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机关先进事迹材料篇1

帮扶活动中，王央作为一名基层部门的领导干部，一名共产党员，时刻以“__”重要思想为指导，坚持以人为本理念，密切配合总工会和劳动和社会保障局等有关部门，积极与下岗失业人员开展手拉手、结对子、送真情、献爱心援助行动，帮扶困难职工实现再就业，千方百计帮助下岗职工和困难职工解决生产生活问题，逐步脱贫解困，密切党和人民群众的血肉联系，推动了帮扶工作的不断深入，为共创稳定和谐社会做出了应有的贡献。

“帮扶工作任务重、难度大，要干好，就得多想办法。”

粮食局是一个大局，6个下属企业，全局困难职工家庭80多户，这其中仅食品公司的特困职工就有48户。食品公司既是局党委的一块“心病”，更是王央最大的“心病”。

食品公司是一个50年代组建的老企业，在市场经济大潮的冲击下，企业经营状况不佳，连年亏损,企业职工日益困维，公司160余名下岗职工中，家庭生活特别困难的就有70多名。帮扶这些困难户，资金不足是个大问题，对于经济并不宽裕的食品公司和粮食局来说，困难可想而知。

面对困难，王央毫不退缩，他想得更多的是困难职工求助的目光,渴盼的眼神,还有一个领导干部、一名共产党员的职责。

在局党委的大力支持下，王央经过深入的调查研究，大胆创新，提出了社会筹、单位拿、领导带、中层帮、职工助、自身干的“六级帮扶救助网络”，并迅速付诸实施，把方方面面纳入到帮扶救助体系中来。逐渐建立起了局科级领导干部和中层干部帮扶困难职工制度、职工子女升学学费补助制度、困难职工生活救助制度等一系列帮扶制度。全局科级领导干部和中层干部与困难职工结成帮扶对子80多个，2191.负责向这些困难家庭送信息、送岗位、送技术、送项目，直至脱贫，使这些困难户得到了比较稳定的帮助。

“两节”慰问、金秋助学、雨季为困难职工修缮房屋，帮扶活动开展得蓬蓬勃勃，一年所需资金近2万元。除每年积极响应上级组织的献爱心活动外，在局党委的大力支持下，王央又提出建立特困职工帮扶专项资金，局党委向全局职工发出“捐助5元钱，帮人渡难关”的倡议，领导班子成员带头募捐，在全局职工中引起强烈反响。局党委对困难职工的一片真情，不仅带动了职工们踊跃捐款，而且很多企业也慷慨解囊，一次性筹措特困职工帮扶专项资金6万余元，使对困难职工的帮扶救助又多了一个强有力的保障。

“当干部就要心里时刻想着群众、帮助群众，为群众办实事。”

言教不如身教，榜样的力量是无穷的，激励的作用是空前的。在王央书记的办公室挂着他自书的一幅对联“吃百姓之饭穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不荣失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官”王央就是一个心里时刻想者群众疾苦的干部。1995年在王家乡工作时，王央发现了该乡李村困难学生张的家庭特别困难，家庭无力供其上学，仅上了半年多学的张只得辍学回家。从那时起，王央便开始用自己的工资十余年如一日地资助张上学。11年来，王央不仅给了他钱，还教会了他做人的道理，使张从一个7岁的小学生成为了一个大学生。同时，王央还在政府的安排下每年帮扶一个困难家庭、结一门穷亲，从1990年至今的十多年来共帮扶困难家庭12个，结穷亲6家，为此花费工资3万余元。

“只要我在这个位置上，我就要实实在在地为职工办实事，不然就对不起职工，也对不起自己的良心。”

王央在帮扶中发现，一些下岗的困难户，由于种种原因没有被纳入“低保”救助，在看病、子女上学、水电费减免等方面得不到照顾，家庭生活非常困难。王央积极协调民政、教育、水利等部门，在政策允许范围内帮助我局困难职工，一次性为全局46个生活困难家庭办理了“城镇居民最低生活保障”，使他们不仅能够每月领到低保金，还在子女学杂费、就医、水电费等方面得到了减免优惠。

对于大伙对自己“点子多”的评价，王央并不否认，他说：“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，这是王央一直保持的信念。

靠管靠理不如靠激励，靠帮靠扶不如靠技艺。下岗职工的自身素质决定其再就业的能力，靠帮靠扶不如靠送技艺。本着实用性和有效性的原则，从抓基本技能培训入手，帮助下岗职工掌握一些实用技能，提高适应市场能力。食品公司下岗职工李是个建筑泥工，妻子没有工作，自己又下了岗，家庭生活极其困难。下岗后，他为一家人的生计发愁。在走访中了解到这一情况后，王央和他进行了畅谈，并根据他还会修理自行车的实际情况，协调给其安排了一个摊位，并从救助基金中拿出3000元，帮助他开始了修理自行车的营生。老李凭借其过硬的技术和诚信的经营态度，很快就赢得了很多顾客，不仅主动还清了救助资金，还逐渐改变了家庭困境。

同是下岗职工，由于素质差异，基础不一样，有的不仅能独立就业，而且走上勤劳致富的道路，但有一小部分由于重病缠身、夫妻离异、遭受车祸等等原因，生活产生了严重困难，个别下岗职工生活甚至陷入绝境，帮助这部分同志走出困境，才更能体现组织温暖。王央分别根据就业、收入、身体、住房、子女入学等五个方面的情况，有针对性地实施帮扶。对困难较大、矛盾集中，或具有突发性的困难的职工，实行现场帮扶。

“只要群众有困难，我会在帮扶的路上一直走下去，让更多有实际困难的群众感受到党的温暖、组织的关怀、社会的关爱”，对未来的帮扶之路，王央语气更坚定。

机关先进事迹材料篇2

18、忠诚、公正、清廉、文明

19、为人要勤奋，为民要服务;为党要奉献，为官要廉政。

20、深怀爱民之心恪守为民之责;善谋富民之策多办利民之事

21、公以至仁正以尽义廉以树威明以立信

22、权力来自人民权力服务人民人民监督权力人民评议权力

23、大幅提高服务效能切实维护合法权益;不断提升法治观念积极构建和谐关系

24、规范执法行为，优化工作流程;历实法治基础强化法治管理

25、优化权力运行程序，规范作业标准项目;明晰岗位职权责任有效制约权力运行。

26、司法关注民生，审判服务百姓

27、强化法律监督，维护公平正义

28、调解优先促社会稳定和谐，司法为民做群众满意法官

29、执法为民满意检察

30、群众检察心连心共建平安好社区

机关先进事迹材料篇3

1992年，**在农业广播学校毕业后,回乡务农。对他的这一举动，父亲和乡亲们开始都有些不理解，但凡有点知识的人都视农村为苦海，生怕再受穷，都已远走高飞。**却说，我成长在白云这片热土，我属于这片土地，我要尽我的能力去造福他、改变他。回到村里的**开始认真学习农业技术知识，他买书订报，查阅各种资料，到县城里听各种农业知识讲座、拜访农业专家。还经常花高价买回一些作物品种，采用一些新技术、新方法在自家的承包田里做试验。经常是别人家地里的庄稼收割了，而他地里的作物却收获无几。家里人不理解他，花了那么多的钱上学学知识，种地不仅不比别人多赚钱，反而尽赔钱。有的乡亲笑他傻，学那些知识白学了，种地还不如我们一字不识的，学知识有啥用?有的人给**起了个绰号，叫他“丁大傻子”。

对家人的不理解和一些乡亲的冷嘲热讽，**刚开始没当回事，可时间长了，他也陷入了深深的苦恼。他也有喜怒哀乐，他也是一个要种田有收获，要付出有回报，要吃饭穿衣的平凡中人。一次次试验经费的投入，给家里带来了沉重的经济负担。他气馁过，也悲伤过。可他挺住了，一次又一次站了起来。用**的话说：“试验的投入是有限的,而试验成功后的推广价值是无限的。试验10次，有1次成功，就值。科学来不得半点虚假，光想回报哪能不付出点儿呀?”

