从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

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甚至二十几个小时的有效时间。时间还是有密度的，就是利用时间的质量。同样的时间，有的人能干得成很多事情，而有的人时间利用率却很低。只要我们善于把握时间的长度，抢占时间的宽度，运用时间的密度，就算没有虚度年华，蹉跎岁月。

历史作为一个过程，不断地在时序交替中滚滚向前。抢抓难逢机遇，争取宝贵时间，加快发展自己，这是时代赋予我们的使命。我们没有任何理由陶醉于已有的成绩而稍有懈怠，没有任何理由固步自封而止步不前，没有任何理由满足现状而不思进取。

“改革创新，加快发展”将会贯穿到我们以后得工作中，为我区经济腾飞做好服务。

改革创新心得体会一：学习工作过程的课程体系改革创新之心得体会 2012月年1日至月年2011 1227 日，我有幸参加了由

教学

处组织的关于3 精选公文5 xx---做好”的教育标准。

工作标准落实为“把事我校在课程改革上存在的不足二、通过这次培训，使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位，因为职业教育离社会最近，离经济最近，是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育，目前的教育理念必须改变，要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律，采取循序渐进的方式，将理论和实践有机结合，采取教学做一体化的教学模式。

但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远，这主要有以下原因：

部队改革创新心得体会篇2

改革创新是社会发展的必由之路，是推动国家繁荣和人民幸福的关键。作为一名积极参与改革创新的行动者，我深刻体会到改革创新的重要性，并在实践中积累了一些心得体会。

首先，改革创新需要勇气和决心。改革创新常常意味着对原有的体制和观念的打破和重建，面对巨大的阻力和困难，需要有足够的勇气和决心才能扭转局面。在我参与推动教育改革的过程中，我亲身感受到了这种压力。面对保守势力的阻挠和旧有体制的束缚，我们需要坚定信心，勇敢地迈出改革创新的步伐。

其次，改革创新需要开放思维和多元合作。在一个瞬息万变的社会中，只有保持开放的思维和多元的合作，才能真正抓住机遇，应对挑战。在我参与创业项目的过程中，我深刻认识到要取得成功，必须与各界人士紧密合作，共同构建创新平台。只有通过倾听各方建议和意见，才能找到问题的解决方案，实现创新的突破。

第三，改革创新需要乐观和耐心。改革创新往往不是一蹴而就的，需要耐心的积累和持续的推动。在我参与社区环境改善项目的过程中，我遇到了许多困难和挫折，但是我始终保持乐观的态度，坚持不懈地努力。正是这种乐观的心态和坚韧不拔的耐心，最终使得项目取得了较好的成果，改善了社区居民的生活环境。

第四，改革创新需要面对失败和承担责任。改革创新过程中难免会遇到失败和挫折，但关键在于如何面对并从失败中吸取教训。在一次创业失败后，我们及时总结经验教训，勇于承担责任，并迅速调整策略。正是因为我们不惧失败，不逃避责任，才最终走出了困境，取得了成功。只有勇于面对失败和承担责任，才能在改革创新的道路上奋勇向前。

最后，改革创新需要坚持不懈和永不满足。改革创新是一个不断进行的过程，没有终点。在我参与城市规划项目的过程中，我们不断挑战自己的能力和思维方式，一次又一次地突破自己的局限。正是因为我们坚持不懈，永不满足，才能真正实现城市的可持续发展和人民的美好生活。

总而言之，改革创新需要勇气和决心、开放思维和多元合作、乐观和耐心、面对失败和承担责任、坚持不懈和永不满足。只有通过不断努力和实践，我们才能推动社会的进步和发展，为我们的国家、民族和人民作出更大的贡献。在未来的改革创新道路上，我将继续努力，并始终保持积极向上的心态，为建设美好的社会贡献自己的一份力量。

部队改革创新心得体会篇3

在中国特色社会主义新时代，创新改革发展被视为国家发展的核心动力和宝贵财富。在这个不断变化和发展的时代背景下，我有幸参与了一些创新改革项目，并从中获得了一些心得体会，我想分享一下。

首先，创新是推动发展的核心。创新意味着不断思考和解决问题的能力，是推动社会进步的源泉。在我的工作经历中，我经常遇到各种各样的问题和困难。通过创新思维，我深入分析问题的根本原因，并寻找解决方案。例如，在某个项目中，我们遇到了原材料短缺的问题。通过与供应商沟通和合作，我们创新地寻找了替代的原材料，并最终解决了短缺问题。这个经验告诉我，创新是解决问题和推动发展的关键。

其次，改革是创新的保障。改革是一种勇敢的行为，是面对现状并积极寻求突破的决心。在我的工作中，我经历了一次组织结构调整的改革过程。这个过程中，每个人都面临着自己熟悉的工作范围发生变化的困惑和不安。然而，通过领导的引导和全体员工的共同努力，我们成功地完成了组织结构调整，并实现了工作效率的提升。这次改革让我明白了，改革是必然存在的，只有积极适应并引领改革，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第三，发展是创新改革的目标。发展是我们不断前进的动力，是改善人民生活的关键。在我的职业生涯中，我参与了一些项目的规划和实施。我们团队一直以发展为目标，并通过创新和改革不断探索新的发展机遇。例如，在某个项目中，我们创新地运用了互联网技术，实现了线上线下的结合，不仅提高了服务效率，还吸引了更多的客户。这个经历让我明白，只有不断追求发展并从中获得经验和教训，我们才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

