关工委工作汇报(汇总13篇)
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关工委工作汇报(汇总13篇)

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关工委工作汇报篇1

本学期,我校关心下一代工作,在上级领导下,充分发挥学校领导的主导作用和老同志的主体作用,紧紧围绕年初的工作要点,以学生道德教育为核心,不断推进全校关心下一代工作再上新台阶。

一、领导重视关工工作

学校把关工委工作摆上位置,列入议程。调整组建了一支以老同志为主体的工作队伍,制度完善,活动正常,正常开展活动。关工委组成人员进行集中培训学习,一个学习型、服务型、奉献型关工委队伍已基本形成。

二、配合学校,加强学生思想道德教育

1、配合学校做好德育工作,从我做起”、“知荣辱树新风,从我做起”、“学雷锋活动从我做起”、“遵纪守法从我做起”、“弘扬中华传统美德从我做起”、“爱党爱国爱家乡从我做起”等内容,开展生动灵活的教育和实践活动。

2、在五六年级学生中开展“中国梦,我的梦”演讲比赛活动,全校近100多名学生参加,有近20名学生在校级比赛中获奖。

3、开展“美丽的中国”爱国主义读书教育活动,组织小学生开展读书征文比赛、绘画比赛等活动。经过班级比、年级比、学校共选出征文10篇,图片20副,按中低高年级分一二三等奖进行奖励。

4、加强青少年法制教育,预防青少年违法犯罪。充分发挥班主任和辅导员作用,这学期邀请老教师来校开展法治宣传教育活动两次。让每一个学生在知法懂法的前提下,开展一系列的活动,在活动中检验学生用法的水平,进而让学生把法津知识带进家庭,带上社会。

5、继承发展中华民族优秀传统美德,组织开展“感恩教育”系列活动,使学生学会时刻怀有感恩之心,做到爱护集体,孝敬父母,尊敬师长,关爱他人,利用感恩节和学雷锋重大节日,给妈妈洗一次脚帮妈妈做一件家务活等。把学生培养成知恩相报、立志图报、诚实守信、道德高尚的社会主义合格建设者和接班人。

6、坚持国旗下演讲,每周一次使学生得到良好的教育。

三、加强家庭教育

办好家长学校。一是加强家长学校的组织领导,做到有校领导分管,有具体入主抓,分工明确,职责到位。落实好各个年级家长学校举办的时间、地点、教师、内容及措施等。二是力争使每一个学生家长每年有机会到校参加1-2次家长学校学习活动,抓好出勤率。三是做好家长学校的常规工作,做到以教学讲授为主,教学讲授与专题讲座相结合。在家长学校大会上,我们坚持把家长、学生、老师一起听课,学校领导亲自讲课,分别向家长、学生、老师提出要求,使学校、家庭、社会教育有机结合。

四、积极开展学雷锋活动。

今年是毛泽东等老一辈无产阶级革命家为学习雷锋同志题词52周年。我们以“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动为载体,根据未成年人的不同群体,提出不同的要求,有针对性地进行中国特色‘社会主义宣传教育。引导少年儿童养成讲公德、守诚信、乐助人、爱集体的良好思想品德,把对党、对人民、对社会主义的热爱,落实到行动上,为实现中国梦贡献力量。

在学雷锋的日子里,我们三次组织学生开展“学雷锋见行动”、“踏着雷锋的足迹”和“寻找雷锋足迹,弘扬雷锋精神”为主题的班队活动。孩子们捡垃圾、搞卫生等。

五、常规工作

1、继续配合学校深入开展“小学生日常行为规范”的养成教育。围绕创建“先进班集体”活动的开展,促进学生良好生活习惯、文明行为的逐渐形成。

2、进一步关怀弱势群体。充分发挥老教师作用,动员学校、社会方方面面力量,对病、残、孤、贫学生给予帮助,三年级李云衡是弱视能见度不到一尺。经过学校和班主任的努力得到了“9958”活动的关注,对于学校和班主任的工作得到了北京专家的好评和肯定。二月份学校举行了“捐点零花钱,救助李孟醒”活动,全校师生共捐款2400多元。

3、协助学校进一步做好留守学生教育工作。关工委制定好计划,组织教师到留守学生家庭开展帮教活动,开展联谊活动使留守学生教育质量不断提高。促进留守儿童身心健康发展。

4、加强关工委自身队伍建设。进一步完善学校关工委组织机构。积极研讨创新工作方法,并加强对外宣传,扩大关工委的影响力,推动关工委的事业健康发展。平时加强自学,紧跟时代形势,使关工工作真正做到与时代同步,与青少年同心,与培养“四有”新人同进。

关工委工作汇报篇2

---快乐生活,全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神

自治区少工委四届三次全委会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作:一要深入学习宣传xx贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当“四好少年”的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

二、加强少先队基层组织建设

一是通过召开“学校共青团、少先队

2---织对社团的指导和干预。

三、深入学习宣传xx贺信精神,掀起争当“四好少年”的新高潮

4---下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进“三厅一室”和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

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关工委工作汇报篇3

近年来,我校在上级关工委的指导下,大力加强关工委组织建设、队伍建设和制度建设,以立足学校“以人为本”为教育理念,以“想青少年所需”为工作方针,组织发动离退休老同志采用多种方式参与学校关心下一代工作,进一步发挥他们的政治优势、经验优势和时空优势,努力构建和谐校园,加强学生的爱国主义教育、理想信念教育和公民道德教育,充分发挥了关工委的育人功能。现把我校关心下一代健康成长所采取的措施和做法汇报如下:

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务。我校领导高度重视关工委的组织建设工作,把其作为重要内容列入学校的工作计划,作为学校整体工作的一部分予以重视。成立以校长苏立祥、书记屈宋来为顾问、工会主席阳良忠为主任、退休教师廖宇声等为副主任的关工委组织,制定、完善工作制度并认真做好工作计划。苏立祥校长定期听取汇报,指导和帮助解决工作中的困难和问题,并多次召开行政会议,协调党政有关部门积极关心和支持关工委工作,从实际和需要出发,及时调整和充实骨干力量。

要做好关工委工作,建立一支思想水平高、身体素质好、经验丰富、工作积极、热情耐心、甘于奉献的关工委队伍是非常重要的。在队伍建设上,我们的做法是:首先,做好队伍人员的选聘工作。一是选聘退休老教师如廖宇声老师等担任委员,使他们离岗不离心,能够继续发挥“余热”,全方位的搞好学校教育。二是选聘在岗老教师。在岗教师与离退休老同志相比,有多方面的优势,他们在校时间长,与学生和教师接触多,对教育形势和学校情况掌握得更加全面,更加准确及时。其次,定期召开关工委会议,经常沟通信息,交流经验,最大限度地贡献自己的有生力量。第三,为了感谢老教师对关教事业付出的心血,春节、教师节等相关节日,学校领导和工会委员代表都要上门去慰问,充分调动了他们干好关工委工作的热情和干劲。

开展道德品质教育,促进孩子健康成长,是关怀下一代的重要前提。学校以养成教育为主要内容,对学生进行日常行为规范教育,以班级文化建设为突破口,初步使班级管理形成特色,提高班级育人的质量,以激励性教育为主要手段,以丰富多彩的活动为主要载体;对学生进行思想品德教育,建立学校、家庭、社会三结合的教育网络。

1、提出并重视“班级文化建设”

我校提出了“班级文化建设”这一工作新举措,并将它作为提高学校育人质量的突破口。各班班主任组织全体学生参与讨论,并结合班级实际情况,制订了各具特色的班级、小组名称,制定了班训、班规、班级奋斗目标,为班级工作的开展提出了奋斗目标。

2、深化养成教育

为鼓励学生讲文明、讲礼貌、守纪律,学校实行了班级值周制度,让学生参与学校纪律、卫生、就寝以及就餐管理、文明礼貌等方面的管理工作,使之在实践中理解养成教育的重要性,自觉形成良好的习惯。

此外,我校利用每周一国旗下演讲的有利时机,由各部门领导进行国旗下演讲,对全校师生进行热爱祖国,热爱劳动,热爱生命,热爱科学等一系列公德教育,我校团委以培养学生文明习惯、提高自身素质为目的,向全校学生发出倡议书,召开全体学生遵守社会公德,遵守公共卫生,养成良好的.生活及卫生习惯,提高自身的素质。

教育处每年组织新生开展军训,加强纪律教育和吃苦耐劳品质的培养,学习了《中小学生日常行为规范》、《新邵八中校规校级》,并请同学们对照自身的行为进行了自查,自己努力做养成教育的主人。

学校在每年3月组织青年志愿者活动,还举行“文明班级”评选活动,在社会上引起了良好的反响,学生们在活动中提高了道德感和社会责任感。

近年来,我们在抓好常规的同时,注意加强学生的法制、安全教育,预防青少年违法犯罪。我校聘请检察院检察长石东明为学校兼职法制副校长,开展丰富多彩的法制教育,邀请法制副校长来校作《预防未成年人犯罪》等专题报告,让学生从小学法懂法;请派出所协助做好学校周边治安环境的检查和整顿,净化学校周边的育人环境;邀请消防局的专家进行消防知识讲座等活动,提高师生的安全安全意识。