为了做各种试验，从春到夏，年复一年，**可没少吃苦。他黑天白天都长在试验田里。人晒黑了，累瘦了。感冒了，吃上两片药，不耽误搞试验;实在顶不住了，打个点滴，针头一拔，他又直奔试验田。了解他的人都知道，试验田是**的命根啊!

功夫不负有心人。随着经验与知识的不断丰富，**的试验不断获得成功。他家的地年年都比别人家的地多打粮，年年收入都远远高出村里的乡亲。乡亲们都服了，也都明白了**的良苦用心，暗暗地竖起了大拇指。**一下子就成了村里的红人，他的家里经常挤满要资料、要种子、咨询问题的乡亲，**不厌其烦地一一满足他们的要求。

**富了，每年家里种植、养殖的收入加起来都在五万元以上。可他知道“一花独放不是春，百花齐放春满园”，只有村里人都富了，才是他最大的心愿。他把经过实验和试种的好技术、好品种无偿推荐、传授给乡亲们种植和使用。还经常举办各种技术培训班，讲解种地知识和一些好的技术和品种，乡亲们听得是津津有味。看着乡亲们有这么高的学习热情，看着乡亲们对新技术和新品种的认可，看着乡亲们的收入一年比一年增多，**开心地笑了。

痴迷科技终不悔

俗话说：天妒英才。正当**的事业一步一步走向辉煌的时候，噩运开始降临到他的身边。

一去不回。妻子因此受到了沉重的精神打击。**几乎也要崩溃了，他陷入了沉重的自责之中。他经常扪心自问：“我要是不搞试验，也就不用儿子同我一起拉水，儿子也就不会遭受这次事故，妻子也就不会因丧子之痛。我对不起儿子，对不起妻子呀，我不是一个好父亲，不是一个好丈夫。”乡亲们也都纷纷来劝他说：“宝来啊!咱别干了，这么多年，为了搞试验，你钱没少搭，力没少出，乡亲们都领你的情呀!如今你又搭上了儿子的命。我们都不忍心啊!”

很多人都认为这回**肯定会在打击之下一蹶不振。然而没过多长时间，**又象往常一样出现在田间地头，出现在农户的家里，他还是那样热情地推广新技术、新品种，熟练地解答各种技术难题。

经过磨难的**比以前更成熟了，想的也更远了。他深知要想农民富裕起来，就得在农村大力普及科学技术知识，推广科技含量高的新技术成果和名特优新品种，而凭着他个人的能力是很难做到这点的。肩负着这个重任，2014年12月18日，**任会长的清泉村农民技术协会成立了。经过几年的发展壮大，目前，协会已有会长1人，副会长2人，秘书长1人，技术顾问3人，农民技术员2人，理事7人，会员达到了52人，分布在白云乡及其周边乡镇场等地。协会建立了章程和领导机构，明确了发展方向、组织分工、服务范围。在**的带领下，协会积极组织村民学文化、学技术，向他们推荐科技图书，提供致富信息。在种植业、养殖业等方面为农民提供科技培训、技术咨询等全方位服务，在全乡、全村掀起了学科技、用科技的高潮。自协会成立以来，**利用冬闲时节带领协会技术人员在白云乡清泉村、新民村、麦海村，五大连池市的朝阳乡等共20个村屯举办种养殖技术培训班23期，培训人数达2014余人次。协会还先后下发气象资料、科技信息、农业新品种、新肥料、畜牧业养殖等方面的信息资料3000余份。

协会成立后，**多次自费到全国各地考察，了解和学习农业新技术，引进农业新品种试验、示范，探索发展畜牧业特色养殖。为了减少新品种试种的风险，给农民吃上“定心丸”，协会为农民引进每一项新品种时都要先在示范田里试验、示范，**同会员们先后在示范田里繁育了大豆018296、0146441、998512和98175等品种;试验了矮杆高梁，嫩选3号谷子，98、99干尖椒(小树椒);试种了饲料胡萝卜、青贮玉米，紫花苜蓿草，为农民大规划种植提供了翔实的数据和第一手资料。几年中，**还发挥协会的优势，集中购肥数百吨，价值数十万元的农药，为农户节省了大量资金。

在发展种植业的同时，**还积极引导农民发展畜牧特色养殖。目前，白云乡的养殖户先后养殖了香鸭、乌鸡、火鸡、马鹿、绒山羊等，而且都形成了一定规模，有了比较好的经济效益。

协会现有养羊户20户，多年来品种得不到串换，品种严重退化。在**的努力下，经多方考察，养殖户引进了适合本地养殖的德国养利奴种公羊2只，德克塞尔种公羊1只，使品种退化的问题得到了解决。近几年又有1户养羊户从海拉尔引进了100只绒山羊，再次带动了全乡的养殖热潮。

作为一名党员，**大力倡导做给农民看、带领农民干的工作思路和做法。2014年,**从乡信息服务中心下发的信息中,看到一篇关于养火鸡能致富的信息。经过多方考证和市场调研，他感到养殖火鸡有着广阔的市场前景。于是在年初,他同协会副会长刘占树从外地购进火鸡雏20只。到2014年春季，他同刘占树饲养的美国青铜火鸡就已存栏600多只。并出栏成鸡450只，每只成鸡市场价100元;出栏仔鸡300余只，每只鸡雏市场价20元，年获利2万多元。在他们两人的带动下，清泉村及周围村屯很快兴起了养火鸡热，养火鸡已成为一部分农户增收的重要渠道。目前，全乡各村屯共饲养火鸡种鸡千余只。出栏的成鸡和鸡雏，远销到齐市、克山、黑河等市场，白云乡也成为以齐齐哈尔以北最大的火鸡养殖基地。

**认为，发展畜牧业要想来钱快，就得在新奇特品种上下功夫。经过到外地考察，他发现养鹿有着广阔的市场前景，养鹿的经济效益是养牛马的3至4倍。为了带领百姓走养鹿致富之路，**于2014年秋天引进养殖了5只东北和新疆杂交马鹿，并兴建鹿场准备大规模养殖。目前，鹿厂已初具规模。引进的马鹿适应环境，发育正常，骠情也十分喜人。到2014年6月初，**的马鹿产仔长茸，5只马鹿年获利35000余元人民币，光是其中一只公鹿所割20斤鹿茸，市场价就可卖到15000-18000元人民币。

奋斗路上无止境

一个科学技术协会远远满足不了**的“欲望”。第三批先进性教育活动开始后，党和国家提出了建设社会主义新农村的目标。2014年年初，白云乡清泉村被确定为**县建设社会主义新农村的试点村，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字要求，**又开始规划起清泉村发展的蓝图。

通过认真的市场调查，**发现能源问题越来越成为人们普遍关注的话题。能源危机正在悄然地向人们走来。在农村进行沼气安装和技术推广有着十分重要的现实意义，是建设资源节约型社会的需要，同时也是建设社会主义新农村中的一项重要内容。2014年末，**坐上了去安达市的列车，他要去学习有关农村家用沼气的先进技术。他学成归来后马上又走上了课堂，大力向农民宣讲使用新式清洁节能源的方式和方法。

随着时代的飞速发展和知识更新速度的加快，**渐渐地发现自己所掌握的各种知识已远远不能满足当前农技推广的需要。2014年11月中下旬，**再次南下辽宁、吉林、山东等地进行考察。

考察中，**又把目光瞄准了芽豆生产项目。回来后，他立即投入到创办白云乡芽豆生产合作社的工作中去。经过历时两个多月的准备，由**任社长的白云乡兴发芽豆生产合作社于2014年1月23日正式成立。合作社在县科委进行了注册，并取得了合法资格。目前合作社共有社长、副社长2人，社员31人。合作社共推广芽豆种植面积1600余亩，年可获利近百万元。**说，预计到2014年，全乡可推广芽豆种植面积8000亩，年可增收400-500余万元。