第四，创新改革需要勇气和决心。创新和改革往往会遇到一些阻力和困难，需要我们有勇气去面对并坚持下去。在我的工作中，我遇到过很多困难和挑战，但我从没有放弃过。我坚信，只要我们有勇气去思考和行动，就一定能找到解决问题的办法。例如，在某个项目中，我们面临着一个技术难题。经过团队的努力和试验，我们最终找到了一个创新的解决方案，并成功实施了项目。这个经历让我深刻认识到，只有具备勇气和决心，才能在创新改革中不断前进。

最后，创新改革发展需要团队合作和共享。在我参与的每个创新改革项目中，团队合作都是至关重要的。团队成员之间的合作和沟通能力决定了项目的成败。通过合作，我们能够共同思考和解决问题，发挥各自的优势，最终实现共同目标。例如，在某个项目中，我们团队包括了研发、市场和销售等不同部门的成员。通过协作和共享信息，我们最终成功将产品推向市场，并取得了令人满意的销售业绩。这个经历告诉我，只有在团队合作和共享的基础上，创新改革才能取得最大的成功。

总而言之，创新改革发展是推动社会进步和个人成长的源泉。通过我的工作经历，我深刻体会到创新的重要性，改革的必要性，以及发展的迫切性。同时，我也明白了创新改革需要勇气和决心，并且只有通过团队合作和共享，我们才能最终实现目标。我相信，只要我们始终保持创新、改革和发展的思维，我们就能够不断前进，并取得更大的成就。

部队改革创新心得体会篇4

中国在近__年的时间里，卧薪偿胆，经过艰苦卓绝的奋斗，取得了举世瞩目。这种辉煌的成就依靠我们党坚定不移地推行和平外交政策和改革开放政策，有人认为中国已经成为世界强国，从此可与发达国家相提并论。这种想法是不正确的甚至是有害的，容易让我们迷失方向。我认为，我们还不是强国，的确是一个大国，因为我们有近1000万的国土，10多亿人口。我们只是一个大的发展中国家。应当说从现在开始，我们正在朝强国奋斗。这个过程可能需要20—40年的时间。

从一个小市民的角度看，应当加强：

1、政治，从集权——分权。中国国土大，人口多，多民族，各地情况非常复杂，各地的功能也不同，实行集权制，步调可以高度统一，效率很高，但很难解决一些矛盾，因为发展的不平衡和差异是客观存在的。从又好又快的发展角度看，中央应当适当下放一些权力给地方，充分调动地方的主动性和创造性。可以让各地存在不平衡和差异。比如：工资水平、人事制度、教育、卫生、科技、文化、体育等等方面应当近快放开，让地方拥有充分的自主权和立法权。

2、经济。从又快又好——又好又快。中国的成就是巨大的，中国发展成为了世界工厂。中国的发展，不仅直接养活了13亿人，还间接养活了上亿人，为世界各地提供了价廉物美的物品，但是，我们却做出了很大的牺牲。我们的生态环境遭受破坏，我们的资源已经不多……,经济已经到了转型期，所以，不能再为世界提供初级产品。大力发展生态农业、高科技产业、核能产业、航空运输、旅游、环保产业、电子软件产业等，关掉高能耗高污染产业，培养世界级企业。

3、文化。从单一——百花齐放。中国文化事业伴随着经济的高速增长而发展，但是还存在很大差距。我国有几千年的文明史，有56个民民族，有历史名城、历史名人、名著、民族经典等，我们是文化大国，应当有理由发展成为文化强国，用我们的灿烂文明、文化去影响世界各国人民，让世界人民真切地感受到中国的和平、文明和友好。

4、教育。从繁杂——统一。统一我们的思想认识，组建大型教育基地，重点加强职业教育，让劳动者学有所用。我国是农业大国，拥有8亿农业人口，有大量的劳动者资源，大力培训他们，在机械、建筑、农艺、保姆等方面进行实用技术培训，使他们不论在国内还是在国际上，都有用武之地。

5、军事。从多——精。中国经济的发展，必然要推动军事力量的发展。中国经济需要发展，要用强大的军事力量作后盾。国家要强盛，要有现代化的军事力量。中国经济已经溶入全球经济，经济交往密切，要保护国家和国民资产和人身安全，没有强大的军事力量不行。比如，我们的对外贸易、运输，在非洲、南美洲等地的石油供应线。

6、国土。从一国——加盟。中国的发展吸引了一些国家，他们人口少，经济发展落后，历来深受中国经济、文化、教育、政治的影响，他们希望中国对他们的发展发挥更大的作用。中国应当在世界范围发挥更大的作用，比如：缅甸、蒙古、朝鲜等国，中国需要更大的发展空间，为全人类作出更大的贡献。

7、人口。从国内——国际。我们人口众多，需要解决他们的出路。依靠资本输出、人才输出、技术输出和劳动力输出，在不同的国家有针对性地进行人力资源输出。在发达国家，可以以劳力、资本和人才输出为先导;在发展中国家，以技术、资本输出为主;对出国人员实行鼓励政策，使更多的人跨出国门，为全球经济发展作出贡献。

8、社保。从低投入——高投入。应当认国人充分享受改革开放的成果，真正使社会保障成为保险，解除人民代表的后顾之忧，把更多的精力用在经济建设上，将医疗、养老、失业、教育和住房等保障体系建设得更好，使生病、养老、失业、教育和住房不再发愁。