与此同时,学校还认真抓好学生的安全教育。重要地段设立了警示牌,宿舍、教室、办公楼配备了灭火器、应急灯,配有专门的宿舍管理员并即将安装监控器,这样为学生的安全提供了有力的保障;学校对学生进行全封闭式管理,每天有3名值班领导、2名保安人员在学校大门口、校院内、宿舍区进行巡逻值班,发现问题及时处理;实行了外来人员来访登记制度;学校定期对学生进行防火、防盗、防交通事故、防传染病、防流感、防中暑、防食物中毒等教育,建立了应急预案,学校定期对校园的各项安全措施进行全面的大检查,及时消除安全隐患,并进行消防、地震逃生演练,进一步加强学生的安全防范意识,确保学校一方平安。

为了丰富学生学习生活,促进学生健康成长,学校还积极组织开展丰富多彩的社团活动。近年来,经常性开展活动的社团有武术、篮球、足球、绘画、舞蹈、音乐、演讲等二十余个。由学校团委和学生会牵头,精心组织和开展的各项文体活动,给学生提供了锻炼自我、完善自我、展现自我的平台。这些活动包括校运会、元旦联欢晚会、校园文艺活动月(每年五月)活动,还有校园十大歌手大赛、《党在我心中》等专场晚会以及各种演讲、辩论赛。与移动公司举行的“八中——移动两家亲”和“魅力青春”专场晚会充分展示了八中的良好形象,也赢得了社会的广泛赞誉。学校先后获得了“全市乡风文明建设经验交流现场会文艺晚会”优秀组织奖、“新邵县‘新龙杯’歌咏大赛”三等奖、“县中华颂、经典朗颂大赛”高中组二等奖。

学校文学社“偶得诗社”拥有会员50余人。2009年以来,诗社开展了丰富多彩的活动。开展了诗词创作讲座,举办了多次全校师生诗词征文活动,定期出刊《八中诗词》墙报。会员作品已集结成《疏影暗香》一书出版。

多彩的社团活动和课外活动,不仅极大地丰富了学生的课余生活,为他们的成长提供了良好的环境,也提升了学校的文化品位,促进了学校的教育教学。

根据中学生活泼好动、争强好学的个性,提高他们参与活动的积极性,协助学校教育处、班主任在假期里开展好“十个一”活动。该项活动主要包括:读一本有思想道德教育意义的书籍;看一部爱国主义的影视片;写一篇假期活动的日记或心得的文章;坚持参加一项强身健体活动;帮助父母做一件家务事等十项内容。这样既培养了学生的高尚的文明情操和良好的行为习惯,又让青少年学生度过了一个安全、健康、充实而有意义的假期。同时,积极争取家长、社会和社区的支持和重视,及时总结、表彰活动中的积极分子。

对照年初工作计划,一年来,学校关工委协同政教处、教导处努力办好家长学校,成立了家长委员会,积极研究和探索家校共育的新的教育模式和教育内容,充分发挥家长的积极作用,切实提高教育的科学性、系统性和实效性。为了办好家长学校,我们切实加强了科学管理。我们秉着提高家长素质的目的,邀请校关工委相关成员举办专题家长学校讲座,专家咨询等多种形式的教育活动。每学期举行一次规模较大的家长学校活动,通过活动,拉动学校、家庭、社会三位一体的教育功效。

关心贫困学生,不让任何一个学生因贫失学,是我校关工委工作的指导方针。为此,我校发动教师对学生的家庭情况进行摸底,建立贫困生家庭档案,每学期都对家庭困难学生实施救助,每学年达1000余人次之多,帮困经额达110余万元。

救助办法是:个人申请,村委会出具证明,学校统一调查研究,然后张榜公示。整个操作过程都是阳光操作,体现了公平、公正、公开的原则。

当然,我们也清楚地看到工作中存在很多的不足,请上级领导对我们的工作进行批评指导,使我们在今后的工作中能不断总结提高,不断创新,进一步将工作做好,充分发挥关工委的作用,为学校的发展作出新的贡献。

关工委工作汇报篇4

20xx年,xx社区认真学习贯彻落实上级关于关心下一代工作委员会工作会议精神,认真抓好各项制度建设,加大宣传力度,注重活动实效,并取得了良好成效。现将社区关工委工作情况汇报如下:

社区党委十分重视关工委工作,成立了“五好关工委”领导小组,由党委书记徐胜凯同志担任组长,居委会主任董海宁同志任副组长,选取部分热爱关心下一代工作、威望较高、能力较强、身体状况能够适应工作需要社区内退休干部担任成员,并由他们主要负责日常工作。此外,定期召开例会,汇报交流工作。

4、在发挥“五老”作用的同时,还组织展开谈心活动关心老同志的身心健康,此外,开展了义务查体及老年人爱眼护眼活动,做好关爱老同志的工作。

社区在工作制度上做到了“八有”,即:机构有牌子、办公有房子、会员有名册、管理有制度、工作有计划、会议有记录、活动有方案、资料有档案;在学习上注重工作实效,建立了青少年“向日葵驿站”以实际行动帮助青少年共同学习,共同实践,共同发展,达到关工委老同志受教育,青少年受益得实惠,关心下一代工作上水平的目的。

3月份,社区关工委结合了雷锋日组织开展了“当代雷锋,志愿者在行动主题活动”,先锋街小学三年级学生李心怡同学在这次活动的体会中写道:“做好事、当志愿者不仅让人快乐,还净化心灵,更让人积极向上。”

式,给母亲写悄悄话,共同庆祝了节日,在创建文明城市的大潮中掀起了孝老爱亲的文明之风;在社区举办的“老少同乐”趣味运动会上,宝贝上轿、挂衣往返跳等项目中,社区的老年人和孩子们齐心携力,趣味游戏,通过活动融洽了家庭关系,促进了社区和谐。

6月,环境日组织青少年们开展了“营造绿色社区,呵护卧龙家园”主题活动,号召孩子们人人参与,保护社区环境,创建绿色家园;我们还组织社区老同志和孩子们外出旅游,增进了亲子交流,激发了孩子们的热爱祖国大好河山的情怀。

在暑假期间,为了让社区青少年度过一个充实而有意义的假期生活,社区关工委联合各部门先后举办了“环保护绿”、“爱老敬老”、“安全教育”、“读书演讲比赛”等一系列活动。通过活动的开展,锻炼青少年的实践能力,增强他们的环保意识,培养了孩子们爱老敬老的品质,分享了暑假生活中的快乐,倡导孩子们以书为友,用实践积累智慧,用读书点亮人生。

我们定期组织老同志们开讨论会,交流工作经验,创新工作经验,创新工作方式方法,力争在完成上级部署的工作任务的同时不断有新的发展,在把握青少年的热点、难点问题上不断有新的进步。特别值得一提的是社区向日葵驿站,每天放学以后,社区内的孩子们可以到“向日葵驿站”进行学习。在有了社区“五老”做导师以后,非但解决了许多家长孩子放学后无人看管的问题,“五老”还自发建立了写作、英语、书画、棋牌等辅导课程,成了孩子们学习休闲的乐园,还更重要的成为孩子们健康成长的一个心灵家园,许多有问题的孩子在这里经过五老长期沟通交流,渐渐转变了对待生活、学习和人生的态度,使家长们更肯定了我们的社区工作。

关工委工作汇报篇5

以下是小编整理的学校关工委工作汇报材料,希望您喜欢,上公文站,发现学习。

中学关心下一代工作委员会在那龙镇党委的坚强领导下,在县教育局关工委的具体指导下,以第十七次全国代表大会和xx届三中全会精神为指导,坚持科学发展观,以立足教育,关爱孩子,发挥余热,构建和谐,确保稳定的工作思路,认真做好关爱工作,为中学的和谐稳定起到了积极作用。

学校高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要-

议事日程。进一步完善领导机制,由校长任主任,由退休教师为成员。在班主任、科任老师的大力协助下主抓关心下一代工作,使中学关心下一代工作得到了顺利开展。

3月在向雷锋学习的活动中,关工委组织全校师生向敬老院老人捐款捐物,并为他们送去精彩的娱乐节目,还为他们打扫卫生,陪老人聊天等等。5月,关工委和校团委联合组织全校师生向玉树地震灾区捐款,奉献出应有的爱心。

我们开展的活动围绕党的教育这个中心工作,对未成年人进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育活动,引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观。

1、搞好法制教育和帮教工作,减少青少年违法犯罪、维护社会安定。

2、搞好扶贫助学奖教奖学工作,使关心下一代工作得到全面发展,取得好的总体工作成绩。

3、读书征文活动。学校号召全校学生认真阅读《光辉的历程》——辉煌六十周年读本。学生们用

日记

、征文、讲故事等不同形式表达了读书感受,受到了一次爱国主义教育的洗礼。

近年来,我校出现大量的留守学生,并连年趋上增趋势。这些留守学生的生活、学习等方方面面,在不同程度上都存在着大量的问题。如何让这些留守孩子,能安心在校学习,能健康成长?学校关工委在此花费了大量的心血,采取了一系列的办法和措施,并取得了一些成效。

我校20xx年的关工委工作始终以党的“xx大”精神和“科学发展观”为指导,深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的规定,用以人为本思想和科学发展观统领关工委工作,充分发挥关工委的育人功能,使我们的青少年都能得到健康、快乐地成长。现总结如下:

