在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

财政局长现实表现材料篇1

(一)抓学习教育，促境界提升

我所把学习政治理论和财政业务知识视为日常工作和生活的方式，做到了学习有计划、有安排、有笔记、有心得。通过学习，开阔了全所人员的眼界，提升了整体素质和工作效能。目前为止，我所切实认真开展10项“学习十九大 担责明纪看行动”、“开展党风廉政教育 深化全面从严治党”等支部主题党日活动;所支部编印了20余份《中国共产党党内知识资料汇编》，内容涵盖〈党章〉、《准则》、《条例》、〈党内法规知识问答〉等内容，做到人手一册;组织召开了2次民主生活会，重在解决思想上的突出问题。

(二)抓窗口服务，促作风转变。

坚持以“为人民服务，让人民满意”为出发点和落脚点，充分发挥财政服务大厅的“窗口”效应，自觉履行首问负责制、限时结办制，做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。 “事有所办、办有所果”，让群众满意、领导放心、同志们舒心，做群众的贴心人。

(三)抓廉政建设，促拒腐防变。

财政部门天天与钱打交道，要做到不湿鞋，我们必须要有清醒的认识，牢记勤能补拙、俭以养廉的道理，做政治上的明白人。全所人员在年初就签订了党风廉政建设责任书，积极参加 “两学一做”专题党日活动，积极开展道德讲堂讲党课活动并在课后撰写心得体会，提高自己的党性修养，做一个合格的党员。

(一)积极探索三资监管新路径，推进村级“三资”规范化试点

我所围绕工程建设领域监管、非生产性支出方面大兴调研之风。组织召开多层次座谈会4次，累计110余名镇、村干部参加;组织三资调研进村入户累计100余人次，撰写调研报告2份。通过调研，了解农村三资管理中出现的一些新问题，积极探索新路径，根据孔垄实际情况以及去年出台的《孔垄镇村级财务管理细则》、《孔垄镇公共资源交易管理办法》等文件重新规整相关细节。在资产资源处置、工程建设招标领域继续推行事前、事中、事后实地踏勘制度;在非生产性开支方面，我所先行试点改革了一些过去不合实际的做法：如公益性福利费用支出由村规民约制定标准规范报销;如大额杂工支出实行一事一议制;如计生、征兵、接访等费用比照行政事业单位差旅费报销办法;七一党员活动、重阳节活动等相关大型会议使用会议审批报销会议费形式规范此类支出。通过一系列的改进，为村级财务报销规范了一套到边到角的可实际操作性制度，有效的保证了上级资金及村集体资金使用落到实处，在“三资”管理各招投标领域走出一条新路。

(二)强力支出管理，不断调整优化支出

通过严把“三关”即制度执行关、票据审核关、资金拨付关，进一步规范支出范围、支出标准和审批程序，对来人接待、用车、培训等方面实行严格控制，会议费、招待费和招商引资费用同比下降;按照保工资、保运转、保民生、促发展的要求及时发放机关工作人员工资，按时缴纳各类保险和住房公积金，1-10月发放工资和缴纳各类保险及住房公积金1200万元。真正保障了机关工作人员的既得利益，进一步增强了财政社会保障力。

(三)稳妥推进村级财务委托代理购买服务

2017年7月至今，安信达财务咨询有限公司3名代理会计进驻孔垄已经有一年的时间，我所组织今年组织召开代理会计培训交流会10余次，目前，代理公司运转良好，全镇9月份帐务已报结。

(四)着力完成财政收入目标，

目前为止财政自身收入国有资本经营收入39万元，水利基金2万。完成新农保征收任务900余万元。新农合完成1000余万元。按照年初任务分解，国税完成2300余万元，已经完成全年下达计划，地税奋力保目标，争取完成全年任务。稳妥推进财税联席会议制度，强化征收。

(一)点线面结合搞扶贫

我们把精准扶贫当做一项政治责任。共组织6次进村入户活动，对扶贫对象的实际情况进行再一次摸底走访。积极从当前财政扶贫强农资金上入手，召开了2次精准扶贫专项资金使用情况座谈会，让扶持政策在精准扶贫上发挥杠杆作用。扶贫活动中，我们累计为扶贫对象户送去粮油衣物等折算资金达9000余元。

(二)农村财务审计促稳定

我所认真完成全镇38个村(社区)的换届年度财务审计工作。对三公经费使用、村(社区)干部的工资福利标准、惠民资金使用情况、村级资产资源使用情况等方面的问题进行了专项审计，对审计发现的问题区别情况提出整改建议并督促整改，对共性问题及时与党委政府沟通，制定完善相关政策。通过审计整改，有效夯实了农村财务稳定基础。