部队改革创新心得体会篇5

商场是现代城市发展的重要组成部分，它不仅提供了日常所需的商品和服务，还承担着社会经济交流的重要角色。然而，随着时代的变迁和市场环境的不断改变，商场面临着许多挑战和困境。为了适应市场的需求和满足顾客的需求，商场不断进行改革创新。在经历了一段时间的实践和思考后，我深深体会到了商场改革创新的重要性，下面将从新零售、文化融合、服务升级、市场营销和绿色环保等方面阐述我的心得体会。

首先，新零售的兴起使得传统商场不得不进行改革创新。互联网的广泛普及和电子商务的高速发展，让线上线下的融合成为商场改革创新的关键词。通过引入新零售模式，商场得以突破时间和空间的限制，将线上和线下的优势相结合，提供更丰富的商品和服务。例如，线上下单和线下自提、体验式购物等方式，让消费者可以更加便捷地购物。此外，商场还可以通过数据分析，更加精确地了解消费者的需求，提供个性化的推荐和服务，提高顾客的购物体验和满意度。

其次，商场改革创新也需要注重文化融合。随着经济全球化的推进，各国文化之间的交流与融合日益密切，这也为商场的发展带来了新的机遇。商场可以通过引入国际知名品牌、举办国际文化节等方式，将不同国家的文化元素融入到商场中，提供多元化的商品和服务，吸引更多的消费者。同时，商场还可以加强与本地特色文化的结合，推动传统文化的创新和传承。通过营造浓厚的文化氛围，商场将更加具有吸引力和竞争力。

第三，商场的服务水平也需要不断升级。顾客的满意度是商场发展的关键因素，因此，提供优质的服务是商场改革创新的重要方向之一。商场可以通过培养员工的专业素质和服务意识，加强产品知识和沟通技巧的培训，提高员工的服务水平。此外，商场还可以引入智能化设备，如自助结算、机器人导购等，提高服务效率和体验。只有将服务升级到更高的水平，商场才能获得更多的顾客信任和支持。

当然，商场改革创新还需要注重市场营销。在激烈的市场竞争中，商场需要通过差异化的营销策略来吸引消费者。商场可以通过举办促销活动、推出会员制度、构建合作伙伴关系等方式，提高市场竞争力。同时，商场也应加强品牌建设和形象塑造，提高消费者对商场的认知度和忠诚度。市场营销不仅是推动商场销售增长的关键手段，也是商场改革创新的重要支撑。

最后，商场改革创新还需要注重绿色环保。随着人们环保意识的提高，绿色消费和环保产品的需求日益增长。商场可以通过引入绿色产品、营造环保氛围、节能减排等方式，积极响应绿色发展理念，提高企业的社会形象和社会责任感。商场还可以加强与环保组织的合作，推动绿色供应链的建设，共同构建可持续发展的商场模式。

总的来说，商场改革创新是顺应时代潮流和市场需求的重要举措。通过新零售、文化融合、服务升级、市场营销和绿色环保等方面的改革创新，商场能够更好地适应市场的变化和顾客的需求，提升竞争力和市场地位。只有持续进行改革创新，商场才能在激烈的市场竞争中保持活力和发展潜力。因此，商场经营者应时刻关注市场动态和消费者需求，不断探索和创新，为顾客提供更好的购物体验和服务。

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第一，教职工思想观念上还未改变，还需要广泛深入的学习和宣传教育，许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。

部队改革创新心得体会篇7

近年来，我国乡镇改革创新取得了令人瞩目的成就，为实现现代化建设提供了强大动力。作为基层单位，乡镇不仅承担着稳定农村社会、促进农民增收的重要任务，也是推动现代农业、加快农村发展的重要力量。在参与乡镇改革创新的过程中，我深刻认识到，乡镇改革创新需要积极思考和勇于实践，只有不断的总结经验和不断地探索创新，乡镇发展才能实现长足进步。以下是我在乡镇改革创新中的一些心得体会。

首先，乡镇改革创新需要顺应时代需求。随着社会的发展进步，人们的思想观念以及关于乡镇发展的期望也在不断变化。乡镇要顺应时代需求，紧跟社会发展潮流，及时调整工作思路。在开展乡镇改革创新时，我们要注重与时俱进，了解农村的新需求、新问题，做到真正围绕群众的需求和利益展开工作。要多方调研、多听取意见，及时了解群众的需求，采取相应的措施满足群众需求。

其次，乡镇改革创新需要有效整合资源。乡镇的资源相对有限，要想推动发展，就必须充分整合有效的资源。只有合理利用资源，才能更好地促进农村的发展。在乡镇改革创新中，我们要注重整合资源，广泛调动各方积极性，尽可能争取到更多的资源支持乡镇发展。同时，要发挥乡镇党组织的领导作用，动员社会各界积极参与乡镇建设，形成乡镇发展的合力。

第三，乡镇改革创新需要培养人才。人才是推动乡镇发展的重要力量，只有培养出一支高素质的乡镇干部队伍，才能为乡镇改革创新提供有力的支持。展开乡镇改革创新，我们要加大对干部的培训力度，提高干部的素质和能力。要注重培养年轻干部，为年轻人提供广阔的发展空间，激发他们的潜能和创造力。同时，要着力解决人才流失问题，提供良好的工作环境和发展机会，留住优秀的人才。

第四，乡镇改革创新需要加强组织领导。顶层设计是确保乡镇改革创新取得成功的关键。乡镇改革创新要注重组织的整体性和一致性，要通过制定可操作的计划和政策，明确工作目标和任务，明确责任人和责任分工。乡镇要注重加强党组织的领导和监督，始终把党建工作作为乡镇发展的重要抓手，通过党建工作推动乡镇改革创新取得良好效果。