十几年来，**共传播各种农业科学技术100多项，培训白云乡及其周边各地村民近万人次。直接和间接创造经济效益近千万元。近几年，白云乡的人均收入逐年递增，2014年末全乡的人均收入为4626元，比2014年末的3016元增长了53.4，知道的人都说，这其中有**的不少功劳呀。当问起**下步工作打算时，**笑着说，新农村建设已经开始了，我要抓紧时间学习充电，为社会主义新农村建设多出点力，多做贡献。

天道酬勤。在2014年清泉村的村“两委”换届选举中，**被村党支部全体党员推选为村党支部副书记。他还连续多年被评为县、乡优秀共产党员、科技致富带头人。2014年又被评为黑河市科学技术协会先进个人。

机关单位个人先进事迹材料2000字

机关先进事迹材料篇4

东海县文广体局机关党支部在县委和局党委的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。2011年度被局党委评为“先进基层党支部”荣誉称号。东海县文广体局2011年度被东海县文明委评为“精神文明工作先进单位”称号。

一、党员教育扎实有效

一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，东海县文广体局机关支部的党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，在社会上树立了良好的形象。

二是坚持中心组的“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。

三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。

二、组织活动不断加强

一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。

二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。整个文广体局党委去年共发展党员20名，其中，机关支部2名。

三是坚持“党员推优”制度。近年来，文广体局机关支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为局机关的中层输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了局中层的战斗力。

三、

活动形式丰富多彩

积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：

一是开展“三进三听三提高”活动。即：进社区，听居民意见，提高服务居民质量；进乡镇，听反映，提高服务“三农”水平；进基层，听评议，提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组，先后进入3个社区、10个乡镇，召开座谈会、现场咨询会，发放征求意见表，走访基层干部群众120多人次，发放征求意见表1106份，收集汇总意见和建议共168条，都给予了全部落实。

二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户，开发一个致富项目，解决一个实际困难”的“三个一”活动中，局机关41名党员分成10个帮困小组，在局党组成员的带领下，个人出资，按局领导500元/人，一般党员100元/人的标准，为石梁河乡的石梁河村、刘金村的贫困户落实致富项目，包括种大棚、养鸡等。根据年终统计，扶贫对象的致富项目已初见成效，平均每户增收5000元左右，增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕，组织党员同志对帮扶村的21户农村老党员、10户贫困户、2户优扶对象进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。

三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴石梁河乡的石梁河、刘金等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。今年，结合机关效能革命又先后组织开展四大活动，即：“学习杨善洲”活动、“创优争先”主题活动、“创新与奉献”演讲活动和“廉政准则学习座谈会”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。

四、廉政工作深入开展

一是全面推行廉政主要领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年，先后制定了《党风廉政和反腐败工作责任分解表》、《廉政责任追究制》等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了基建工程招投标信息系统。在去年的廉政中，置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。

二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。

五、行风建设成效明显 一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。单位的相关服务单位制作发放了《服务联系卡》，畅通了服务咨询渠道，进一步优化了服务环境。今年，结合机关效能革命，利用“两台一报”，进一步公开了服务承诺制，公布了投诉电话和电子信箱，实行了周一领导值班日制度，设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”，件件有落实，有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。

二是健全内部监督机制。近年来，严格坚持推行例会制度，使重大消费活动均置于有效的监控之下，有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与重大工程监察，为各项活动保驾护航。

通过文广体局机关支部全体人员共同努力下，文广体局的系统行风建设成效显著，在全局部门的行风测评中，局机关连续多年名列前茅。

机关先进事迹材料篇5

一年来在上级党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，紧紧围绕公司主要工作，以党的十九大精神为指导，坚持“两学一做”学习教育活动常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题活动。牢固树立服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓党支部的自身建设，狠抓党建工作不放松，使党支部的各项工作有序开展。

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对机关党员干部的革命传统教育，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，进一步激发党员干部立足本职岗位服务项目建设的活力，组织党员干部赴红色教育基地开展现场

教学

。组织机关全体党员赴西安事变纪念馆、八路军驻西安办事处等参观学习。加大先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员先进事迹宣传力度，号召机关党员向优秀党员学习，学习李长庆等同志先进事迹，在公司机关掀起深厚的知党爱党和传承发展延安精神热潮，切实增强全体党员在党言党、在党忧党、在党护党、在党兴党的责任感、使命感和紧迫感，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经常地、自觉地、全面地向党中央看齐。3．加强和改进党支部专题学习。严格落实加强和改进专题学习意见、专题学习制度，明确学习计划、学习内容、目标要求、工作责任，加强理论学习督促检查，完善考核激励机制，支委成员每周自学不少于2小时，全年集中学习4次，集体学习研讨时间约2天。进一步强化了支部学习示范引领作用，大力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实风气。4．改进和加强宣传思想工作。强化互联网思维，加强对公司网站及其它相关刊物的管理和利用，充分利用微党课、qq群等新媒体平台推送党的方针政策及上级单位有关文件精神。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。1、强

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化制度建设。为了保证党组织工作正规化、常规化，保证“三会一课”的正常开展，机关支部进一步强化了制度建设，先后制定了学习制度、党员示范岗制度，同时细化了党员示范岗岗位细则等，不定期地召开党员会议及支部会议，定期组织党员上党课。制定出各部室、岗位工作目标，对工作进行目标分解，落实到人，督促到位，充分发挥党员干部模范带头作用。2、强化党员队伍建设。支部的每一位党员的形象都直接关系公司机关工作的形象。因此，支部十分重视党员队伍建设，督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，自觉接受党组织的教育和培训。对来单位办事人员，做到热情周到,有问必答。党员干部在认真搞好本职工作的同时，以身作则坚持加强自己的业务能力和思想素质，坚决执行党风廉政建设的各项规定，时刻严格要求自己。3、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题活动。“不忘初心、牢记使命”主题活动是落实全面从严治党的具体实践，是实现“追赶超越”和落实“五个扎实”的照耀举措。机关支部紧扣服务项目建设，保障追赶超越大局，结合实际，精心安排，周密组织，富有成效地开展主题活动。支委会认真研究，组织支部大会进行学习部署，并请来省委党校老师进行专题辅导。

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党员积分制管理工作的指导，及时发现解决问题，推动党员积分制管理工作真正落地生根、见到实效。机关20名党员参加了积分管理并进行积分排名。做好党员组织关系集中排查工作、组织关系的结转和失联党员统计、联络工作，建立、更新、维护党员信息库。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。加强党费的收缴、使用和管理，教育引导广大党员按时足额缴纳党费。党费要坚持按月收缴、按季度清缴。党费的收缴、使用和管理情况，并及时进行了公示。

四、严格党员教育管理，发挥党员的先锋模范作用。充分发挥党员领导干部的带头示范作用和广大党员的先锋模范作用。党员领导干部带头讲党性、重品行、做表率。带头加强理论武装、坚定理想信念；带头加强思想理论武装、坚定理想信念；带头加强思想道德修养，做到作风正派，情趣健康；要时刻牢记肩上责任，以身作则，率先垂范。广泛开展特色主题实践活动，从多个方面发挥党员先锋模范作用。

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化于心、外化于行，坚持从严要求，向实处着力，养成良好的工作作风和生活作风。机关支部开展了形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受程度高的各项廉政教育活动。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，教育引导广大党员干部牢固树立法制观念和廉洁从业意识，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟与防腐拒变能力。组织观看廉政教育记录片，积极参加公司组织的各类廉政教育竞赛学习等。