1、年初,学校把关心下一代工作纳入单位议事日程,关工委组织机构健全,使老同志能协助学校开展工作,当好参谋和助手,并及时向学校领导汇报工作,得到领导认可和支持。

2、起到了配合补充作用。围绕学校中心工作,密切配合有关方面,协调一致,形成合力的有效工作机制。

1、我们利用晨会、班会、板报、广播等形式在青少年中广泛宣传期间取得的伟大成就,请“五老”到校宣传的宏伟蓝图,开展征文、演讲、绘画、(法制宣传

活动总结

)科技等活动,加强爱国主义教育和热爱中国共产党的教育。

2、结合升旗仪式对学生进行了爱国主义教育。

3、结合节日对学生进行了爱国主义教育。如“清明节”、“国庆节”等,请“五老”讲家乡变化,对学生进行爱家乡教育20xx年学校关工委

工作总结

5篇20xx年学校关工委工作总结5篇。

4、组织观看爱国主义影视,写观后感。

5、由关工委常务副主任于占河同志组成老干部报告团,在全镇小学进行巡回报告,对学生的爱国主义教育起到了重要作用。

三、广泛开展“美丽中国,我的中国梦”读书、演讲、征文活动。

1、开学初利用广播、板报、宣传栏宣传活动的目的、意义,教育学生积极参加此项活动。

3、结合读书活动开展高年级(4—6年级)演讲比赛,低年级(1—3年级)讲故事比赛。1—6年级组织主题班会。

4、在5月份昌图教育局举办的全县中小学生《美丽中国,我的中国梦》主题教育读书活动演讲决赛中,我校的徐光硕同学荣获三等奖。

四、积极组建关爱工作团,加强未成年人的思想道德教育。

1、积极调动老年报告团,由老干部于占河同志做《美丽中国永续发展》主体报告,并深入村小进行巡回演讲,对学生进行爱国主义教育。

2、加强未成年人的思想道德教育、法制教育。

利用广播、板报、广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民基本道德规范》《义务教育法》等法纪教育,请“五老”同志、派出所干警到校讲有关遵纪守法、交通法规、安全等宣传教育,收效明显,今年未出现在校学生有违法犯罪行为。

3、组织观看法制教育宣传片,提高学生法律意识,增强其自我保护意识,提高自护自救的本领。

4、开展“美丽中国,我的中国梦”主题教育活动和书信活动,同学们在活动中能自豪地说出自己的中国梦,并把自己的梦想和对未来社会的向往通过书信的形式来表达也来。通过此项活动的开展,能帮助少年儿童树立正确的人生理想,很好地激发他们人生的动力,对培养社会主义的合格人才意义重大。

6、积极开展养成教育。明确了把《小学生守则》《小学生行为规范》“学校十个道德好习惯”等文明养成教育,贯彻于学校的全过程,以规范学生的行为习惯。针对高年级个别单、无亲学生有上网吧、打游戏这一现象,少先大队、关工委加大管理力度,重心放在遵纪守法和行为规范的养成教育上,收到明显效果,基本杜绝了学生去网吧,上游戏厅的现象。

1、为真正提高家校联系质量,本学期制定了家长学校各种制度并开展活动,制定家长联系卡,全年开展“与家长携手培养双合格学生”“班主任走访”活动,发挥校外阵地建设,和社区联系,组织开展社会实践活动,如到集镇、学校附近村打扫卫生,增强劳动意识,充分发挥校外辅导员作用,请“五老”到学校给学生讲革命故事,少先大队、关工委密切联系,大力开展学雷锋活动。

2、古榆树镇小学家长学校被评为市级家长示范校。

3、我校关工委积极参加教育部组织的家长学校科研项目,现在已经立项。

4、努力做好“青蓝工程”工作,通过新老教师的传帮带,使大批青年教师快速成长起来。

5、认真开展帮扶活动。我校关工委组织全镇小学教师对贫困学生进行帮扶活动,不但在学习上给予帮助,在生活上业给予了资助。同时我校关工委常务副主任于占河同志对小山村小学的10名困难学生长期资助,并利用周六周日及假期对学生补课50余节。

通过我校关工委的努力,我校不但通过了市级家长示范校的检查验收,同时我校的青蓝工程工作受到了市关工委的褒奖。虽然我校的关工委工作取得了较好的成绩,但也存在一些不足,还需要在今后工作中不断努力、不断完善,不断创新,争取更好的成绩。

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关工委工作汇报篇6

尊敬的各位领导:

为贯彻落实“全面从严治党”要求,xx镇党委根据师市党委党建工作部署,认真落实党建工作主体责任和党委书记第一责任,强化党建工作责任制,认真研究党建工作的新思路、新举措,不断改进和加强基层党建工作,把抓好党建作为最大主业和政绩。

一、落实党建工作责任制的主要做法和基本经验

(一)落实党委抓党建工作主体责任。一是xx党委把党建工作纳入党委重要议事日程,定期专题研究党建工作。2015年召开会23次,其中6次专题研究党建工作。今年年上半年,召开4次会安排部署党建工作。二是完善党委中心组学习制度及党委班子成员讲党课制度。2015年党委中心组学习13次,班子成员讲党课8次。2015年上半年党委中心组学习6次,党委书记讲党课1次,班子其它成员讲党课7月份完成。三是选优配强基层。今年上半年,调整共提拔7人。五是落实基层党建工作经费70万,每个支部2-3万。

支部书记第一责任。建立《例会制度》,上半年召开例会2次。四是实施联述联评联考制度,开展党组织书记抓党建工作专项述职。

(三)落实党委“一岗双责”。一是建立党委党建联系点制度。建立联系点31个,与其它工作同安排、同检查。二是党委下基层联系指导党建工作每季度1-2次。

(四)落实基层党建目标百分制考核。一是从班子建设、思想建设、组织建设、阵地建设、党员教育培训、信息工作、台账工作七个方面确定考核项目。二是细化考核内容30条。三是量化评分要点58个。

(五)落实百分制考核。一是制定《xx目标管理考核实施细则》,重点考核的“政治素质、团结协作、执行制度、工作部署、实践活动、工作能力、工作绩效”7个方面。二是对考核定等,分为一、二、三类。考核结果运用与本人的绩效、级别待遇挂钩。

党员工作,严把“入口关”。

二、落实党建工作责任制中存在的主要问题及影响党建工作责任制落实的原因分析

(一)党建经费投入不够。原因分析:xx综合改革后,xx资金运转日趋捉襟见肘,已经出现发工资难问题,没有资金安排更多-党建经费预算。

(二)部分工作适应性不强。原因分析:xx农业公司成立后,连队及连队党支部撤销,整合成立了作业区及作业区党支部,农业公司党委及党支部由原来的领导核心变成了政治核心,部分没能及时更新观念、适应改革新要求,一定程度上影响了工作积极性。

三、构建党建工作责任制体系的思路对策与方法途径

(一)建立健全基层党建工作激励保障机制。一是建立激励机制。从工资待遇、政治待遇等方面侧重向倾斜。二是增加党建经费投入。上级财政应当大力支持,实行专款专用。三是加大对党组织阵地、设施的投入,为党组织开展工作提供良好条件。

(二)严格考核,追究责任。一是严格落实党建考核指标,对考核不合格单位,追究责任。二是严格落实专项考核,对考核不合格进行组织调整或降级使用。

——×××集团党组织工作报告(讨论稿) “一切向党员看齐,一切行动看党员”是集团实现将党组织工作转化为企业高效运行的口号。集团党委领导班子认为党建工作是支持公司发展的政治资源,是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来,集团党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。

一、基本情况

×××集团公司成立于1998年,从刚开始的一家小超市到现在的集团公司,从当初的不足10人发展为现在的公司规模超过4000人,党支部从无到有。公司党支部成立于××年,现有×名,支部委员×名,党小组×个,党员×名。虽然公司运行日趋规范化,但实际存在的党组织工作仍有不完善之处,如党组织机构建设力度尚不够,党组织工作缺少系统性,专业的组织、宣传、党建部门不到位,缺乏党建工作经验,在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

二、工作开展情况

合实际、自我创新,完成了党委安排部署的各项工作,公司党建工作呈现出新特点,新气象,为公司全面发挥党组织平台功能,助推×××集团转型跨越发展提供了强大的政治保证,创造了和谐稳定的工作环境。集团党建工作主要措施:

1、党风廉政是关键,风清气正树新风

集团党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中,通过抓学习教育以增强党员的廉政意识,在工作中党员以自己的党性做承诺、做担保,以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺以高标准严格要求自己,增强自我约束力和拒腐防变的能力,为公司为下属树立榜样和标杆。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化,真正将党务企务公开工作的效果落到实处,公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则,把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合,自觉接受员工监督,有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。

考核办法、评价办法等具体细则,为提高集团党组织建设打下了又一良好的基础。

3、进一步加强党组织文化建设,成为建设学习型企业文化活动的助推器

集团党支部按照市党委的统一部署,“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求,通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训,鼓励和支持员工参加各种专业资格考试,提高自身的业务技能,在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体,熔炼团队,增强员工的合作意识和集体荣誉感,促进全体员工树立大局观念,形成公司坚强的团队合力,真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力,促进公司健康快速发展。

三、党组织工作中的问题

集团党组织的理论-功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强,在开展党组织具体工作方面我们仍存在很多问题。