最后，乡镇改革创新需要广泛宣传和分享经验。在乡镇改革创新中，我们要不断总结经验，推广成功的做法。通过宣传和分享经验，可以使更多的乡镇受益。要加强对经验做法的宣传，通过各种途径宣传乡镇的成功经验，让更多的乡镇借鉴和推广。同时，要积极交流经验，多举办交流会议和交流活动，推动乡镇之间的互相学习和借鉴，形成优势互补，共同提高。

总之，乡镇改革创新是推动农村发展的重要抓手，取得成效是需要下大力气和付出辛勤努力的。通过顺应时代需求，整合资源，培养人才，加强组织领导，广泛宣传和分享经验，我们可以不断总结经验和探索创新，为乡镇发展注入新的活力，实现乡镇的长足进步。

2016适应新常态,引领新常态,展现新作为心得体会（范文三）

2016年，曙光在前。面对“速度变化、结构优化、动力转换”的经济新常态，江西经济如何实现发展升级全省经济工作会议作出了明确回答：坚持稳中求进工作总基调，坚持加快发展与提高质量效益同步推进，把转方式调结构促升级放在更加重要位置，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，建设生态文明，加强民生保障，为与全国同步全面建成小康社会打下坚实基础。

2015年，面对错综复杂的经济形势，省委、省政府科学有效应对，全省经济实现稳中有进，各项改革深入推进，结构调整步伐加快，人民生活持续改善，社会保持和谐稳定，主要经济指标增速位居全国前列。全省经济工作会议紧扣江西省情实际，对明年经济工作进行了周密部署，既有现实针对性，又有科学指导性，为我们更好地认识、适应、引领经济发展新常态、促进经济持续健康发展指明了主攻方向、坚定了发展信心、凝聚了强大力量。

正确认识、主动适应新常态下的新趋势、新特征、新动力，是做好今后经济工作的重要前提。面对经济发展新常态，我们必须深入学习领会xxxxxx治国理政的经济战略思想，把握好速度与质量的关系，我省区域协调发展与国家发展战略的关系，传统产业与战略性新兴产业的关系，新型工业化与现代农业、现代服务业的关系，国有经济与民营经济的关系，新型城镇化与新农村建设的关系，扶贫攻坚与改善民生的关系，加快发展与保护生态的关系，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署上来，把新常态作为谋划部署经济工作的新前提，大力转方式、调结构、促升级、惠民生，不断形成新的生产力，释放新的活力，创造新的发展成果。

新常态下，经济增长换挡调速，但调速不等于失速，而是要保持在合理区间。没有一定的经济增长速度，就难以实现江西与全国同步全面建成小康社会的目标。我省作为经济欠发达地区，发展不足的最大省情没有根本改变。面对新常态，我们必须把加快发展作为第一要务，切实增强加快发展的紧迫感、责任感，始终坚持发展硬道理，把稳增长作为首要任务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力保持较快的发展速度。

新常态下，发展必须是有质量、有效益、可持续的发展，是以就业充分、效率提高、结构优化为支撑的发展，而不是盲目铺摊子、上项目，捡到篮子里都是菜。要在新常态下实现更好的发展，需要涌现出更多新的增长点，形成促进经济发展的持久动力。我们要以更活的市场、更实的创新、更宽的政策，千方百计释放改革红利、开放红利、创新红利、制度红利，使发展动力从传统增长点转到新增长点上来。

新常态下，要抢抓新的发展机遇。随着“一带一路”战略的深入推进，为我们“走出去”、“引进来”带来新的机遇。国家大力推进长江经济带建设，支持长江中游城市群一体化发展，为我省加快发展提供了难得的发展机遇。我们要切实抓住和用好各种机遇，采取新举措，展现新作为，实现新发展。

2016年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。做好新一年的经济工作，要坚持统筹兼顾、突出重点，更加注重有效扩大内需保持经济稳定，更加注重深化改革开放释放发展潜力，更加注重提高创新能力促进提质增效，更加注重加强生态建设推动绿色发展，更加注重提升公共服务增进民生福祉。深入挖掘投资消费潜力，深入推进各项改革，对接参与国家重大战略，深入实施创新驱动战略，统筹做好“三农”工作，全面扩大对外开放，加快生态文明先行示范区建设，着力保障和改善民生。

新常态蕴涵新机遇、孕育新希望。让我们在省委的坚强领导下，坚定信心、积极进取，攻坚克难、真抓实干，奋力迈出“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的新步伐。

适应新常态,引领新常态,展现新作为心得体会（范文一）

贯彻落实好全市重点工作部署会议精神，峰峰就要以转型发展、绿色崛起为主题，坚持创新驱动、改革开放带动，持续推进振兴峰峰大会战，上项目、优环境、强法治、抓党建，推动现代化新峰峰建设实现新进展。

一是打牢项目根基。适应新常态，要进一步明确项目建设这个主攻方向，把各级干部和创业主体的思想和精力引导到抓好项目上来。坚持把创新驱动作为调结构、稳增长的强力引擎，用好“五研院、两中心、一集群”平台，以产业创新培育新的增长点，把创新成果变成实实在在的产业，推动煤化工、钢铁等传统产业“有中生新”，加速商贸物流、文化旅游等新兴产业“无中生有”，早日让“老树”开出新花，促“新芽”长成大树。坚持把开放带动作为破难题、解困局的不竭动力，以招商引资论英雄，凭项目成败定功过，四套班子率先带头、干部企业全员参与，卯足劲、踏下心，全力招商跑项目、深入一线抓项目，外资、内资、台资一起引，央企、外企、民企一块上，形成储备一批、开工一批、推进一批的滚动发展格局，为加快矿区转型发展提供强力支撑。致力破解瓶颈制约，加强跟踪帮扶，搭好融资平台，鼓励实行技改，扶一批龙头企业扩规模、促一批中小企业上水平、保一批危困企业度难关、上一批科技企业添后劲。