六、党建活动丰富多彩，通过多种方式凝聚团队精神。一是深化“愉快工作法”，活跃机关气氛。二是开展向组织说句心里话活动，通过党小组生活会谈心交心，使党员将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃。三是开展支委成员谈心活动，进行思想交流，及时消除干部的思想障碍，不让一名党员干部有心理压力。四是党支部与工会等联合组织各类文娱活动，既锻炼了身体，又增进了团结，同时也彰显了机关的团队精神。

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机关先进事迹材料篇6

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在市委和局党委的正确领导下，×党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，以党的政治建设为统领，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”标准，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设，深入推进党建与业务工作融合，在新的起点上推动支部党的建设迈上新台阶。

×党支部成立于20×年×月，由×、×和党×三个部门组成，共有党员×人，设三个党小组。目前，党支部委员会5人，设支部书记1人，纪检委员、组织委员、宣传委员和群工委员各1人。

（一）强化思想教育，打造“政治功能强”的模范支部。一是持续加强政治机关教育。深化政治机关意识教育，通过原原本本学习在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话、支部书记讲“强化政治机关意识走好第一方阵”专题党课等，引导全体党员干部增强“×事业是党的事业重要组成部分”的观念，牢牢把握“首先是政治机关”这一定位，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，以政治引领业务方向、以业务彰显政治效果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，走好“第一方阵”。二是深入开展党史学习教育。深入贯彻“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，精读中央规定书目，支部书记带头讲党课，全体党员讲微党课，全年共组织集中学习×次，讨论交流×次、×人次。赴国家博物馆参观建设成就巡礼展，赴香山革命纪念馆开展“铭记历史，书写未来”主题党日活动，“七一”组织党员向党旗宣誓、重温入党誓词，广大党员干部通过沉浸式体验，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。三是着力深化意识形态教育。认真贯彻落实意识形态工作责任制，定期召开专题支委会，学习上级精神，研判思想动态，分析存在问题，安排部署工作，及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导，牢牢把握意识形态工作主动权。针对中美贸易摩擦、俄乌战争、香港疫情等国际国内焦点问题，及时开展形势政策教育，教育党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力；
结合疫情大考的中国表现、全面建成小康社会的伟大成就等，深入开展爱国主义教育、对党忠诚教育，全体党员干部的“四个自信”进一步坚定，对国家发展前途充满信心。

（二）强化责任担当，打造“支部班子强”的模范支部。一是把支委班子建“强”。党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个坚强有力的领导班子。支部始终重视加强支委班子建设，支部书记注重抓班子、带队伍，定期同支委谈心谈话，加强传帮带，帮助大家摆好站位、找准定位、发挥作用；
及时补选支部委员、配强支部班子、明确职责分工，确保支委职责明晰、组织健康运转、工作持续不断；
结合“灯下黑”问题专项政治、党史学习教育专题民主生活会等，深入细致查找支委班子及成员存在的问题，列出问题清单、细化整改措施、全部整改完成，支委班子建设不断迈上新台阶。二是把管党责任压“实”。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，把落实全面从严治党主体责任作为“最大政绩”，织密全面从严治党责任网，完善形成支部书记主业主责、支部委员履职尽责、部门领导“一岗双责”、全体党员共同参与的工作格局，切实将党建工作责任落实到每名党员干部，形成齐抓共管的生动局面。三是把人员思想聚“齐”。结合党史学习教育，支委一班人深入开展调研，围绕支部广大干部职工的急难愁盼问题，积极办好事、做实事、解难事，支委班子在群众中的影响力、号召力进一步提升。针对支部由多部门联合组成，楼层不贯通、业务不相融的特殊性，在支部内叫响“分业务不分党务”，加强不同部门党员间的联学互动、沟通交流，通过集体组织理论学习、集体开展党建活动、集体组织参观见学，支部全体党员凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。

（三）坚持多措并举，打造“党员队伍强”的模范支部。一是严格管理树标杆。牢固树立标杆意识，深入开展“五个从严”行动，严格党员管理，认真落实“三会一课”等组织生活制度，切实做到思想教育从严、党员队伍管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。在支部党员内叫响“一名党员、一面旗帜，一个支部、一个堡垒”口号，教育引导全体党员充分发挥党员先锋模范作用，立足职能工作岗位争先锋、做表率，以敬业、精业的工作状态，更好为全局干部职工服务。二是强化培训提能力。依托职能部门优势，在牵头负责党性培训和干部春训的过程中，精心选取公务活动摄影、综合材料起草、通讯稿件撰写、公文规范处理、基层党建业务知识等培训内容，并要求支部全体党务干部全程参加学习培训，不断提升党务干部综合素质，增强履职能力。积极为党员干部成长进步搭建平台，近两年先后选派6名党员到市委机关锻炼，先后安排党员牵头负责政治巡视整改、违反中央八项规定精神突出问题专项治理、选人用人专项治理、人才工程建设、经济责任审计等重大政治任务，通过以干代练，党员干部政策水平和业务能力明显提升。三是加强作风做表率。针对支部所属职能部门管权、管钱、管人，行使权力大的实际，邀请纪委办同志为全体党员进行集体廉政谈话，支部书记对全体党员开展廉政提醒，纪检委员讲廉政专题党课，观看警示教育片，及时传达学习上级《警示教育通报》，进一步提升全体党员的廉洁意识。扎实开展“作风建设年”活动，深入梳理存在的形式主义、官僚主义的问题并严肃整改，着力培树“严新细实”的工作作风，把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常，更好地服务全局职工群众。

（四）坚持搞好结合，打造“发挥作用强”的模范支部。一是在完成重大任务中勇争先。在党建工作的凝聚引领下，三个职能部门深入贯彻落实局领导班子、局党委决策部署，有效承担职能部门使命任务，在学习贯彻党的十九届六中全会精神、党史学习教育、内部巡视“回头看”整改、配合迎接审计署审计、“十四五”人才发展规划建设、人才激励、薪资结构调整等重大任务中，一支部广大党员勇挑重担，牵头完成了大量工作，较好地完成了任务，积极为事业高质量发展保驾护航。二是在密切人民群众中用真情。结合“我为群众办实事”实践活动，为部分人员补发住房补贴，解决遗留多年的老大难问题；
发挥工会职能作用，为职工发放节日福利，慰问困难职工，将领导班子对群众的关爱落到实处，不断提升从业幸福感。充分发挥桥梁纽带作用，定期组织召开职工代表座谈会、设置意见箱，广泛征求干部职工急难愁盼问题和对局的意见建议，落实党委部署积极协调相关部门认真整改并及时反馈结果。三是在推进党务工作上求创新。积极推进“党建+业务”，找准党建与业务工作的结合点，把党建与业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，以党建带业务、以业务促党建，推进党建和业务齐头并进、相得益彰。深入开展政治工作研究，结合支部构成特点，凝练总结“四个围绕”支部工作法，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。

机关先进事迹材料篇7

为企业转型发展提供基层组织保障

——xx公司机关党支部申报基层优秀党组织材料

2017年，机关党支部在公司党组的领导下，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过抓作风、提素质、重奉献、促和谐不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为xx公司经营发展提供强有力的基层组织保障。

一、提升政治素质，发挥战斗堡垒作用

xx机关党支部现有职工18人，党员6人，党员示范岗2个。一是加强政治理论学习，坚定思想政治方向。学习是提升综合素质的前提。机关党支部把《学习习近平新时代中国特色社会主义理论思想》、《学习十九大精神》、《学习习近平系列讲话》等学习资料下发到党员手中，在党员干部群众中进行广泛宣传学习，并把学习教育与“两学一做”教育、xx中心工作结合起来，做到有机融合、相互促进，切实增强学习效果。坚持每周三学习制度，形成政治理论、业务知识共同学，公司会议和政策文件精神交流学。在党员干部中积极开展干部读书、撰写

心得体会

活动。机关党支部开展认真学习十九大精神、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神专题培训3次，开展学习十九大专题讨论会2次，党员干部共写学习心得笔记13篇，3篇心得体会文章在《xx信息》择优刊登，营造了浓厚的学习氛围。

