整顿专项行动心得体会3

我2016年来到寺前镇工作，时光如白驹过隙，转眼间已经是第六个年头。在这段时间中，我先后在农组、宣传、团委、政协、人大、办公室等多个部门或岗位上锻炼过。在领导的信任、同事的支持和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，但也同时存在不足。这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对年轻干部成才途径的粗浅认识。

我认为新时代的年轻干部必须具备的五大特质：

一是要有较高的政治觉悟。青年是人生观、世界观和价值观形成的关键时期，这段时期形成的工作方式、性格特点和生活作风将影响我们一生。作为党的新兵，一定要在大是大非前保持头脑清醒，始终保持较高的政治觉悟和政治敏感性，不断加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，从而始终向正确的方向来塑造自身的人生观、世界观和价值观。

二是要胸怀远大志向。年轻干部不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，要有远大的志向和抱负，只有方向明确了，我们才知道路该往哪里走。年轻干部应该围绕着人生目标进行规划，逐步制定短期、中期和长期的目标，规划好在一个较长的时间里要达到一个什么样的阶段，再细化到在较短的时间内进步到什么样的程度，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。

三是要勤于学习。年轻干部的学习包括学理论和学经验两大方面。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次，年轻干部可以通过学习强国等载体进行学习党的政治理论，也可通过撰写总结报告的方式学习理论知识。学习借鉴别人的经验也是进步的重要途径，特别是老领导老前辈的工作经验，含金量十足。一定要虚心请教，结合自身优缺点不断总结提升、积累沉淀。

四是要勇于实践和创新。学习的目的是为了指导实践，只有经历从学习中实践，再到实践中学习的反复锤炼，才能使自我素质得到提升，包括能力的增强、知识的吸收、经验的累积，从而不断进步。在实践过程中，年轻干部不但要有好的经验和做法，也要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，大胆设想、小心求证，合理谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。

五是要有无惧挫折的精神。年轻干部在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成历练自己的机会，要清楚地认识到这是在磨练自己的意志和毅力。要明白，年轻干部的前进的过程，就是一个不断遭遇挫折和失败、再不断总结提升战胜困境的过程。人生不可能是一片坦途，所以年轻干部一定要用坚强的意志、健康的心态、无畏的精神去迎接成长道路上的各种考验。

青年干部作风整顿专项行动心得体会4

2月7日，全省“改进工作作风为民办实事为企优环境”大会召开，我们青年干部要站位高、定位准、落位实，坚决贯彻落实好大会精神。

一是要站位高。加强学习，不断进行自我提升、自我革新和自我发展完善，认真工作，服务于大局，强化争先意识和责任担当，在率先发展上体现新思维。把工作上的事当成自己的事，而不是为了完成任务和交差而应付了事，努力做到工作上争先，心态上谦卑，在自己的岗位上为全镇的发展添砖加瓦。

二是要定位准。找准自己的工作方向，知道该做什么、怎么做。向“上”看政策，吃透解准，熟悉与自身业务工作相关的规定条例，联系实际消化吸收，然后传递和执行；向“下”看基层，要以人为本服务于民，多去村组转一转，思考村民需缺什么而我能做生么，拉近与群众间的距离，便于工作的开展。

三是要落位实。做实事而不“假大空”，不说在嘴上和写在纸上，而是落到实处。基层工作就是服务工作，工作人员就是“服务员”。我们要不怕矛盾、不怕问题、脚踏实地、勤勤恳恳，勇于面对工作中的不足和难题，要有迎难而上的魄力和年轻人该有的活力和朝气。就我个人言，工会工作上做好政策的宣传，加强对困难劳模和困难职工的了解，把“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”和“冬送温暖”落到实处，为职工为企业谋福利，提升单位和企业的活力；城建工作上为我镇美丽乡村建设贡献自己的一份力量，努力抓好人居环境，坚持一村不落、一组不放，紧盯田间屋头、河塘沟渠，为我镇乡村振兴打下基础。

“潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时”，正是对我们最好的激励，努力做实事，站好自己的岗才是对当下美好时代最好的回馈。我会深刻思考自己的岗位和职责，作为工会的一名社会化工作者和镇城建办的一员，必须要以实际行动践行“一改两为”。

青年干部作风整顿专项行动心得体会5

双提升进行时

开展干部作风和营商环境大提升专项行动，是我市贯彻落实省委作风革命、效能机关建设的有力抓手。作为一名审判法官，无论在何时都应该以高标准要求自己，工作中精益求精、生活中克己守法，方可不负党和国家的培养、不负人民群众之所托。做好双提升，我认为应从以下几点入手：

1、积极提升效率意识，认真落实审判主体责任，转变效力意识低下，集中精力推动审判工作质效，提升务实的工作作风，做到办案不等不靠，不拖拉扯皮，缩短办案周期，提升办案质效。

2、提升审判务实作风，坚决杜绝接到案件后不去具体落实应诉、文书制作、不及时通知联系当事人等，要坚决提升办事、办案能力，提速增效，积极推动审判工作，及时开庭，准时开庭，及时调解，及时裁判。同时裁判案件后，应及时跟踪做好诉讼费收退、卷宗提交评查和归档工作。认真学习法律法规及司法解释，用实际行动下沉到基层，了解群众急难愁盼，解决实际问题，尤其结合政法干警挂千村及法官联络站的工作，与基层组织和相关部门积极化解矛盾纠纷，帮助群众解决实际问题和困难。

3、创新工作方法，坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，不断改进工作作风，集思广益，开拓创新。做到多动脑，勤动脑，让群众少跑路，自己多跑路，理清工作思路，制定既定目标，能动司法，主动司法，公平公正司法。

4、能动干事创业，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式，做到案件一接手，马上抓落实，层层递进，环环相扣，让“踏石留印、抓铁有痕”成为能动司法的动力。紧紧围绕中央和省、市、县委及院党组的工作部署，盯紧抓实，最大限度提升干事创业能力。