坚决做到依法决策、科学决策、民主决策，使各项工作都遵循法定权限和程序，经得起“法尺”衡量。形成信法守法的风尚。要强化全民法治观念，推动法治进校园、进社区、进企业，加快推进社会治理法治化，使大家养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯。

四是打牢党建根基。切实履行党要管党、从严治党的政治责任。抓住干部这个关键，严格选人用人标准，完善激励机制。建好基层这个堡垒，村“两委”换届选举要真正选出党委和群众心里的好人、能人、“自己人”。突出廉洁这个根本。把廉洁从政作为党员干部的生命线，把法纪作为带电的高压线，贯彻“八项规定”、恪守“六条禁令”、践行“三严三实”，为峰峰政治生态注入一股清泉。

2016适应新常态,引领新常态,展现新作为心得体会（范文二）

今年来，xxxxxx两提“新常态”，引发各界的高度关注。新常态之“新”，意味着不同以往;新常态之“常”，意味着相对稳定，新常态就是指不同以往的、相对稳定的状态。作为担负全县工程质量安全监管职责的住建部门，如何理解新常态，怎样在新常态下准确把握形势，找准目标定位，以创新的理念和更有效的措施推动全县工程质量安全的健康发展至关重要。

一、面对新形势，要求我们干部职工“时时在状态”

随着我县城镇化的快速推进，我县工程建设质量安全面临新一轮的挑战：工程项目成倍增长，由过去的每年150多项，增加到300多项;建筑面积成倍增长，由过去的150万平方米，增长至每年的300多万平方米;建筑高度的成倍增长，由过去的6层，到现在的11层以上;监管战线已遍布全县各镇。新的监管形势，要求我们不能沿袭惯性思维，对变化了的形势反应迟钝，甚至于浑然不知、依然故我。我们将紧紧抓住“人”这一关键因素，全面加强干部队伍管理，提高业务水平，创新监管方法，打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的监管队伍，为全县工程质量安全管理工作提供坚实保障。

二、面对新挑战，要求我们要有精细的监管方法

到质量安全隐患排查整改的常态化。四是做到对危险性较大分部工程的重点监控的常态化。五是督促施工单位负责人带班生产的检查的常态化。六是强化企业实现质量安全生产技术知识培训及工人安全“三级教育”的常态化。七是实行“差别化”管理，重点监控薄弱环节的常态化。八是开展建筑施工“打非治违”专项行动的常态化。九是开展“安全质量标准化示范工地”创建工作的常态化。十是利用短信平台及时发布安全信息预警的常态化。十一是加强汛期、高温时段及节假日等特殊时期施工安全管理的常态化。十二是加强建筑起重机械安全检查，建立起重机械安全台账的常态化。

三、面对新任务，要求我们有创新的监管理念

面对新的形势和任务，我们必须深刻研判，创新理念，超前谋划质量安全的监管工作，适应新常态。一是强化学习，克服“本领恐慌”。要求监管人员强化质量安全业务知识的学习吸收，更要注重政策理论的更新提升，强化从全局视野中思考自身定位，增强工作前瞻性，提升监管本领。二是创新方法。认真汲取先进地区、合肥市的监管方法，全面启用质量安全现场监管电子平台;三是改进工作方法。始终坚持以问题为导向，打破传统惯性思维模式，不断探索，改进监管方式。用实践来检验创新的成果，用改革创新推动质量安全监管工作实现新突破。

新常态呼唤新作为。只要我们保持高度的责任感、时不我待的紧迫感，勇于担当、主动作为，殚精竭虑谋发展，扑下身子干事业，就一定能在新常态下实现全县质量安全监管工作再上新台阶!

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动，开展解放思想改革创新在行动活动 精选公文13 xx---的落实。三是创建效能型机关。

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精选公文15 xx---会议上的重要讲话，联系当前经济形势、企业状况和自己的工作实际，我更加深刻地体会到开展“解放思想、转变观念、改革创新、加快发展”大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

精选公文17 xx---治理论，提高思想觉悟和政治素质；更关键的还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。

解放思想，要走出害怕解放、拒绝 解放、乱解放的误区。害怕解放，主要

是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。即便在工作 中有时会有很好的建议、措施，但由于 ”的思想在作怪，也不想说，甚至不“怕 敢说。拒绝解放，主要是有与己无关的 思想，认为解放思想是公司级领导的事 情，对自己来说没有解放思想的必要，按照领导指示做就行了。

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乱解放，就是

不知道什么叫解放思想，不知道从哪里 着手，更不知道应该怎么办，工作中具 思路不够开阔，体表现为思想不够敏锐，思考不够全面。时代发展离不开改革。

精选公文19 xx---体工作中，坚持科技创新，科学发展，不断改革，走到时代的前沿。第二、创新思维，提高服务水平。教学服务、培训服务是我们的基本岗位职责，我们的一切工作都是围绕服务展开的。要通过大讨论活动，切实提升优质服务意识，从根本上提高服务质量和水平。牢固树立全心全意为客户服务的宗旨，不断拓展服务领域，不断改进服务方式，实力良好的品牌形象。