二是丰富“三会一课”内容，增强党支部凝聚力。落实好“三会一课”是增强党支部凝聚力、吸引力和战斗力的基石工作。机关党支部坚持以《中国共产党章程》为标准严格要求全体党员，积极拓展了党员“三会一课”内容。开展了党支部书记讲党课、支部书记与党员座谈会、组织生活会等多种学习交流形式，并积极利用党的生日、主题党日等时段，组织党员开展“重温入党誓词”、“我为改革发展献计献策”等主题活动。认真开展好党员评议活动，找不足，找差距，提出改进方向，引领党员创先争优，增强党支部的凝聚力。

三是抓好党风廉洁教育。根据公司纪检组安排，认真开展廉洁教育，在副经理以上管理人员和人财物关键重要岗位中，推行廉洁承诺，深入学习廉洁从业“准则”和“条例”，落实廉洁风险排查措施，教育党员严格遵守中央八项规定、xx集团十项规定、xx公司狠抓工作落实十二条规定，转变作风、转变思想、转变态度，筑牢拒腐防变防线，营造风清气正发展环境。

二、夯实党建基础 ，加强党的基层组织建设 一是完善机制，推进基层组织建设。按照公司党组对党支部党建目标考核，明确了党建目标和工作任务。做好党建工作与各项工作统筹兼顾，互促共进。进一步完善了《机关党支部工作考核细则》、《党支部工作手册》，规范了工作制度和程序。进一步完善了党员数据库、日常管理记实表和排查工作记实台账，夯实了党建信息基层建设。

二是责任落实，落实基层党建工作责任制。按照“五好党支部”的标准，制定党支部年度工作任务计划，做到任务具体、责任明确、措施有力。支部各项日常工作都确定了明确的处理流程，明确了专人负责，管理措施到位。支部成员工作认真负责积极性高，先锋模范作用发挥明显，确保了支部各项机制运转正常。做到党建工作有规章，有抓手，确保基层党建工作各项任务落到实处。

三是扎实做好发展党员和收缴党费工作。机关党支部严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作，根据年初党员发展计划，2017年发展预备党员1名，转为正式党员1名，为党组织输送了新鲜血液。建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，按月交纳党费，做到票帐登记规范，手续完备，帐目清楚。

三、主题实践服务，围绕经营中心推动发展 一是团结协作，围绕“康养转型、改革发展”中心做好优品服务。机关党支部涉及综合部和财务部等部门工作。支部党员在各项职能工作恪尽职守，依照“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，综合协调服务大局，积极开展优质服务工作，综合部在xx大型会务、省老干局接待，xx疗养人员接待工作中，机关党员勇挑大梁，发挥好党员先锋模范作用，受到外界的一致好评，推进了xx公司在xx的窗口形象工程建设。财务部在降本节能中，党员带头，加班加点进行成本分析，经营预算分析，库房软件管理置入，为公司科学经营提供扎实基础数据。

二是开展人文关怀，把工作的着力点放在帮助解决实际困难和问题上。党员干部牢记为人民服务的宗旨，密切联系群众，为群众排忧解难。支部党员深入一线及时了解职工的思想动态，排解职工在生活、工作中的思想矛盾和困难，支部副经理以上人员结对子职工8名。积极做好困难帮扶“五必访”，有困难必访、有矛盾必访、有意见必访、有建议必访、有喜事必访，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。

三是围绕党支部争创目标大力开展主题实践活动。开展了党员“双无”、党员突击队、党员志愿服务、经常开展园区卫生清扫义务劳动。在经营工作中突发急难重情况时，第一时间冲锋在前。雨季时，机关支部党员带头抢在先，干在前，协调指挥好暴雨预防和处理清於工作，为公司党员干部群众树立了榜样。各项活动有特色有亮点，凝心聚力，强强联动。为公司康养转型改革发展做出积极贡献。

xx公司党组机关党支部 2018年7月16日

机关先进事迹材料篇8

***，男，侗族，1995年*月出生，中共党员，***村结对帮扶干部，自工作以来，凭着强烈的事业心和责任心，凭着对贫困户的一片爱心、热心，勤奋努力、任劳任怨地做好本职工作，认认真真、兢兢业业地为贫困户办实事,被贫困户称之为“贴心人”。

脚踏实地做本职工作

***是***村1组***、***、***的结对帮扶人。自扶贫工作开展以来，作为结对帮扶干部，走访贫困户、贫困户信息采集、扶贫手册及各种表格的填写、一户一档软件资料的收集整理和录入等等。在2019年的脱贫攻坚的关键时期，***就没有了双休日，也没有了正常的上下班时间，办公室就成了他的“家”，贫困户就成人他的“亲人”，忙碌的工作使他无法顾及自己的家人，家里父母经常打电话给他问寒问暖，他总是用这边离家太远了、路又不好为借口不回家。2019年自上班到过年春节才回家一次，回家过完大年三十，又接到疫情防控的紧急通知，于是大年初二又毅然离乡，他说“大年初二正是寨上男女老少欢呼庆祝的时候，自己一个人开车走出寨子，心里挺不是滋味......”但他是一名党员，他时刻记住党员要有先锋模范作用、随时准备为党和人民牺牲一切的入党誓词，这是他源源不断的动力和激情，让他始终以一种乐观的态度，饱满的热情投入到日常工作和扶贫工作中。

为了深入了解贫困户家庭情况，他不分节假日还是双休日，不分炎炎烈日还是寒冬腊月，到贫困户家中调查走访，每到一户，都坐下来和他们谈心，仔细询问贫困户的收入和支出情况,详细了解贫困家庭生产生活情况、劳动力技能状况、子女就学和最期盼解决的问题。和他们相处的时间长了，所有贫困户情况他是一清二楚，为贫困户的信息采集提供了真实详细的资料；为了帮助贫困户早日脱贫，***不断地向他们宣传产业扶贫补贴政策，鼓励他们创业、动员他们就业。有时候贫困户白天上山务农，经常不在家，他就利用晚上时间去他们家。

真心为民办实事

送到了黎平县精神病医院。回到家，终于看到夏文华脸上出现了一丝微笑，感觉整个人都轻松了许多，“本作儿子做的事你全给做了，你就是我的贴心好儿子”夏文华老人望着吴相宏泪眼盈眶的说。夏文华患有高血压慢性病（脑梗死），每个月都需要到黎平拿药，于是吴相宏每次有空都会去俾翁村接其到德化乡里坐班车，碰到刚好自己也上黎平的时候，也会主动带上夏文华。现在夏文华成了自己的亲人，夏万浩成了自己的微信好友、更是自己无话不说的好兄弟，大儿子夏万灵今年从广东回到家里时，主动联系了***，一句句感动、一声声感谢，多次邀请***到其家里“摆门子”，在2020年7月份的脱贫攻坚普查期间夏文华一家更是给普查组交上了满意的答卷。每谈到这些，***嘴角总是微微一笑。

不断夯实“一达标、两不愁、三保障”

***是一个因为努力读书才走出大山的同志，他深知“扶贫先扶智”、作为农村的孩子只要读书才是摆脱贫困的最好选择。俾翁村1组夏文明是其帮扶户，一家六口人，夏文明夫妻两口、两位老人、一儿一女。得知夏文明夫妇常年在山西太原务工，家里的老人、孩子就成了留守老人和留守儿童的情况。***首先到夏文明家里对老人、小孩子做了思想工作，跟夏明文其父夏锦顺说“您老两口就安心在家里帮忙照顾孩子，文明不在家，以后你们有什么需要、有什么紧急情况随时都要记得联系我这个小吴”，看到夏淼淼、夏万源两个小朋友时，他总会去查看他们两的作业本、翻翻他们的书包，当起了他们的临时“家教”，鼓励他们要努力读书，成大后要成为国家的栋梁之才。并经常打电话给夏文明，鼓励其安心在外面上班，跟他报家里的平安，说明了就业脱贫的重要性。通过努力，夏文明夫妇每年基本都能在外务工10个月左右，平均每人每月3000左右，一年下来也有5、6万元，加上家里的种植业补贴每年1650元、夏景成的养老金93元/月、夏景成的组长工资300元/月，夏文明一家的人均收入远远超出了国家脱贫的标准线。在普查期间，夏文明的父亲夏景成在异地搬迁又宽、又亮的房子里与普查组的交流中口口声声都是满意度的体现。