(一)工作经验有待提高,党务知识的系统性学习有待进一步加强

实践的能力不高,认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。

(二)对党务管理认识不全面,党建工作力度有待进一步加强

今年公司党支部根据市党委工作部署,结合公司实际制定了合理的党务工作计划和完成时间节点。按照公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作常态化管理。党建工作常态化管理为公司党支部的工作指明了方向,为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准,是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对常态化管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解,党务工作常态化管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果,不利于公司党务工作科学化水平的推进。

四、改进措施

公司党支部将按照市党委的要求,紧紧围绕党建工作年度战略目标,以更加昂扬的精神状态,更加务实的工作作风,进一步明确公司党支部工作的目标,不断提升党建工作科学化水平,构建具有商业零售公司特色的党建管理新模式,为助推×××品牌建设提供政治保障。

(一)以服务公司为中心寻求突破

如何把员工的积极性和创造性调动起来。而公司党支部的工作,就是要做好员工的工作,通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来,为公司实现年度目标创造优良环境、提供动力支持。

(二)加强理论学习,助推学习型企业文化的建设

为提高党务工作者综合素质和履职能力,进一步提升公司党建工作的效率性和科学性,公司将突出重点,下大力气,切实加强对党务干部的培训教育,着力提高党务工作人员的整体素质。

一是深化理论教育。把党务工作人员的政治理论教育摆在更加突出的位置,以中国特色社会义理论体系及公司有关党务工作知识重点,采取集中培训、个人自学、考试测评等方式,定计划、定任务、定时间,切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水平。

二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点,采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等多种形式,努力提高党务工作人员的业务能力。

三是提高实践能力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标,采取到兄弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式,着力提高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。

(三)夯实党建工作常态化管理工作,促进公司稳健高效发展

扎实推行党建常态化管理是推进集团战略发展的需要,是集团开展各项党务工作的前提保障。

公司应提高对开展党务工作常态化管理工作的认识,充分利用各种宣传平台使党务工作常态化管理的理念深入人心,切实增强公司广大党员干部落实常态化管理体系的自觉性、坚定性。准确把握常态化管理工作“引导性、促进性”的精神内涵,把其与公司制度流程、开展业务、人才培养相挂钩,真正打造商业零售公司独具特色的'党务工作,并通过推行群众测评体系,切实发挥好党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,而推动公司稳健、高效、可持续发展。

公司党支部自成立2015年来按照周口市党委的要求,认真开展各项活动,为打造作风优良、充满活力的商业零售公司提供了强大的政治保证。在今后的工作中,我们将以更加振奋的精神,更加饱满的热情,更加旺盛的斗志,更加出色的业绩,紧紧抓住市场发展机遇,以崭新的精神风貌和过硬的工作作风,全面发挥商业零售公司服务平台功能,不断开创公司科学发展的新局面,全面助推×××建设具有强大竞争力的商业零售品牌企业。

xx街道共有21个社区,人口12.6万,党员3799名。2015年,在的领导下,xx街道积极创新党建工作机制体制,初步构建起了以贯彻党的路线、方针、政策为基本职责,以巩固党的执政基础为战略目标,以推进民主、强化服务为工作重点,以完善制度、规范程序为运行机制的党建工作新格局,有力地促进了经济和社会事业又好又快发展,全年完成经济总收入195亿元,实现财政收入4.1亿元,其中地方财政收入2.1亿元,居全市13个镇(街)之首。一年来,主要做了以下四个方面的工作:

(一)加强社区党组织建设,全面推进社区化发展。

展。制定了社区党委书记工作责任体系,建立了目标职责、述职述廉、考评奖惩、教育培训、选拔任用等各项制度,健全了工作例会、联系群众、组织生活、党务公开、党员管理等制度,完善了社区议事规则和决策程序。在管理上同街道机关干部一样,每年两次评议考核,实行公开承诺和双向述职制度,让社区群众来监督、评价干部。

(二)扩大党组织覆盖面,推动合作经济上台阶。将

街道39家标准化专业合作社纳入党建工作范畴,进行统一管理,在社区党组织设置过程中,根据社区内专业合作社发展规模,优先设置社区专业合作组织党支部。采取单独组建、联合组建、挂靠联建等形式,成立了30个专业合作组织党支部,指导新建支部订规划,建制度,抓培训。规范专业管理,推行“五统一”管理模式,提高合作社生产、管理、销售的规范化程度;加强技能培训,增强致富能力,发挥模范作用,带动居民增收,其中玉元蛋鸡专业合作社,发展社员260多户,年产鸡蛋1800万公斤,增加居民收入5000余万元。

(三)深化创先争优活动,推动科学发展。在创先争

风,广泛开展“服务三农”、“争创服务型党支部”等系列主题活动。到目前,共为居民解决各类难题500多件。广大党员干部围绕党工委的中心任务,从各自岗位特点出发,开展了岗位练兵、技能竞赛、致富帮富等活动。以“党员奉献日”活动为载体,积极开展敬老助残志愿服务、实用科技推广、校园安全讲座等献爱心活动,形成党员带头讲奉献的良好风气。

(四)硬化教育手段,夯实执政基础。坚持把党风廉

政建设与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了党风廉政建设领导小组,与社区、部门签定了《党风廉政建设责任书》;建立健全10多项领导干部廉政规章制度,以此约束党员干部行为;每季度召开一次党风廉政建设联席会,平时搞抽查,定期抓考核,发现问题严肃查处,决不姑息养奸。在保障党建经费方面,凡是党建费用开支,一律优先报销,从今年开始,街道财政拿出30万元作为党建专项备用金,专门用于党的建设,保证党建工作顺利开展。

过去的一年,虽然我们在党建工作中取得了一定成绩,但离上级要求还有很大差距。恳请您对我们的工作提出宝贵意见,我们也将以这次考核为契机,在下步工作中加大措施,落实管党责任,推动党建工作再上新台阶。

二〇一一年一月

首先,我代表乌兰街道办事处全体党员干部对各位领导来我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面我就乌兰街道社区基层组织建设作以汇报。

乌兰街道办事处成立于1983年,辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人),管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有在册党员195人,其中,正式党员183人,预备党员12名。

一、街道社区党组织建设开展情况

近年来,街道基层党建工作以“三个代表”重要思想指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道工作中心,大力加强组织建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,着力提升服务居民群众的质量和能力,为构建和谐社区提供了有力的思想、政治和组织保证。

(一)以完善组织体系建设为重点,提升区域党建工作的整合力。

为适应新时期城市基层党组织建设的发展需要,按照党的“十七”大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体要求,乌兰街道努力构筑以街道党工委为核心,以社区党组织为主体,以社区单位党组织为依托,以社区党员为主体,以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。

一是积极推进构建和谐社区五项建设,努力实现四有一化。大力拓宽社区阵地建设,近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房建设,那仁社区建设面积达400平方米,内设图书室、科普信息中心、老年活动中心、远程教育播放站等,是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米的标准。推进社区自治组织建设,2015年社区党支部、居委会根据组织意图圆满完成了换届选举工作,真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员,四个社区的书记、主任实行一肩挑,23名成员实现交叉任职,大专以上学历8名,平均年龄37.6岁。

二是积极探索社区党建联席会议制度,实现社区党建齐抓共管的良好局面。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,广泛开展“六联六建”活动,与27家辖区单位签定了共驻共建协议,先后与市民政局、卫生局、司法局、政法委、文体局、社保局等部门合作,统筹社区建设资金100多万元,建设了社区办公及活动场所、社区卫生服务中心、基层法律服务中心、综治维稳工作中心文化信息中心等服务场所,并配备相应了相应的设施设备,极大地改善了社区服务条件,提升了社区服务能力。

培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织,至目前已有9名员工申请加入中国,并吸收入党积极分之8名。

(二)以深化党员教育管理为基础,提升党组织的凝聚力和战斗力。

一是制定实行“三卡一会”制度,完善党员管理机制。即:建立完善离退休党员情暖卡,定期走访离退休老党员家了解情况,帮助解决组织、生活等方面的困难,采取送学上门的方式,把党刊党报及时送到离退休党员手中,使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况;建立完善在职党员管理卡,充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性,193名在职党员到社区报道,参与社区建设;建立完善流动党员联系卡,积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动,推行“三结合四走访五掌握”的办法(即:结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居,掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活情况),目前有21名流动党员到社区报到,其中7名党员开展经商活动;建立完善社区党建联席会议制度,定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议,研究商议社区党建建设情况。

二是加强党员志愿者队伍建设。推出扶贫帮困助残岗、社情民-意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位,注册登记党员志愿者167名,有效地激发了党员先进性作用的发挥,尤其是在创建文明城市活动中,党员志愿者发挥了巨大的作用。

(三)以服务居民群众为出发点,增强街道社区的亲和力和吸引力。

一是在构建服务体系上下功夫。坚持党建同为民办实事相结合,将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队伍,强化服务意识和服务队伍自身建设,并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“社区党建、服务先行”的理念以及“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨,要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号,把群众满意作为第一目标,把提高群众生活水平作为第一追求。

二是在促进互动意识上下工夫。不断培育良好的文化载体,先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“快乐心情舞蹈队”,既为组织社区居民参与文体健身活动,又起到宣传社区文化、陶冶居民众文化情操、开拓居民文化视野。

展普法宣传培训活动5次;

(四)以创先争优活动为契机,提高为人民服务的能力。

在创先争优活动中,乌兰街道社区做到早动员、早准备、早安排、早部署,做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位,明确提出“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”这一活动主题和“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”活动载体,为创建工作指明方向;结合街道社区实际将创建五好党组织、争做党员五带头活动内容引申概括成创建五好五强党组织,争做五好标兵,为创建工作指明重点。