生价值。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到；只

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部队改革创新心得体会篇14

“1751”改革创新工程实施以来，我校按照上级部署，积极稳妥的推进改革，取得了丰硕的成果，也备尝改革的甘苦。

第一点，教育教学改革势在必行，但是稳妥推进方能走得更远。

当下，教育的发展受到经济基础、育人规律、市场经济规律三个方面的制约。教育属于上层建筑，理应与经济基础相适应;教育培养的对象是人，自然要遵循人成长的一般规律;教育培养的对象是面向未来的劳动者，必然要受到劳动力市场的制约。教育不可能脱离社会来办学，人也不可能脱离现实去生活，教育教学的改革必须协调各方面的利益，从而实现多赢。协调好各方利益，这是改革成功的保障。高效课堂改革，牵一发而动全身。改革成功，则学生满意，家长拥护，社会认可;改革失败，则怨声载道，自身不保，学校无法生存。随着素质教育改革的不断，规范办学、晋级分配制度改革不断推进，学校可操作的空间十分有限，化解风险的手段却十分可怜。改革必须“破”“立”并重，或寓“破”于“立”之中;利益“调整”与利益“增进”并重，或寓利益“调整”于利益“兼顾”之中，让学生成为发展的主体，让教师成为育人的主体，让校长成为真正的法人，让广大教职工都能分享到改革与发展的成果。

第二点，改革创新要敢闯敢干，但是理论的烛照尤为必要。

20xx年，山东省开始推进新课程改革，到而今10年有余，然而回首反思我们的改革路，成绩十分可怜，我们许多学校死水一潭，甚至荡不起一丝涟漪。20xx年，“1751”改革工程启动，它是旗子，是号角，让我们再出发，再上路。专家诊断，校际共同体创建，让许多学校开阔了视野，有了发展的决心、改革的欲望，小试牛刀的结论是创新也不过如此。我们缺少的就是一个“敢”字，缺少的就是敢闯的勇气，敢于担当的责任，敢于坚持的倔劲，敢于实践的探索精神。一年来，我们感慨是“改革真的不太难，创新真的不是名校专利”。其实，只要我们遵循育人规律，吃透新课程改革的三大支柱理论，即多元智力理论、建构主义、三元智力论，从新的育人观、价值观、课程观、课堂观、效率观、质量观出发，一切改革也就不是小打小闹，新课程改革也就能进行到底。新课程改革的关键词有两个，即选择、模块。没有通用的、标准化的模块，也就没有选课走班教学的前提，也就没有了学生全面发展，自主发展，个性化发展的可能。新课程的课堂教学改革的关键词有三，即自主、合作与探究。无论是自主探究，还是合作探究，探究学习是课堂教学改革的.主旋律。既然探究，自然有速度快慢之分，效率高下之别。追求真理是无止境的，探究也自然是无止境的，无时空限制的。更何况从一节课域限来考察得出的所谓高效，而从3年7年10年时限来考察则得不出任何价值，更无效率可言，更有甚者当年所谓的高效在后来者看来简直就是对生命的浪费。可见，不吃透理论的改革是害死人，没有理论烛照的改革是害死一批人。

第三点，改革创新要“官退民进”，但释放人的创造潜能是准绳。

现在改革的最大问题是迷信行政管理的高效，抱着以年级为主体的管理体制死不放手，这个紧箍咒不放，半年不出一切又死水一潭，因为期末要考核，要竞聘，谁也没胆去冒风险，丢工作。不破就无法立，破立结合方有所为。改革创新从本质讲就是解放生产力，就是释放师生的创造潜能，就是打破束缚师生个性发展的条条框框，百舸争流，万类霜天竞自由，这样的学校才有生机与活力。以一人的意志统一众人的意志，彻底执行，贯彻到底，这也是高效。但一人的智慧毕竟有限，不可限像太阳一样光热无穷，所谓的高效也不可能持续。集众人的智慧不断创新发展，这样的课堂才能充满生机，活力无限;这样的学校才能永葆青春，永远让人向往，永远让人留恋。

教育如果简单机械地去追求执行力的高效率，高效益，高效能，伤害的只能办学的自主性，教师的创造性，学生的自主性。学校特色化建设也就无从谈起，教师的专业发展也就无法兑现，培养高素质创新型人材也成了一句空话。教育是面向未来的，是为人的终身发展奠基的，是为民族的未来负责的。教育一旦异化，其危害将在10—20年后方得以显现。那将是个人悲剧，民族的悲哀。谁也逃脱不了历史的审判，因为你是历史的罪人。

部队改革创新心得体会篇15

随着时代的发展，商场作为集购物、娱乐、休闲等多功能于一体的综合性市场，正日益受到人们的关注。商场经营者们注重商场的改革创新，不断提升服务质量和消费体验，这也是商场能够持续发展的关键。笔者在参观多家商场后，对商场改革创新有了一些心得体会。

第一段：商场与时尚

商场作为时尚的代名词，是人们追逐时尚潮流的必然选择。因此，商场应利用自身的定位，积极引导时尚潮流，不断提供新的购物体验。笔者曾在某个商场参观了一场时尚秀，吸引了大量的顾客。通过这样的活动，商场将时尚融入了购物体验中，使顾客在选购商品的同时，感受到了时尚与潮流的氛围。这种方式不仅能够吸引更多的顾客，还能够提升商场的品牌形象。

第二段：商场与文化

商场不仅仅是一个购物的场所，还是一个传递文化的平台。商场可以举办各种各样的文化活动，让顾客在购物的同时，感受到文化的熏陶。笔者曾在另一家商场参加了一场书法展览，商场特意设置了一个展览区域，不仅展示了一些名家的书法作品，还提供了一些免费的书法体验课程。这样的活动吸引了很多顾客，不仅丰富了商场的文化内涵，还提升了顾客在商场的停留时间。