他们都有打拼创业的想法，他们以后肯定不会再在俾翁村呆一辈子，你要安心搬到黎平去住，不为自己也为孩子着想，先给他们在黎平找一个立脚点，一旦错过了这个机会就得自己花几十万到黎平买商品房了......”每一句的相劝都让夏锦顺晓之以理、动之以情，经过多次的上门相劝、电话随访，夏锦顺终于安心到黎平居住。夏锦顺到黎平住一段时间后，尽然萌发了创业萌芽，打电话给***说到“我在黎平可是找到了创业项目，我没有太多文化，但我吃得苦、还有力气，我准备到高屯那边租他们荒的田地来搞大棚蔬菜，在我们城北搬迁点搞一个蔬菜销售点，等做大起来了再开分店，开到龙形、千秋塝、干凉亭......”***在电话一头开心的听着夏锦顺规划着自己的未来。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，作为一普通的结对帮扶干部，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

机关干部先进事迹材料200字

机关干部个人先进事迹材料

机关先进事迹材料篇9

在我国经济社会快速发展和综合国力不断增强的新形势下，伴随着信息化的迅猛发展和办公自动化的普遍应用，检察保密工作面临许多新的问题和挑战。笔者结合近年来从事机要保密工作的实践，就当前基层检察保密工作中的问题及解决谈一点粗浅认识。

一、当前基层检察保密工作存在的主要问题

近年来，各级检察机关高度重视机要保密工作，健全和完善了各项规章制度，不断强化内部管理。检察保密工作总体形势是好的，但尚存在许多问题和隐患，主要表现在：

1、保密意识不强。虽然检察保密有各项规章制度，各级检察机关也三令五申强调其重要性，但实践中部分干警对检察保密缺乏足够的认识，对制度、规章置若罔闻，保密意识淡薄，从而导致检察秘密的泄露。

2、保密知识缺乏。要保密，基础保密知识必不可少。基层检察院干警在工作中往往只重视业务工作，而对于什么是国家秘密，什么是工作秘密，密级、保密期限等基础保密知识含混不清。

3、文件无定密或定密不准。从近几年的工作实践看，基层院检察保密工作在定密方面存在许多问题。该定秘的未定秘，不该定秘的定为了秘密。定秘的密级不准，定秘的期限把握不当。

4、移动存储设备使用不规范，网络泄密隐患严重。随着检察信息化发展，计算机在办公、办案中广泛使用，网络安全显得十分重要。虽然基础检察院局域网安全方面也出台了严格的'规定，局域网计算机专机专用，并给每个科室配备了专用u盘用于处理业务信息。但部分干警在工作中u盘交叉使用，公私混用，安全防范意识差，不仅严重威胁局域网安全，而且存在失泄密隐患。

二、存在问题的原因

产生上述问题的原因主要是：

（一）检察保密工作认识不清，知识缺乏

保密工作是国家行政管理工作中的一个重要组成部分，在维护国家安全和利益中有着十分重要的作用。保密工作政治性、业务性很强，虽不是中心但影响着中心，不是全局，但牵动着大局。当前境内外敌对势力为了达到遏制、分裂和颠覆的目的，对我国实施全方位、多层次的情报窃密战略，呈现出窃密范围扩大化、窃密方式多样化、窃密手段科技化的趋势;另一方随着信息化的迅速发展和办公自动化的普遍应用，使人们的工作、思维定式和生活模式发生了新的变化，保密管理、思维定式发生了新的变化。这都给检察保密工作提出了更高的要求。而我们部分干警对保密形势认识不清，加之基层院保密知识教育培训工作抓的不力，干警保密知识匮乏，从而导致思想麻痹，保密措施处置不当，使国家秘密、检察工作秘密在不经意中无意失泄。

（二）保密管理水平不高

新形势下的检察保密工作要不断完善保密管理的各项规章制度，推动保密工作法制化和保密管理规范化进程。基层检察院在保密管理方面尚存在欠缺之处，各院虽然都成立有保密委员会，但保密委员会人员责任笼拢，不明确。如，在定密方面应由哪一部门，哪个人负责没有明确。工作中强调的多，督促、检查的少，发现的问题多而缺乏相应的惩戒手段，管理中失之过宽。

三、加强检察保密工作的对策、建议

（一）加强保密知识的培训、教育，做好人防。要搞好保密工作，首要的问题是每一个基层干警在思想上要树立良好的保密意识，重在把保密培训工作常抓不懈。要经常组织干警学习《保密法》及保密工作的各项规章制度。要通过举办培训班、专题辅导、参观学习等多种形式，使干警全面、系统地掌握保密知识，把保密贯穿于自己的一言一行之中，做到人防为先。

（二）是充分运用现代科技手段，加大经费、硬件设备的投入，做好物防、技防。新形势下，窃密者的方式五花八门，窃密的手段知能化。保密工作只有依靠科技才能打赢这场攻坚战。对基层院而言，投入一定的硬件设施必不可少。如：可增配计算机的数量，局域网和互联网做到专机专用，给科室内勤、处理涉密信息人员配备u盘、移动硬盘，机要场所配备碎纸机，会议场所安装屏蔽机等，不断提高保密的技能。

（三）改进工作方法，提高管理水平。

工作中要进一步完善保密管理制度，明确责任，靠制度约束人，管好人。要不断提高保密工作管理水平，建立一支高素质、稳定的保密工作队伍。要加强保密工作监督、检查，将保密工作纳入对科室、个人考核，建立相应的工作奖惩机制，不断推进检察保密工作法制化、规范化建设，充分发挥保密工作保安全促发展、促和谐的作用，为检察事业、社会发展营造一个安全和谐的环境。

机关先进事迹材料篇10

反渎工作任重道远，乐于奉献实现价值

――大理市人民检察院反渎职侵权局局长杨世敏事迹材料

杨世敏，男，50岁，云南省大理市人，中共党员，大学文化，大理市人民检察院检察员、检察委员会委员，现任大理市人民检察院反渎职侵权局局长。杨世敏同志自1984年12月参加工作以来，在大理市人民检察院曾分别担任过法纪侦查科、监所检察科、反贪污贿赂局等多个部门的负责人。该同志从7月开始担任反渎职侵权局局长至今已近。

一、信念坚定，执法为民、敢于担当。从事检察工作31年以来，杨世敏同志始终战斗在检察业务工作的第一线，他政治立场坚定，大局意识强，思想作风端正，工作中开拓进取、爱岗敬业、廉洁奉公、任劳任怨，从不计较个人得失。无论领导安排做什么工作该同志都做到干一行爱一行，敢于担当，并能出色的完成好本职工作。在工作、生活和学习中都严格要求自己，在思想政治素质、业务水平、个人能力等方面取得长足的进步，特别是他担任反渎局长以来，更加以高度的政治责任感和历史使命感，狠抓危害民生民利案件查办工作，最大限度地释放办案工作产生的正能量，让人民群众切实感受到检察机关惩治腐败的决心，扎扎实实地做好反渎工作，凭着对工作的热爱，默默奉献，创造了闪光的业绩。