一是把创先争优活动与维护居民群众的切身利益结合起来。在创先争优活动中,我们建立民情分析会制度,社区在走访调研中了解社情民-意,每半月召开一次民情分析会;街道实行领导包社区联系制度,每月召开一次民情分析会,疏理居民反映的问题,对存在的问题制定整改措施,提出解决办法,至目前,街道召开民情分析会三次,结合科学发展观调研阶段共收集居民建议意见31条,涉及社会保障、教育、医疗、文化、治安、城市拆迁改造、水电基础设施建设等内容,我办自行或协调解决了17条,其余反映的问题因时间跨度和职能所限将在以后的工作中解决。根据居民对文化生活的需要,我们筹建了“快乐心情舞蹈队”在广场组织市民开展健身活动,使街道社区文化队伍在“百人秧歌队”、二人台演艺队的基础上不断壮大和充实。建立草原书屋,藏书5100册,使社区图书阅览室累计。为方便居民与街道社区的联系,我办印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》,将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上,分发到社区居民手中,实行24小时全天候为民服务机制,进一步疏通干部与群众之间的“双向信息反馈”主渠道。

二是把创先争优活动与维护社区和谐稳定结合起来。在创先争优活动中,乌兰街道社区着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,发挥综治维稳工作中心的作用,深入开展矛盾排查,掌握群众利益诉求,维护社区和谐稳定。坚持每半月召开一次工作例会,研究辖区治安隐患和不稳定因素,切实增强矛盾纠纷调解工作的针对性和实效性。对症下药,确保“息事宁人”,针对社区群众中存在的各类矛盾纠纷,进行深入调查,准确抓住问题的实质,从根源入手,妥善解决问题,粮食局回迁楼20户居民因取暖矛盾发生纠纷,我街道及时发现,迅速介入,了解实情,通过司法渠道,进行5次调解,最终使此事圆满得到解决。加强重点人员思想教育和引导工作,对辖区内城建拆迁等涉及的信访案件,办事处积极开展稳控、化解。大力开展文明素质工程创建活动,那仁社区成功举办“和谐社区、文明家庭”评选活动,选出21户文明家庭,其中19户“五好文明家庭”、2户“学习型家庭”,为和谐社区建设营造良好的环境。

录及活动情况反馈卡,目前注册登记党员志愿者167名,有效地激发了党员先进性作用的发挥。

三是把创先争优活动与提升服务水平结合起来。立足“便民”,加快街道社区一站式服务建设,本着服务发展、方便居民的宗旨,在街道和2个社区建立了“一站式服务办公大厅”,实行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制,目前街道一站式服务大厅设卫生计生、党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳五个窗口,胡古吉勒、满都拉社区根据办公环境也相应建立了一站式服务办公大厅,各项工作正在调试中。开展结对共建活动,使辖区单位和党员参加到共驻共建行列中来,共同参与社区建设,环境整治,文明创建等活动,实现区域内资源共享,力求最大限度发挥辖区资源优势,达到提高社区管理和服务水平的目的,实现构建文明和谐社区的目标。目前,市16个部门单位与社区建立了,并进行座谈,提出了解决社区现阶段面临的困难和存在的问题,统-战部、文体局、公安局为那仁社区6套办公桌,价值3000元,教育局在与巴达拉呼社区座谈时,提出在辍学儿童上学反方面给予社区帮助。

二、存在的问题和困难

(一)社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成;二是街道普遍存在任务多、事务杂、责任大、权力小、机构少、人员缺的问题,社区承载能力与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

(二)社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应。社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点,它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持,但是由于街道党工委不是一级党委,社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系,对下层组织难以产生刚性约束力,实现全面领导障碍很多。

(三)思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看,一些单位认为“与己无关”,缺乏热情;有的以“大单位”自居,给其安排工作不够格,有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高,“求援要求多,服务沟通少”,一定程度影响了区域性党建格局的形成。

(四)街道社区财力、物力不足,与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求,街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题,但是我办仍有两个社区没有办公活动场所,办公服务设备及相应的活动经费,仅靠街区的能力难以推动社区阵地化建设,在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。

(五)社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来,政府高度重视社区队伍建设,不断充实力量,但由于新进来的年轻人居多,而且社区党建又具有“五性”特点,本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。因此要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平,练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。

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关工委工作汇报篇7

少工委工作汇报材料 各位领导、大家好!首先,我代表阜康市少工委对李部长一行莅临阜康检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!下面,根据调研要求,我就近期少工委工作开展情况向各位领导简要汇报如下、阜康市共有 4 所初中、9 所小学,207 个中队、5865 名少先队员。所有初中均由学校团委书记兼任少先大队辅导员,小学中有 8 所学校配有专职少先大队辅导员,九运街镇中心校由于人员调动目前由校德育主任兼任少先大队辅导员。

2010 年,阜康市少工委以十七届四中全会精神为指导,深入学习贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神和自治州少工委三届五次全委(扩大)会议精神,以"服务少年儿童的健康成长"为主题,教育带领广大少先队员勤奋学习,快乐生活,全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神 自治区少工委四届三次全委(扩大)会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在 2010 年按照会议要求认真做好以下工作、一要深入学习宣传 xx 贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当"四好少年"的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

二、加强少先队基层组织建设 一是通过召开"学校共青团、少先队工作会议及教育联系会",各学校分管团队工作的书记、副校长,团队干部和部分少先队员代表参加会议,为打开全年的工作和加强与教育的联系定下了基调,确保各项工作任务扎实落实到基层。二是努力加强团队基础知识的教育。在各少先大队,利用少先队阵地及五四青年节、六一儿童节、国庆节、建队节等节庆日,加强少先队队史、队礼仪、队基础知识等教育,增强少先队员的荣耀感,各校的少先队基础知识水平进一步增强。三是大力开展团建带队建工作。团市委借鉴党建带团建的经验,依托团建带队建,把少先队建设纳入总体规划,在各街道、社区设立街道、社区少先队组织,对各基层团委团建考核的同时,对"全团带队"工作进行检查验收,做到团队工作同研究、团队任务共同下,团队考核同步过,团队活动同步搞,进一步营造"全团带队"的良好氛围。四是加强少先队阵地建设。巩固(红领巾)广播站、大中队室、主题中队会等阵地,加强团队组织对社团的指导和干预。

国少年先锋队建队 60 周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010]27 号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于 2010 年12 月 27 日下发了《关于在全市少先队员中开展争当"四好少年"活动的通知》(阜团联发[2010]9 号),要求在全市广大少先队员中深入开展争当"四好少年"活动。同时下发了《昌吉州争当"四好少年"应知应会手册》。1 月 8 日下发《关于在 2010 年寒假期间开展"团结友爱播撒阳光勇于上进快乐成长"主题活动的通知》(阜少联发〔2010〕1 号),要求各少先大队立即在少先队员中开展争当"四好少年"活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、"致家长 的一封信"的形式向家长宣传争当"四好少年"的内容及重要意义,使家长成为了少年儿童开展争当"四好少年"实践活动的重要支撑和保证。同时要求每位学生为自己的寒假做一个整体规划。

寒假中市厦门实验小学要求学生利用压岁钱观看一部爱国主义教育影片,撰写一篇观后感;将压岁钱购买名人传记、民族团结连环画册等书刊,并完成读书心得,争当热爱祖国,理想远大的好少年。

市一小每位学生搜集 10 条以上的以弘扬民族精神、培养优秀品质为主要内容的俗语、名言警句和廉政格言警句。三至六年级学生开展"书一幅廉政书法作品、画一幅廉政漫画"活动,争当勤奋学习,追求上进的好少年。

滋泥泉子镇中心校开展向"民族团结好伙伴"送一张书签活动,所有的书签均为学生自己亲手制作。帮助孤老残疾人、军烈属做一件实事,为父母做一件有意义的事情,以日记的形式把它记录下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进"三厅一室"和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

2】 第 2 篇:少工委工作汇报---快乐生活,全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神 自治区少工委四届三次全委会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在 2010 年按照会议要求认真做好以下工作:一要深入学习宣传 xx 贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当"四好少年"的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

二、加强少先队基层组织建设 一是通过召开"学校共青团、少先队 2---织对社团的指导和干预。

三、深入学习宣传 xx 贺信精神,掀起争当"四好少年"的新高潮 xx 致中国少年先锋队建队 60 周年的贺信,在广大少先队员和少先队工作者中引起了强烈反响。根据团中央、全国少工委《关于认真学习贯彻 xx〈致中国少年先锋队建队 60 周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010] 27 号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于 2010 年12 月 27 日下发了《关于在全市少先队员中开展争当" 四好少年"活动的通知》,要求在全市广大少先队员中深入开展争当"四好少年"活动。同时下发了《昌吉州争当"四好少年"应知应会手册》。1 月 8 日下发《关于在 2010 年寒假期间开展"团结友爱 播撒阳光 勇于上进 快乐成长"主题活动的通知》,要求各少先大队立即在少先队员中开展争当"四好少年"活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、"致家长的一封信"的形式向家长宣传争 4---下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进"三厅一室"和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