第三段：商场与娱乐

商场作为休闲娱乐的场所，越来越受到人们的喜爱。商场可以引入各种娱乐设施，提供多样化的娱乐项目。笔者曾在某家商场看到了一个儿童乐园，里面有各种各样的游乐设施，吸引了很多家庭和孩子。儿童乐园的引入，不仅可以吸引更多的顾客，还能够提升商场的形象，让顾客在购物的同时也能够享受到娱乐的乐趣。

第四段：商场与科技

随着科技的不断进步，商场也要借助科技的力量进行改革创新。商场可以引入智能化的购物系统，提供便捷的购物方式。笔者曾在一家商场看到了一个智能领取区，顾客只需要通过手机扫码就可以领取到购物商品，省去了很多等待的时间。这种智能化的购物方式不仅提高了顾客的购物体验，还提升了商场的效率。

第五段：商场与服务

商场改革创新的最重要的方面之一就是服务。商场应该始终坚持“顾客至上”的原则，提供优质的服务。笔者曾在一家商场选购商品时，遇到了一位非常热情和专业的店员，她不仅耐心地为我解答了各种问题，还为我提供了一些购物建议。这种贴心的服务让我感到非常满意，并且增加了我对该商场的好感。因此，商场应该加强员工培训，提升服务素质，为顾客提供更好的购物体验。

总结：

商场改革创新是商场不断发展的重要条件，通过引入时尚、文化、娱乐、科技等元素，并提供优质的服务，商场可以吸引更多的顾客，提升品牌形象，并增加顾客的购物体验，实现商场的可持续发展。商场应不断地思考创新的方式与途径，积极面对市场竞争，才能始终保持竞争力。

部队改革创新心得体会篇16

一、组织工作逐渐向“阳光型”转化在人们的眼中，组织工作带着了神秘感，特别是研究干部人事工作，向来高深莫测。现在组织工作既要做又要说，要打破“神秘感”，提高干部人事制度的透明度，“群众需要什么就公开什么，群众关注什么就回应什么”。作为一名人大代表，职责就是将群众意见进行反馈，带着群众的眼睛去监督。

一是干部的选拔任用公开透明。

坚持公开、平等、竞争、择优原则，把好干部选拔任用关口，每次一有干部选拔任免，乡组织办都会召集村干部、人大代表、部门负责人等召开民主测评会，测评结果贴于公开栏进行公示。进入考察酝酿阶段后，再次召集大家征求意见；最后由乡党委成员参加讨论决定。而这一系列的过程都是公开透明的，由人大代表全程监督把关。同时乡党委对于中层干部的选拔尤其重视，每次都是采取竞争上岗制度，从拟定方案、公布职数及要求，演讲笔试面试成绩量化，到确定考察对象，组织考察等，面面俱到，而演讲会邀请村干部、大学生村官、人大代表列席参加。干部选拔任用严格按照干部任前公示制度，民主推荐、民主评议和民主测评制度，后备干部培养考察公示制度，党委讨论任免干部票决制，干部任职试用期制度等，并明确各项制度的适应范围和方式，如民主推荐、民主评议和民主测评参加人员的范围和人数应明确等，提高选拔的透明度及公信度。

二是基层组织建设党务公开得到加强。就我个人所了解的情况看，以前农村入党存在着“家族化”和“派系”。

通过近年来的组织工作创新，党务公开得到了加强，有关党务工作事项都被置于“阳光”之下，使得更多的党员和人民群众来见证、知晓和参与，并进行监督，提出意见和建议。各村在乡组织办的指导下，都深化拓展党员承诺制，加强党员示范功能。全乡全面推行发展党员公示制和票决制，对拟被列为入党积极分子对象时进行了公示，入党积极分子拟被接收为预备党员前对本人表现、培养、支部意见等情况一一进行公示，贴在村宣传栏内，进一步扩大了党内民主，保证了党员质量。

二、组织工作逐渐向“服务型”转化一是为干部服务。通过开展“三安工程”，尽力提高干部的报酬，让干部将梅溪当成自己的第二个家来爱护，提高工作积极性。一有组织人事新政策出台，第一时间知会干部，让他们选择适合自己的岗位等。如事业干部的技术、管理、工勤之间转岗问题，工资的提升等等。

二是为群众服务。现在农村缺少的不是干部，而是干事的人。每到村级组织换届时，乡组织办都严格按照选举制度指导监督各村选举，杜绝贿选，保证平安公正选举，选出村民自己的干部。围绕当前组织工作中的突出问题和亟待解决的困难，组织委员带领乡组织办深入全乡各村开展调研活动，掌握基层实情，摸清热点难点，研究提出对策，指导面上工作。

建立谈心谈话登记备案和意见反馈制度，按照谈心谈话“全覆盖”的要求，广泛开展“一对一”、“一对多”的谈心活动，认真听取党员干部对加强和改进组织工作、提高组织工作满意度的意见建议。建立党员关爱基金，结对帮扶老党员及困难户。深入开展好“三个一”主题实践活动，即：每月到联系点帮扶一次，每季度到联系点过一次组织生活，每年为贫困户办一件实事。另外由于我乡属于山区村，村干部文化水平低，素质普遍不高，乡组织办向上级申请了3名大学生村官协助村两委工作，特别是对村里的宣传申报创建起了一定的作用。