二、团结拼搏，迎难而上，无私奉献。反渎职侵权工作是检察业务工作的重要组成部分，是强化法律监督的重要手段和途径，其任务是依法查办国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等37种渎职类犯罪和刑讯逼供等7种侵权类犯罪案件，查处这类案件是对反渎干警侦查技能和综合素质的检验和考验，工作的好坏直接体现着检察机关法律监督的成效。208月大理市院渎职侵权检察正式更名为反渎职侵权局之后，各级党委、政府对反渎职侵权工作越来越重视，加上大理市院反渎队伍是一支业务过硬，事业心强、责任心强，特别能战斗的队伍，反渎职侵权工作在院党组和上级检察机关的领导下，杨世敏同志带领全局干警振奋精神，团结拼搏，迎难而上，无私奉献。在查办渎职侵权犯罪案件工作中，杨世敏同志由于多年从事自侦工作，善于总结成功的办案经验，从破解案件线索发现难和查办难的瓶颈入手，注重在提高破案能力上狠下功夫，对线索进行筛选分析评估后，一但决定初查，杨世敏同志都要与办案干警精心拟定慎密的初查计划，紧紧抓住导致某一严重危害后果的发生与相关职能部门职责、权利义务的因果关系这根“主线”确定初查范围，进行慎密的初查，收集和固定证据，夯实成案基础。工作中他全凭一种“咬定青山不放松”的拼劲和韧性，多年来，只要是上案子，他都是全身心的投入，常常放弃正常的休息时间，加班加点的工作，不放过任何蛛丝马迹，刻苦钻研摸索行之有效的方式方法，敢于办案，善于办案，不断总结，提高成案率，使大理市院查办渎职侵权犯罪工作取得了长足的发展。

三、恪尽职守，立足法律监督的职责范围，推进社会管理创新。大理市院反渎局近年来在依法严肃查办渎职侵权犯罪案件的同时，还充分发挥反渎职侵权法律监督职能，在杨世敏同志的带领下，一方面反渎局立足法律监督的'职责范围，通过认真践行“执法为民”，抓好对信访案件的查办工作，以公正和严格执法取信于民，及时化解社会矛盾，9年来使10余件多年多次上访的群众息诉罢访。另一方面推进社会管理创新，加强与安监等行政执法机关的联系和配合，通过参加生产安全事故调查、对行政执法机关执法档案的检查、人防规费收缴、惠农扶贫领域专项资金等情况的全面清理等，()为推动大理市反腐倡廉建设，促进依法行政，公正司法，维护国家机关正常秩序，维护法律统一正确实施，保障公民的人身权利和民主权利，保障改革开放的经济建设顺利进行，发挥了积极作用。

四、开拓创新、勤奋工作，反渎工作创佳绩。杨世敏同志自年7月担任大理市院反渎局长至今，大理市院共立案查办渎职侵权犯罪案件24件30人，重特大案件占立案总数的85%，涉及科级以上领导干部7件7人，县处级要案1件1人。其中，大理市院反渎局更是在杨世敏同志的带领下立办了5件10人渎职侵权犯罪案件，办案数量突破了历史新高，在全省基层院立案数中位居第三；同时，通过办案为国家挽回经济损失共1000余万元；立办的4件9人均是特大案件；另外查办的1件1人涉及帮助犯罪分子逃避处罚罪，是大理州检察机关首例查办的该领域渎职案件，把反渎职侵权监督职能进一步延伸，为确保权力在阳光下运行作出了积极的贡献。

五、爱岗敬业、团结协作，廉洁自律。杨世敏同志爱岗敬业模范作用好。在面对反渎工作任务重、要求高、难度大、事多人少的情况下，他时时处处做到身先士卒，团结全局同志，克服种种困难加班加点，出色地完成了各项任务。自担任反渎局长至今先后6次被评为优秀公务员，2月被表彰为全省检察机关反渎职侵权部门“大练兵、大比武”先进个人。6月在大理市创先争优活动中，被中共大理市委授予“优秀共产党员”称号。

杨世敏同志为检清廉，默默奉献，公正执法，始终保持人民检察官“忠诚、公正、清廉、严明”的职业本色和浩然正气。模范遵守办案纪律和各项规章制度，在平凡的工作岗位上，捍卫国家法律的尊严，展示了新时期检察官的精神风貌。

大理州人民检察院政治部制

机关先进事迹材料篇11

xxx同志热爱祖国，拥护中国******的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。她组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，凭着高超的教学艺术，良好的师德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。

xxx同志，毕业于xx师院，分配到xxx后从事高中物理教学，担任班主任管理班级事务。在教学中，她虚心向老教师请教，很快熟悉了教学，掌握了教学艺术。练就了教学基本功，并积极进行教学改革，教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段，改进在工作中不足。她刻苦钻研业务和教学技能，工作成绩显著。她深感所学知识不足，便报考了河南教育学院，利用业余时间自学，并以优异的成绩毕业，拿到了毕业证，为今后更好地工作打下了良好的基础。

近年来取得的主要成就：

1.担任班主任工作成绩显著：她所带班级多次被评为市先进班集体。在班级管理中她特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神，特别关心有特殊困难的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。他模范履行教师职责，言传身教，以身作则。

2.担任高中物理教学工作，所教学生在历次平顶山市统考中成绩突出

在近三年的教学中所教班级在平顶山市统考中名次在同类学校名列前三名。

3.在特长生的辅导上：

对于学生的发展的问题，她提倡因材施教。xxx同志在物理教学、学生学法指导、计算机辅助物理教学方面有丰富经验和一批成果。制作课件和教学设计在全国新课程优秀教学资源评比中获二等奖。在中学生物理竞赛中所辅导的学生在第20届中学生物理竞赛获得一等奖。她也获得优秀辅导员称号。

4.在教育科研方面：

xxx同志积极参加了素质教育研究;新课程探究教学的研究，优秀班集体建设的研究，所撰写的论文，《研究中学生心理组织物理教学》、《素质教育应试教育考试评价制度》在市级论文评比中评为二等奖，《在物理教学中如何实施创新教育》评为三等奖。参加教学资料的编写。

作为跨世纪接班人的青年教师，她认为不能仅满足于学习借鉴前人的经验，停留于“传道授业解惑”的程度上。要有所发展、有所创造，努力形成自己的教学风格，这是一个教师成熟的标志。他要求自己，一定要通过认真学习和钻研现代教学理论和身边老教师的`成功经验，结合自己的特点，形成了自己独特的教学风格和特点。

xxx同志在业务上起到了骨干作用，她干一行，爱一行，认真履行教师职责，圆满完成领导教给的每一项工作，在生活中该同志也宽以待人，从不计较个人得失，踏踏实实地迈出人生的每一步，快快乐乐地迎接每一天。

在总结自己的工作时写下了这样的话：“我们既要想到不耕耘就不会有收获，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘，因为人生的“季节”是不等人的。作为教师保持“职业青春”常在的秘密只有一条，那就是终身学习、不断进取”。