6----7 第 3 篇:学校少工委工作汇报 以学校少工委为依托 积极推进少先队工作改革 武汉市新河街学校 武汉市新河街学校是一所九年一贯制公办学校※,隶属武昌区教育局。全校学生 394 人,其中"流动花朵"占 67%.※学校以"让每一位孩子快乐进步,为每一个家庭培植希望"为办学宗旨,依循"进步就是成功"的办学理念,积极探索尚新教育办学特色,不断促进全校少先队员尚新、自新、全新、常新。

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,※积极推进少先队工作改革,※2016 年 12 月新河街学校探索成立学校少工委,使学校少先队工作有指导、有方向、有规范、有特色的发展。

※(一)高度重视学校少工委组织的成立 当前,学校少先队工作中存在少先队员光荣感、组织归属感不强,身份意识不够,辅导员队伍专业化程度不高,少先队领导体制不健全,学校工作协调不够,与家庭、社会生活衔接不紧密等问题,为更好解决这些问题,近年来,※全国各地积极探索建立"学校少工委",中国少年先锋队工作委员会(及"少工委"),它是同级少先队代表大会选举产生,由同级团组织和教育行政部门组成。少工委根据我们党对少年儿童教育工作的要求,提出少先队工作任务、制定工作计划、负责组织发展工作,并指导开展各种形式的少先队活动,推进少先队理论研究工作的指导与发展等。为贯彻落实少先队改革,做好新时期党的少年儿童工作,培养实现中国梦的战略预备队,因此,建立学校少工委具有十分重要的意义。党的十八大以来,习近平总书记亲切关怀少年儿童和少先队工作,作出一系列重要讲话和指示,为了探索少先队工作如何更有实效的开展,新河街学校决定在全市率先成立学校少工委。在成立少工委之前,新河街学校高度重视,※校团委将成立学校少工委的作用、机构的职能与任务在全校辅导员中进行了专题学习,学校行政会还就成立学校少工委进行了专门研究,成立相关筹建工作组,明确职责任务,并进行分工,要求积极、依法、有序推进。

※(二)通过规范程序成立学校少工委 1.积极筹备,认真谋划。2016 年 10 月在省、市、区三级团委的具体指导和支持下,我校积极筹备,报党政联席会批复、制定方案,※之后向中国少年先锋队武昌区工作委员会递交了申请召开新河街学校第八次少代会的报告,拟在少代会上通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单的报告,※并获得批复。

2.召开会议,感受仪式。※2016 年 12 月 16 日新河街学校第八次少代会隆重召开,参加会议的学生代表共计 49 人、其他代表 12 人,※大会一致通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单。

3.文件批复,正式成立。决议通过后,※学校按照规定程序报上级少工委批复,同意正式成立了新河街学校少工委。※从此,新河街学校少先队有了自己的直接领导组织,学校少工委的成立,标志着学校少先队工作进入了一个全新的发展阶段。

※(三)学校少工委有力地推动了少先队工作 ※1.从部门性的工作发展成为学校整体工作。※学校章程将"开展好学校少工委工作,办好雷锋少年军校。"作为学校常规工作规定下来,※学校将"贯彻落实共青团、少先队改革,争创红旗团委和红旗雏鹰大队"作为 2017 年的工作目标,※抓好学校少工委工作,落实少先队活动课程建设、初中团队衔接工作等。在学校整体计划的安排下,切实落实如升国旗制度、队前教育制度、入队制度、离队制度、队课制度等常规制度。真正做到以党带团、以团带队、团教一家。

※2.从辅导员的工作发展成为校长职责工作。从前,学校少先队工作基本由大队辅导带领中队辅导员完成,少先队工作只是学校工作的一小部分,活动条件有限、资源有限、局限性较强。※成立少工委后,少先队工作由校长亲自抓,由于学校少工委主任由一把手校长亲自担任,委员由大中队辅导员、志愿辅导员、家长代表、社会人士组成。在少工委主任对少先队工作整体规划下,少先队活动,与党、团活动更加密切结合,※与社区、街道青教活动融为一体、与学校

教学

工作相辅相成。强有力的领导机构,是学校少先队工作走向规范化、科学化、制度化的重要保证。

※ 三、从活动性的工作发展成为课程建设工作。

新河街学校少工委成立后,大力推进基层少先队工作的发展,并为贯彻落实《少先队改革方案》,把单纯性的少先队活动,积极发展成为系统课程。※新河街学校少工委,率先在全省为学校一至八年级每位少先队员配备全国少先队活动课队员用书《少先队活动》,※落实每周一节少先队活动课,队课进各中队课表。我校少工委委员三位中队辅导员老师,带头研究教材,※组建《少先队活动》课的教研组,每两周定时定点组织全校辅导员教师集体备课,研究少先队活动课教学方法、活动步骤及相关知识。有教材的专业指导与实践体验的结合,避免少先队活动成人化、形式化、课堂化。

※ 四、从被动完成工作发展成为主动落实工作。在学校少工委成立之前,学校少先队的工作,基本靠团委书记单打独斗,对上级下达的各项任务,只是被动的完成,有时任务相对集中时,基本处于应付状态。※学校少工委成立以后,各委员充分发挥自身特点,积极为少先队活动出谋划策,使学校少先队工作面貌焕然一新,少先队活动的影响力吸引力,凝聚力不断增强。

比如我校学生农民工子弟居多,为了让这些流动花朵同样受到良好的教育资源,少工委主任祝正洲积极联系团市委,※在我校成立武汉市试点"红领巾邮局",使这群"流动花朵"们才能享受这份珍贵资源。"邮局"藏书两万多册,各类书籍因有尽有,室内布置颜色鲜艳、充满童趣,现在已经成为新河街学校少先队员活动的重要阵地,是少先队员课余时间流连忘返的地方。

※又如新河街学校少工委委员——中队辅导员梁飞老师,是湖北省荆楚楷模、武汉市"时代楷模----武汉精神践行者"、武昌区优秀少先队辅导员。她从事中队辅导员工作 20 年,面对大量"流动花朵"少先队员,她一直用"小行动"传递着"大爱":一万多元自助学生做手术、做单亲学生的妈妈、给自闭症学生温暖、带全班孩子过"娃娃节"等,这些在别人眼中的"特殊",在她身上却是那么自然。辅导员梁飞老师的事迹被《楚天都市报》进行了连续三天的整版报道,武汉市教育电视台也进行了连续 6 天的追踪报道。湖北省教育厅、武汉市教育局和武昌区教育局对她给予极大肯定。

※类似梁老师这样的辅导员还有爱生之星辅导员王丽荣老师,像热爱自己的子女一样热爱学生;葫芦丝巴乌社团辅导员郭先智,他让一只"流动花朵"乐队把葫芦丝吹上了央视少儿春晚;泥塑社团辅导员程维斌,带领"流动花朵"用泥巴塑造《水浒传》108 将;陶艺社团辅导员郑文娟,将"手艺"传播到兄弟学校,并成为兄弟学校志愿辅导员等。

※再如我校少工委委员——积玉桥青教办主任 ,积极帮助学校开展"小小志愿者"者的活动,立足"小小",开展"微爱"行动志愿服务活动,使学生的活动场所更广阔、活动更加有序多样。队员们普遍觉得,我们现在的少先队活动更接地气更有活力。

2017 年,新河街学校"建队节"期间,※学校少工委积极筹划"动感中队"活动,把活动与学校各项教育教学工作紧密结合,※"读书月""经典诵读""征文比赛"与"红领巾小书虫"融合;※"趣味运动会"、"阳光半小时""快乐跑操"与"红领巾小健将"融合;※"小小志愿者""雷锋军校""湖长学校"与"红领巾小主人"融合;※"陶艺社团""泥塑社团""空模社团"与"红领巾小创客"融合;※"合唱节""艺术节""葫芦丝社团"与"红领巾小白灵"融合。※少先队工作的全面开花,到处洋溢着"红"与"燃"的氛围,使队员们充分感受到红领巾的魅力,身份意识、责任意识越来越强。

出力献策。

※一年来,在学校少工委的指导之下,新河街学校少先队工作成效明显,真正做到工作有规划、过程有把关、执行有保障、效果有呈现。少先队的身份意识更强了,辅导员队伍专业化更高了,少先队活动更丰富,吸引力更大了,学校、家庭、社会链接的更紧密了,学校团、教工作成一体化态势,朝着更积极地方向前进。

第 4 篇:少工委工作汇报材料 各位领导:

大家好!首先,我代表阜康市少工委对李部长一行莅临阜康检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!下面,根据调研要求,我就近期少工委工作开展情况向各位领导简要汇报如下:

阜康市共有 4 所初中、9 所小学,207 个中队、5865 名少先队员。所有初中均由学校团委书记兼任少先大队辅导员,小学中有 8 所学校配有专职少先大队辅导员,九运街镇中心校由于人员调动目前由校德育主任兼任少先大队辅导员。

2010 年,阜康市少工委以十七届四中全会精神为指导,深入学习贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神和自治州少工委三届五次全委(扩大)会议精神,以"服务少年儿童的健康成长"为主题,教育带领广大少先队员勤奋学习,快乐生活,全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神 自治区少工委四届三次全委(扩大)会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在 2010 年按照会议要求认真做好以下工作:一要深入学习宣传 xx 贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当"四好少年"的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