(三)一事一议财政奖补助推民生工程

2018年，我所对各村“一事一议”财政奖补项目早谋划、早引导，紧紧围绕美丽乡村建设、农民生活改善、社会安定团结等民生事业，申报美丽乡村建设项目15个，涉及财政奖补资金326万元;申报一般性项目14个，涉及资金126万元。

(四)慎重完成惠农补贴资金及负担监督卡发放。

根据局工作安排提前完成准耕地地力保护补贴信息录入工作。核准确权面积12.1万余亩，涉及补贴金额955.7余万元;核准棉花补贴面积1.05万余亩，涉及金额175万余元，两项惠农资金共计1130余万元。同时建立了农民负担及政策监督卡数据库，打印发放监督卡20258份。

一年来，孔垄所各项工作开展良好，以学促做，知行合一，完成了各项工作任务。

财政局长现实表现材料篇2

***同志被任命为******后，各项工作千头万绪，如何调整区乡财政体制、明确事权范围、理顺业务关系、堵塞管理漏洞等工作任务繁重。***同志任劳任怨，努力适应新的工作要求，加强自身改造和建设。一是加强政治学习，从思想理论上提高自己。二是加强业务学习，从工作能力上提高自己。在

认真学习各项财政改革业务知识的同时，认真借鉴其他地区财政改革经验，结合我区实际，努力提高工作的主动性和针对性。

健全机构，分工负责。*****成立后，积极与财政局和区政府协调，从乡级财政所借调3名业

务能力强的工作人员，按照预、决算编审，资金调拨，专项报账，账务处理等业务进行具体分工，为改革措施的落实提供了业务保障。

主要措施。一是制订切实可行的区对乡统收统支的财政管理体制。二是规范乡镇财政收支管理。根据乡级财政收支规模和实际情况，明确乡级财政支出范围，统一各项开支标准，完善财务审批程序。三是与人事部门协作，清理、核实乡级财政供给人员。四是加强债权债务的管理，坚决制止乡镇发生新的债务。五是制定消化拖欠工资和消化赤字

计划，纳入考核。

***同志任******以来，勤奋工作、团结同志，基本达到了改革的目标。但是，与上级部门的要求还有一定差距，主要表现在：

乡级财政缺乏综合预算管理意识，预算管理不规范，预算约束力弱化。

财务管理制度不健全，监督机制不完善。在资产管理、专项资金收支、工程项目、负债资金收

支等方面的管理工作无章可循，缺乏制度约束。在财务收支审批程序、支出凭据的审核、财务人员岗位职责的履行等环节缺乏相应的制约机制，存在资金安全隐患。

针对以上问题，***同志要进一步提高工作的主动性，从以下方面加强和完善“乡财区管”运行分区制。一是加强财政、财务知识的培训和宣传，提高业务人员业务能力和责任意识。二是帮助乡镇建立健全各项规章制度，规范理财

行为。三是将乡财区管应用软件融入“金财工程”系统。四是加强监督，尤其是加强对乡镇“收支两条线”的落实和专项使用情况的检查，不断提高乡级财政当家理财的能力。

财政局长现实表现材料篇3

xxx，男，回族，1969年11月出生，中专学历，1992年7月参加工作，1995年12月入党，1996年3月任流川乡财政所所长。该同志自1992工作以来，认真履职尽责，政治立场坚定，始终以一个共产党员的标准要求自己，勤奋工作，努力完成领导交办的各项工作任务。

财政所是乡党委、乡政府的后勤部，责任大、担子重，经常是大众看高一格，领导厚爱一分。因而，要胜任本职工作，就必需刻苦学习，加强身手。一是端正学习态度，不时增强政治学习，增强理论涵养，升华思想境地，为实践工作提供理论支持。二是积极参与乡政府组织的理论学习和各种业务培训，重点学习最十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记等系列重要讲话精神，努力学习财政业务的学问以及关于乡镇财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，通过学习，提高自己对政治的敏锐和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非面前，能够始终保持清醒的头脑。

结合实际，搞好本职工作。该同志紧紧围绕局党委和乡党委、乡政府对财政工作的要求，以建设“效率、温馨”财政所为主题，以履行八项服务承诺为核心，以“心系群众，财政为民”为准则，进一步树立全所财政干部心系群众、财政为民的良好形象，增强财政所党支部的凝聚力和战斗力，进一步密切与人民群众的血肉联系，推进法治型、服务型、责任型和效能型机关建设。在实际工作中带头执行各项管理制度，严守工作纪律，简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，推进依法行政和依法理财。一是及时落实各项惠农资金，截止2017年3月20日共落实各项惠农项目19项，资金达1513.15万元，未及时落实的资金46.95万元(危房资金12万元，其他资金34.95万元)，对未能及时落实的资金，xxx同志已督促相关部门尽快上报项目表册，争取3 月底将惠农资金全部打到群众的“一折统”上。二是加班加点，做好村级产业发展互助社工作。2016年积极筹建村级产业发展互助社一个，已进行运转;截止2016年12月20日流川乡已成立8个村级产业发展互助社，互助社资金达到782万元，为群众借款573万元，共收回逾期借款19.4万元，逾期借款36.9万元，为此将在2017年加大工作力度，把催收逾期借款作为重点工作，全力以赴催收借款，使流川乡村级产业发展互助社工作得到良好运行。