三、

组织工作逐渐向“学习型”转化现在学习型党组织创建正如火如荼地开展，而组织工作更是其重点。

一直以来，组织工作较为繁琐，包括了干部工作、基层组织建设工作、人才工作。要弄好一块工作就很困难了，何况三项于一体。然而，现在我所看到的却是，三项工作有条不紊地进行，这都是组工干部时刻不忘学习的结果。梅溪组织办只有3个人，人员少事务多，每人还有兼职，如何做到统筹兼顾，加强学习是关键的。比如党员统计、报表上报等等，计算机知识是必不可少了，而党史党策更是最最基本了。以前是由于组织工作神秘性，群众不知道个中奥秘。现在组织工作制度群众干部都知晓，组工干部自身业务水平跟不上的话，就会难以胜任。

（作者系平阳县梅溪乡人大代表）

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精选公文9 xx---专业之间的相互沟通，需要我们大家的同心协力、克服重重困难，使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶，培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才，努力完成历史赋予我们的历史使命。解放思想改革创新心得体会二：字）760改革创新在行动学习心得（“解放思想改革创新在行动”学习心得开展“解放思想改革创新在行动”活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要，是高新区实施二次创业加快“四区”建设进程的迫切需要，是加强机关建设和党的建设的迫切需要。

面对新形势、新任务、新要求，特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措，作为高新区的机关干部必须进一步解放思想，加大改革创新力度，为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。

作为高新区一名机关干部要进一步提高认识，切实从政治和大局的高度充 精选公文11 xx---着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题，建设服务型机关；着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题，建设廉洁型机关。

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xx---这样，才能更好地担负 起新世纪历史使命。

精选公文3 xx---

部队改革创新心得体会篇19

新阮店乡小学

刘文娟

我是一名参加工作为期十多年的小学教师，在县教育局的倡导的“两抓一评”课改模式下，我认真学习和领悟“两抓一评”的教改理念，并在自己的语文教学中大胆的进行了尝试和实践。在自己进行课改期间，我有过不适应，有过担心，有过失败，有过困惑，但更多的是有了收获的喜悦，有了今天自己在语文课堂教学中的逐步成长。下面就谈一下自己课改后在语文课堂教学中的一些心得体会和困惑。

一、语文课堂教学理念的转变

在刚开始的时候自己还处在过去的强调接受学习,死记硬背,机械训练的教学模式，在课堂上分析课文讲解课文，剥夺了学生的自主性。通过学习，我深刻认识到现在的教学倡导学生主动参与、勤于探索、勤于动手,培养学生搜集和处理信息、获取知识的能力,分析和解决问题的能力,以及交流与合作的能力。所以我尝试着把学生的自主学习作为自己组织教学活动的基本理念，首先在教学活动中做了角色的定位：“学生是语文学习的主人”，自己进行角色转换和让位，从“前台”退隐到“导演”的角色地位。同时，帮助学生确立主角地位，培养学生自主学习，让学生自己做学习的主人翁。

二、活动学习是课堂教学的主要方式。

在课堂教学中，通过自己不断的思考以及和学生的接触，结合自己学生的生理、心理特点，我发现通过活动学习，是一个不错的方法，而且小学语文新大纲也强调，要“加强学生自主的语文实践活动”，“开展丰富多彩的语文实践活动”。所以在平时的教学中，做好听说读写实践活动，要让每个学生在语言活动中充分地“操练”起来。同时把利于语文学习的其他活动方式“拿来”，让学生唱唱、跳跳、演演、比比、画画、尝尝、嗅嗅、摸摸、做做等，提高了学生学习的兴趣。

三、

在探索和反思中逐步成长

有人曾说：“写一辈子教案不一定成为名师，但反思三年成名师。”在刚开始课堂教学改革对我来说是比较陌生的，在每堂课中或多或少的都会存在一些问题，为了不使这些问题出现在以后的课堂中，我渐渐的学会了反思。在每上完一节课侯反思自己在课堂设计中的问题，反思自己的课堂教学环节，反思问题的设计，反思自己的教学过程等等。从反思课堂教学慢慢的发展到开始反思自己的教案备写，反思对学生的评价、对学生作业的设计、对教材教法的研究以及对教具和多媒体的合理充分的使用等等，并且把这些问题都写到自己的教后记中，以便及时的翻阅和提醒自己。就这样自己在课改中不断的学习，在学习中不断的探索，在探索中不断的尝试，在尝试中不断的反思，在反思中不断的成长。

四、自己在课改中存在的问题和困惑

虽然自己在不断的尝试课改，不断的在纠正自身课改中的不足，但是还有许多问题和困惑需要在以后的工作中注意：

1.课改的理念还不够新，在自己的课堂上还放的不开，还受到

旧的课堂教学模式的影响，妨碍了自己的课改进展。

2.课改的理论知识还有不够丰富，虽然有了自己一定的课堂教学模式，但是这种模式还不够明显和完善。

3.对有些教材和课堂教学环节处理的还不够得当。 4.自己的专业素质和业务能力有待进一步学习和提高 在以后的工作中，针对自己在课堂教学改革中存在问题，我将会认真谦虚的学习和向前辈请教，扬长避短，尽快使自己成长起来，作为一名小学的语文老师，我深感自己的责任之重，因为我们面对的是刚刚才起步的孩子，他们就好比一张洁净的白纸，将来在这张纸上将会绘制出什么样的图画，就要看我们的这第一笔画的好与坏。在课改的路上我会努力学习和钻研“两抓一评”的教学模式，提高教学效率，画出完美的第一笔。