队组织,对各基层团委团建考核的同时,对"全团带队"工作进行检查验收,做到团队工作同研究、团队任务共同下,团队考核同步过,团队活动同步搞,进一步营造"全团带队"的良好氛围。四是加强少先队阵地建设。巩固(红领巾)广播站、大中队室、主题中队会等阵地,加强团队组织对社团的指导和干预。

三、深入学习宣传 xx 贺信精神,掀起争当"四好少年"的新高潮 xx 致中国少年先锋队建队 60 周年的贺信,在广大少先队员和少先队工作者中引起了强烈反响。根据团中央、全国少工委《关于认真学习贯彻 xx〈致中国少年先锋队建队 60 周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010] 27 号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于 2010 年12 月 27 日下发了《关于在全市少先队员中开展争当" 四好少年"活动的通知》(阜团联发[2010]9 号),要求在全市广大少先队员中深入开展争当"四好少年"活动。同时下发了《昌吉州争当"四好少年"应知应会手册》。1 月 8 日下发《关于在 2010 年寒假期间开展"团结友爱 播撒阳光 勇于上进 快乐成长"主题活动的通知》(阜少联发〔2010〕1 号),要求各少先大队立即在少先队员中开展争当"四好少年"活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、"致家长的一封信"的形式向家长宣传争当"四好少年"的内容及重要意义,使家长成为了少年儿童开展争当"四好少年"实践活动的重要支撑和保证。同时要求每位学生为自己的寒假做一个整体规划。

寒假中市厦门实验小学要求学生利用压岁钱观看一部爱国主义教育影片,撰写一篇观后感;将压岁钱购买名人传记、民族团结连环画册等书刊,并完成读书心得,争当热爱祖国,理想远大的好少年。

市一小每位学生搜集 10 条以上的以弘扬民族精神、培养优秀品质为主要内容的俗语、名言警句和廉政格言警句。三至六年级学生开展"书一幅廉政书法作品、画一幅廉政漫画"活动,争当勤奋学习,追求上进的好少年。

滋泥泉子镇中心校开展向"民族团结好伙伴"送一张书签活动,所有的书签均为学生自己亲手制作。帮助孤老残疾人、军烈属做一件实事,为父母做一件有意义的事情,以日记的形式把它记录下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进"三厅一室"和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

队通过展示评比活动,对各小队推荐的"四好少年"学习榜样进行评比,评选出了 2-4 名榜样,此次评选出的"四好少年"榜样成为了少先队员可学、可亲的榜样和追赶对象,同时号召少先队员积极学习榜样、追赶榜样、监督榜样。各中队将选出在"四好少年"各项活动中表现突出的少先队员参加各大队的先进评比活动,在接下来的活动中,阜康市少工委将根据活动进展情况进行阜康市"四好少年"标兵的评选,以确保班级有榜样、学校有先进、县(市)有标兵。

"争当‘四好少年’开学主题日"活动做到了全员覆盖,市少工委确定城关镇中心小学为本次活动的重点联系学校,3 月 1 日亲自参与了活动的开展,参与三(2)中队的学习教育、五(1)中队的寒假心得体会交流以及六(1)中队的爱国主义影片观后感交流活动。

市少工委目前正结合《少先队辅导员工作纲要(试行)》的普及实施,根据《纲要》的分年级内容要求,健全"雏鹰争章"活动体系,结合争当"四好少年"活动安排,进一步规范开展"雏鹰争章"活动。通过印制《雏鹰争章手册》明确争章模式,优化颁章方法,突出护章效果,强化争章过程的体验环节,力争创出好的争章活动品牌,把"雏鹰争章"作为队员素质发展评价体系和激励手段,推动"雏鹰争章"活动的新发展。

四、加强少先队工作者队伍建设,筑牢少先队事业发展根基 市少工委将"我们从事的青少年事业是影响个人终生发展的事业"的理念贯穿至工作的始终,并用这样的理念去影响、鼓舞我们的少先队工作者队伍,增加他们的革命事业心和工作热情。坚持每月 6 日的学校团队工作例会制,在及时掌握了解基层动态并督促各级学校团队组织落实工作的同时,也是统一思想、互相交流、肯定基层、鼓舞士气的"月激励会".同时市团委、少工委采取以会代训方式,加大对学校团队干部的培训力度,从源头上保证学校团队队伍的高素质,并保持相对稳定。积极组织辅导员参加州辅导员培训班及技能技巧大赛,为辅导员进一步打开工作局面注入了强心剂。

目前 13 所学校团委书记、少先大队辅导员已均落实学校中层干部待遇,各中队辅导员由班主任兼任,辅导员津贴等待遇也已得到落实,辅导员待遇的落实大大提高了辅导员的工作积极性。

各位领导,我市少先队工作在区、州正确领导、关心、支持和全市各级少先队组织共同努力下,取得了一定的成绩。但我们也深刻认识到当前我市少先队工作还存在一定不足之处:一是学校工作的资源有限,有待进一步发掘;二是少先队的活动与少年儿童成长的需求还要进一步吻合。在此,恳请各位领导多提宝贵意见,在以后的工作中,我们一定会高度重视,采取有效措施,动员一切社会力量加以解决,更好的服务于我市广大少年儿童的健康快乐成长。

每一个家庭培植希望"为办学宗旨,依循"进步就是成功"的办学理念,积极探索尚新教育办学特色,不断促进全校少先队员尚新、自新、全新、常新。

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,※积极推进少先队工作改革,※2016 年 12 月新河街学校探索成立学校少工委,使学校少先队工作有指导、有方向、有规范、有特色的发展。

※(一)高度重视学校少工委组织的成立 当前,学校少先队工作中存在少先队员光荣感、组织归属感不强,身份意识不够,辅导员队伍专业化程度不高,少先队领导体制不健全,学校工作协调不够,与家庭、社会生活衔接不紧密等问题,为更好解决这些问题,近年来,※全国各地积极探索建立"学校少工委",中国少年先锋队工作委员会(及"少工委"),它是同级少先队代表大会选举产生,由同级团组织和教育行政部门组成。少工委根据我们党对少年儿童教育工作的要求,提出少先队工作任务、制定工作计划、负责组织发展工作,并指导开展各种形式的少先队活动,推进少先队理论研究工作的指导与发展等。为贯彻落实少先队改革,做好新时期党的少年儿童工作,培养实现中国梦的战略预备队,因此,建立学校少工委具有十分重要的意义。党的十八大以来,习近平总书记亲切关怀少年儿童和少先队工作,作出一系列重要讲话和指示,为了探索少先队工作如何更有实效的开展,新河街学校决定在全市率先成立学校少工委。在成立少工委之前,新河街学校高度重视,※校团委将成立学校少工委的作用、机构的职能与任务在全校辅导员中进行了专题学习,学校行政会还就成立学校少工委进行了专门研究,成立相关筹建工作组,明确职责任务,并进行分工,要求积极、依法、有序推进。

※(二)通过规范程序成立学校少工委 1.积极筹备,认真谋划。2016 年 10 月在省、市、区三级团委的具体指导和支持下,我校积极筹备,报党政联席会批复、制定方案,※之后向中国少年先锋队武昌区工作委员会递交了申请召开新河街学校第八次少代会的报告,拟在少代会上通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单的报告,※并获得批复。

2.召开会议,感受仪式。※2016 年 12 月 16 日新河街学校第八次少代会隆重召开,参加会议的学生代表共计 49 人、其他代表 12 人,※大会一致通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单。

3.文件批复,正式成立。决议通过后,※学校按照规定程序报上级少工委批复,同意正式成立了新河街学校少工委。※从此,新河街学校少先队有了自己的直接领导组织,学校少工委的成立,标志着学校少先队工作进入了一个全新的发展阶段。

目标,※抓好学校少工委工作,落实少先队活动课程建设、初中团队衔接工作等。在学校整体计划的安排下,切实落实如升国旗制度、队前教育制度、入队制度、离队制度、队课制度等常规制度。真正做到以党带团、以团带队、团教一家。

※2.从辅导员的工作发展成为校长职责工作。从前,学校少先队工作基本由大队辅导带领中队辅导员完成,少先队工作只是学校工作的一小部分,活动条件有限、资源有限、局限性较强。※成立少工委后,少先队工作由校长亲自抓,由于学校少工委主任由一把手校长亲自担任,委员由大中队辅导员、志愿辅导员、家长代表、社会人士组成。在少工委主任对少先队工作整体规划下,少先队活动,与党、团活动更加密切结合,※与社区、街道青教活动融为一体、与学校教学工作相辅相成。强有力的领导机构,是学校少先队工作走向规范化、科学化、制度化的重要保证。

※三、从活动性的工作发展成为课程建设工作。

新河街学校少工委成立后,大力推进基层少先队工作的发展,并为贯彻落实《少先队改革方案》,把单纯性的少先队活动,积极发展成为系统课程。※新河街学校少工委,率先在全省为学校一至八年级每位少先队员配备全国少先队活动课队员用书《少先队活动》,※落实每周一节少先队活动课,队课进各中队课表。我校少工委委员三位中队辅导员老师,带头研究教材,※组建《少先队活动》课的教研组,每两周定时定点组织全校辅导员教师集体备课,研究少先队活动课教学方法、活动步骤及相关知识。有教材的专业指导与实践体验的结合,避免少先队活动成人化、形式化、课堂化。