(一)精心组织，做好精准扶贫工作。该同志自2016年4月5日报到后，乡政府分配自己担任清水村包村组长。清水村位于流川乡北部，距乡政府约4公里，有14个生产合作社，有476户2232人，其中低保户132户396人，精准扶贫户137户674人，占总人口的30%。土地耕种面积1562.7亩，人均耕地面积0.7亩，主要经济来源为劳务输出和农业种植。劳务主要输转地在新疆、兰州等地。种植作物有小麦、玉米、洋芋、中药材等，主要以小麦为主。群众的生产生活条件比较艰苦，文化素质较低，农田水利设施落后，资源相对匮乏，产业开发不足，群众增收的主导产业没有形成。根据清水村的实际情况，自己边学习边工作，夜以继日，以做好精准扶贫工作为己任。积极协调县财政、扶贫等部门认真实施整村推进项目，共实施项目7项硬化村社道路13200平方米;修建便民桥3座19.5万元;建设村办公楼及文化广场1处;自来水入户476户;安装路灯50盏;农业实用技术培训98人;建立扶贫花卉协会一个;完成危旧房改造和灾后重建44户(重点户36户，一般户5户，无能力自建户3户)。协调县政府为清水村村委会办公室解决征地款12.09万元，为贫困户协调精准扶贫贷款130户650万元，剩余7户贫困户将在2017年解决精准扶贫贷款,2016年带领群众实现脱贫62户302人，未脱贫户75户372人。

在实际工作中，该同志始终摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。平时以身作则，模范遵守乡政府和所内的各项制度，严格遵守和例执行《中国共产党廉洁自律处分条例》、财政干部“十不准”，面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政，努力保持了人民公仆的本色。

财政局长现实表现材料篇4

****年**月，区政府任命***同志为*********(试用期一年)。一年来，在区财政局的领导下，该同志认真学习、扎实工作，较好地完成了财政改革确定的各项工作任务，取得了一些成绩，现实表现良好。

***同志被任命为******后，各项工作千头万绪，如何调整区乡财政体制、明确事权范围、理顺业务关系、堵塞管理漏洞等工作任务繁重。***同志任劳任怨，努力适应新的工作要求，加强自身改造和建设。一是加强政治学习，从思想理论上提高自己。二是加强业务学习，从工作能力上提高自己。在认真学习各项财政改革业务知识的同时，认真借鉴其他地区财政改革经验，结合我区实际，努力提高工作的主动性和针对性。

(一)健全机构，分工负责。*****成立后，积极与财政局和区政府协调，从乡级财政所借调3名业务能力强的工作人员，按照预、决算编审，资金调拨，专项报账，账务处理等业务进行具体分工，为改革措施的落实提供了业务保障。

(二)主要措施。一是制订切实可行的区对乡统收统支的财政管理体制。二是规范乡镇财政收支管理。根据乡级财政收支规模和实际情况，明确乡级财政支出范围，统一各项开支标准，完善财务审批程序。三是与人事部门协作，清理、核实乡级财政供给人员。四是加强债权债务的管理，坚决制止乡镇发生新的债务。五是制定消化拖欠工资和消化赤字计划，纳入年度考核。

***同志任******以来，勤奋工作、团结同志，基本达到了改革的目标。但是，与上级部门的要求还有一定差距，主要表现在：

(一)乡级财政缺乏综合预算管理意识，预算管理不规范，预算约束力弱化。

(二)财务管理制度不健全，监督机制不完善。在资产管理、专项资金收支、工程项目、负债资金收支等方面的管理工作无章可循，缺乏制度约束。在财务收支审批程序、支出凭据的审核、财务人员岗位职责的履行等环节缺乏相应的制约机制，存在资金安全隐患。

针对以上问题，***同志要进一步提高工作的主动性，从以下方面加强和完善“乡财区管”运行分区制。一是加强财政、财务知识的培训和宣传，提高业务人员业务能力和责任意识。二是帮助乡镇建立健全各项规章制度，规范理财行为。三是将乡财区管应用软件融入“金财工程”系统。四是加强监督，尤其是加强对乡镇“收支两条线”的落实和专项使用情况的检查，不断提高乡级财政当家理财的能力。