xxx同志就是这样一个人，她在自己平凡的岗位上努力工作着，工作着。

机关先进事迹材料篇12

在我局＊＊同志主要负责保密、文件传递、交换，并对各种门类的档案进行立卷、归档、整理及对局属单位的档案业务指导等工作。多年来她在平凡的工作岗位上默默奉献，以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务，出色完成了领导交办的各项工作任务。她服从组织，顾全大局，热爱集体，团结同志，自觉遵守一切规章制度，热爱本职工作。能认真履行岗位职责，按照档案管理要求做到了规范管理、优质服务，圆满地完成了自己的本职工作。在工作中能虚心学习，不断探索适合本单位实际的档案管理的特点和规律，并使档案管理向现代化管理迈近了一步。作为单位的兼职保密人员，她自觉遵守有关的保密规定，严守国家秘密，严格按保密法规办事，从无泄密事件发生，受到局领导的充分肯定。档案管理工作是一项严肃的政治工作，它要求档案管理员必须有较高的政治思想素质。该同志从事档案工作以来，能积极参加政治学习，坚决拥护党的领导和社会主义制度，自觉抵制资产阶级自由化和一切腐朽思想的侵袭，积极投身改革开放。有较强的工作责任感和工作热情，敢于吃苦，乐于服务，能自觉遵守《保密法》和《保密工作守则》，严格按工作程序和工作守则工作。几年来，因该同志的认真工作，我局没有出现文件丢失和泄密事件，受到了领导和上级有关组织的好评，去年她所工作的档案室被湖北省委评为全省先进。档案管理工作是一项重要的管理工作和服务工作，它要求档案管理员有熟练的工作能力的较强和服务意识。从事档案管理工作以来，她对所从事的工作性质和作用更加明确，服务意识逐渐增强。为了不断提高自己的工作能力，她做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己动手。在工作中，她结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。她积极参加专业培训，学习兄弟单位档案室的建设和管理经验，坚持系统自学专业理论，认真学习专业报刊，极大地丰富了专业理论知识，提高了工作能力。档案管理工作是一项复杂的.系统工作，它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质，乐于奉献精神，进取创新的意识和严肃认真的工作态度。她接手这一工作时，档案管理自动化尚处于起步阶段，为了使档案管理工作迅速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道，她积极向领导建议。在领导的关怀下，经过努力，档案室的硬件建设有了很大改观，今年新配备了微机、复印机，购买了科怡20xx软件，我局档案已走向自动化管理。我市发生了自54年以来又一次全流域性大洪水，她积极响应领导的号召，在自己的本职工作岗位为抗洪斗争做出了自己的努力，她积极参加防汛值班，同时通宵赶印防汛材料，有时刚刚睡下，又被叫起，渡过的又是一个不眠之夜，她始终没有怨言，因为她深知她的工作的重要性，稍有延误就会影响上传下达，影响领导的决策，影响抗洪抢险全面胜利的取得。深入贯彻实施修改后的《档案法》，进一步加强档案法制建设，依法加强档案工作。完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。配合全市档案执法大检查，认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理，保证了全局档案资料的全面性、完整性和系统性。严格按照《机关档案工作业务建设规范》和《湖北省机关档案管理升级试行办法》的要求，扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作。加强了对二级单位监督、检查和指导的力度，配合档案局业务指导科对市直7个二级单位进行档案业务指导，从而实现了水利系统的档案管理达到了省级标准，全面实现了本系统档案工作达标管理“一片红”。市档案对我局进行了档案评审复查，评审组给予了高度评价，他们认为，市**局领导一贯重视档案工作。自一九九五年升为省二级以来，在保持原水平的基础上有较大发展，案卷质量有了很大程度的提高，20xx年我局就开始了对档案进行探索性改革，完全实行微机管理，现已通过了档案局的要求，受到档率局的好评，去年被评为优秀。

机关先进事迹材料篇13

机关事务工作先进

事迹材料

*开发区管委会办公室  刘树明

2001年以来，我一直负责*开发区管委会机关事务工作，几年来，在工委、管委的领导下，坚持服务为本的原则，在机关事务工作中努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善，保障了机关各项工作的顺利开展。现将主要工作情况汇报如下：

一、爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到后勤保障工作中去

2002年非典期间，我作为非典办公室成员，不仅要负责日常的事务工作，还要全力以赴做好防非物资的保障工作。从车辆调派，消毒液的购进、发放，安排机关办公楼消毒，组织机关干部测量体温。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间，非典期间，我连续两个月没有歇过一个星期天。大量时间和精力的付出，终于有了成效，机关各项工作和防非工作后勤保障有力，为抗击非典的最后胜利奠定了基础。

二、狠抓规范管理，保障机关正常运转

为提高后勤服务水平，我狠抓了日常管理工作，力求在规范中实现服务的最大化。一是车辆管理突出一个“严”字。在行车安全管理中，我在充分征求领导和司机同志们意思的基础上，制订了《机关行车安全管理办法》，并严格执行办法中的有关规定。特别是在整顿司机酗酒、转借车辆和公车私用等问题上，毫不手软。在这种情况下个别同志和司机很不理解，对我本人意见很大。但是，正是由于这些严格的规定，由于一丝不苟的落实，三年多来，机关车辆未发生一起重大安全事故。我用成绩赢得了领导和同志们的信任，赢得了司机同志们的赞同。另外，在车辆维修和加油的管理中，我坚持规范、透明的原则，严格执行年初经费计划。我对市区及开发区周边7家车辆维修站和4家加油站进行了考察比较，在结合市直有关部门做法的基础上，确定了定点维修站和加油站。在维修上做到先审批后维修，坚持大额维修要领导签字的严格制度。在加油上，实行油本制度，加油站记帐，单位集中付款，司机审核的互相制约制度。对每辆车百公里耗油、维修费用等项目建立台帐，坚持每季度一汇总，年终算总帐，并及时做好公开，提高了工作透明度。

二是办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。我就常用、易耗的办公用品拉出详细清单，批量购买，做好库存，做到随用随取。到目前，机关仓库中共有纸张、墨盒、胶水等各类常办公用品近一百多种，有力地克服了开发区离市区较远，临时采购不便的困难。同时加强仓库管理，实行一把钥匙一本帐，详细做好购入和领取的登记。并主动接受审计和检查，做到帐目清晰管理有序。

三是机关招待管理谋求一个“俭”字。针对机关招待费的居高不下，今年年初，开发区管委会研究制定了招待费管理办法，给予各部门、各位领导配备定额指标的管理方法。在这项工作中，我严格审批程序，各部门的招待费，没有监察局的指标内审批卡，一律退回。对管委会的招待，一方面严格执行招待标准，另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。半年下来各部门招待费指标执行情况良好，较去年同期节省招待费20%，得到了领导的认可。

三、锐意创新，在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动

机关事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种情况下，只有发现不足不断创新，才能变被动为主动，全面提高服务水平。在深入开展工作的基础上，我发现由于开发区要经常接待国内外客商，机关卫生始终不尽人意，直接影响着开发区形象。以前的清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题，我深入分析以往工作的差距，创造性地想到与保洁公司合作，经过比较，我试着与（）保洁公司签订了一年的

合同

，由保洁公司派一名专业的保洁员负责机关卫生保洁。这一方法，使开发区管委会机关卫生得到根本改变，机关面貌焕然一新。

除此以外，我针对车辆管理混乱、司机酗酒、公车私用情况严重的情况，及时制定了《机关车辆管理办法》，将机关车辆管理逐步规范。针对文印室管理不善，浪费较大的问题制定出台了《文印室管理规定》。同时，针对开发区外来客商较多，而长期以来，接待服务又不规范，经常抓瞎的情况，制定了《来客接待制度》。这一系列制度的制定，都是在发现问题、解决问题中不断完善起来的。三年来，我就是在不断的创新与完善中开创了开发区后勤保障工作的新局面。

四、强化组织协调，推动整体后勤工作跨上新台阶

机关事务工作，不仅需要自己任劳任怨，还要合理组织，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每个人的意见，特别是节假日值班，总是提前安排，提前通知，做到值班人员到位，保障机关安全和信息的畅通。三年以来，*开发区未出现一起因值班漏岗而出现问题。值班是这样，其它工作，也是这样。在2003年10月9日夜里，突然下起大雨，辖区五村个别房屋被大雨冲塌，群众生命财产遇到危险。我接到电话后第一个冒雨赶往开发区，并在最短的时间内向区领导进行了汇报，同时，迅速协调治安分局干警前去抢救。由于组织得力，抢救及时，保障了人民生命财产的安全，我本人也受到组织表彰。

为提高全区后勤保障工作的整体水平，我还积极发挥组织协调能力，开展了后勤服务培训，全面提高了管委会有关部门和驻区单位及部分规模企业的后勤服务工作水平。就是靠这种任劳任怨的工作，我本人得到了领导的信任和组织的认可，几年来，在干部年度考核中连续获得年度优秀和嘉奖等荣誉。

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