※四、从被动完成工作发展成为主动落实工作。在学校少工委成立之前,学校少先队的工作,基本靠团委书记单打独斗,对上级下达的各项任务,只是被动的完成,有时任务相对集中时,基本处于应付状态。※学校少工委成立以后,各委员充分发挥自身特点,积极为少先队活动出谋划策,使学校少先队工作面貌焕然一新,少先队活动的影响力吸引力,凝聚力不断增强。

比如我校学生农民工子弟居多,为了让这些流动花朵同样受到良好的教育资源,少工委主任祝正洲积极联系团市委,※在我校成立武汉市试点"红领巾邮局",使这群"流动花朵"们才能享受这份珍贵资源。"邮局"藏书两万多册,各类书籍因有尽有,室内布置颜色鲜艳、充满童趣,现在已经成为新河街学校少先队员活动的重要阵地,是少先队员课余时间流连忘返的地方。

和武昌区教育局对她给予极大肯定。

※类似梁老师这样的辅导员还有爱生之星辅导员王丽荣老师,像热爱自己的子女一样热爱学生;葫芦丝巴乌社团辅导员郭先智,他让一只"流动花朵"乐队把葫芦丝吹上了央视少儿春晚;泥塑社团辅导员程维斌,带领"流动花朵"用泥巴塑造《水浒传》108 将;陶艺社团辅导员郑文娟,将"手艺"传播到兄弟学校,并成为兄弟学校志愿辅导员等。

※再如我校少工委委员——积玉桥青教办主任 ,积极帮助学校开展"小小志愿者"者的活动,立足"小小",开展"微爱"行动志愿服务活动,使学生的活动场所更广阔、活动更加有序多样。队员们普遍觉得,我们现在的少先队活动更接地气更有活力。

2017 年,新河街学校"建队节"期间,※学校少工委积极筹划"动感中队"活动,把活动与学校各项教育教学工作紧密结合,※"读书月""经典诵读""征文比赛"与"红领巾小书虫"融合;※"趣味运动会"、"阳光半小时""快乐跑操"与"红领巾小健将"融合;※"小小志愿者""雷锋军校""湖长学校"与"红领巾小主人"融合;※"陶艺社团""泥塑社团""空模社团"与"红领巾小创客"融合;※"合唱节""艺术节""葫芦丝社团"与"红领巾小白灵"融合。※少先队工作的全面开花,到处洋溢着"红"与"燃"的氛围,使队员们充分感受到红领巾的魅力,身份意识、责任意识越来越强。

榜样的力量是无穷的,以榜样这一特殊的人格形象为载体,加以引导和实践,激发起队员们内在动力,通过一系列的教育方式把优良品质转化为自己的品质。新河街学校少工委面向本校全体少先队员实施激励机制,开展 "优秀少先队员"、"雏鹰争章"评比活动。同时,在各中队开展"美德少年"、"进步标兵"推荐评选活动。通过各小队自荐、中队推荐、年级组评议,学校少工委审核,推选出热爱党、热爱祖国、热爱人民,能为队旗增辉添色,能在少先队员中起模范带头作用的优秀少先队员,他们以主人翁精神积极参加少先队的各项活动,并能创建性地完成少先队组织交给的任务,还能为学校少先队组织的建设出力献策。

※一年来,在学校少工委的指导之下,新河街学校少先队工作成效明显,真正做到工作有规划、过程有把关、执行有保障、效果有呈现。少先队的身份意识更强了,辅导员队伍专业化更高了,少先队活动更丰富,吸引力更大了,学校、家庭、社会链接的更紧密了,学校团、教工作成一体化态势,朝着更积极地方向前进。

展"争当四好少年"系列活动。如写倡议书,制订个人行动计划,与雏鹰争章相联系等开展形式多样的争当"四好少年"实践活动,并形成了"队队争创优秀中队,人人争当四好少年"的良好氛围。充分发挥了少先队员的主动性、积极性和创造性,落实了争当"四好少年"的要求。实验学校小学部成功承办了"牢记党的教导,争当四好少年"现场展示活动。

2、做好全国第六次少代会的各项工作。全县少先队员喜迎少代会,开展了以"少代会我们共同关注"为主题的活动,广大少先队员,通过电视、广播、报纸、网络等多种途径了解少代会盛况,领会大会精神,增强组织归属感和光荣感,感受党和国家对少年儿童的关怀,增进对党和社会主义祖国的朴素感情。在全国第六次少代会后认真做好少代会精神的学习宣传贯彻工作,一是学习学懂少代会精神,大队辅 导员把这精神传达到每个中队辅导员,让每个少先队员都了解少代会的主要内容。围绕精神学习活动,县少工委、县教育局开展了少先队知识竞赛及少先队辅导员的论坛活动。各学校少先队组织围绕贯彻落实少代会精神也制订一个学校的少先队工作规划,针对本学校少先队的实际情况制订好近期和长期的目标,切实推进学校少先队工作的有序发展。

二、深入开展了少先队品牌教育活动 1、积极开展"雏鹰争章"活动。全县各少先队组织结合《少先队辅导员工作纲要》的普及实施,根据《纲要》的分年级内容要求,及市教育局的相关文件精神,召开了由校长、少先队辅导员等参加的专题会议,重新建立健全"雏鹰争章"活动体系,进一步普及、规范地开展"雏鹰争章"活动。各少先队组织都纷纷以"雏鹰争章"活动为主要载体,把"雏鹰争章"作为队员素质发展评价体系和激励手段,进一步强化了争章过程的体验环节,推动"雏鹰争章"活动的新发展,进一步探索少先队服务素质教育的有效机制。如学校调整素质报告单,开设社团活动等等,使活动与学校的其他活动有效结合,使该项活动渗透于学校的各项工作中,也使全县少先队员的争章活动逐步走向完善。

2、以"红领巾手拉手关爱行动"为主题,不断创新"手拉手"活动内容和活动形式,积极探索"手拉手"活动的长效机制,为"宜居"建设服务。由于外来民工子女越来越多,县少工委以"手拉手"为基本形式,以外来民工子女为重点,建立健全一系列帮扶机制,利用好学校少先队教育渠道,积极整合社会资源,加强外来民工子女的"阳光驿站"、外来民工子弟的书屋、爱心活动室等相关阵地的建设,特别是实验学校小学部与红光小学的手拉手活动更是热情高涨。

3、深入开展红领巾科技创新活动。全县各学校少先队组织积极开展小实验家、"五小"评比表彰等科技普及教育活动,引导少年儿童积极参与科技实践,提升少年儿童的创新意识和实践操作能力,推动少年儿童科技素质的全面发展。并由 38 名学生获得了科学创意章。

4、深入实施"手拉手——少年儿童平安行动",积极开展争平安自护章活

动。县少工委积极在少先队员中开展生命教育、生存教育、生活教育等活动。高亭小学等学校进一步加强"少年小交警"、"平安自护营"等活动,做好"平安行动好队员"评选工作,让少先队员做"平安、平安"建设的小宣传员,向家庭、社区、社会宣传平安。

5、积极组织开展少年儿童环保宣传教育活动。着重开展以"手拉手,低碳生活我行动"、"争做环保小卫士,共建和谐大家园"为主题的少年儿童环保宣传教育活动,引导少年儿童从小树立生态文明观念,积极倡导健康节俭的生活方式,养成节约资源、保护环境的良好行为习惯。在少年儿童中开展了"节水征文"、"我家的美丽庭院"征文等主题 教育活动。积极参加了青少年中华经典美文诵读活动、民族精神代代传等其他活动。

三、抓好辅导员队伍建设,有力推进基层组织建设 2、加强辅导员队伍建设,完善辅导员培训模式。特别是抓好新上岗辅导员参加省级培训,使辅导员能尽快进入到工作角色中。县少工委组织全县辅导员开展培训活动,如学习全国第六次少代会精神等,各少先队大队部组织中队辅导员开展培训活动,通过层去组织来提高辅导员的业务水平。

3、加强红领巾小社团建设。中心小学等提升了红领巾小社团的创建意识,积极探索学校大队部领导下的红领巾小社团建设与管理机制,通过组建各种类型的红领巾小社团,开展实践体验不断提升了自身综合素质。

4、加强中学少先队工作。今年县少委、县教育局进一步规范中学了少先队工作,把在中学贯彻落实《纲要》及加强团队衔接作为重点,积极探索贯通一致的团队一体化分层教育体系,增强工作的针对性、实效性。开展活动更适合中学少先队员身心特点的少先队活动,如青春期知识教育、法律知识教育、志愿服务活动等为主要内容的特色活动。并积极引导中学少先队员争取加入共青团。

四、其他 1、大力加强了少先队和谐文化建设。全县各校结合自身实际重新布置了队室,进一步加强红领巾宣传阵地,如实 验学校、高亭中心小学的红领巾广播站、红领巾电视台、红领巾体验教育基地等阵地建设。各校以创建"快乐中队"、"书香中队"开展特色小队活动为重点,进一步重视队干部的选拔力度,充分发挥队员自我学习、自我管理、自主开展活动的能。

2、扎实实施"一队一品"项目。全县各少先队组织目前已结合特色学校创建工作不断拓展了工作领域,创新了工作内容和载体,形成比较成熟的品牌,增强了学校少先队组织的活力和吸引力,活跃了少先队工作,打造了更多的适应少年儿童发展和素质教育需求的少先队品牌活动。在全市课题申报活动中全县的申报量占全市前列。

少工委 工作汇报

少工委工作总结

少工委工作计划

少工委岗位职责

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关工委工作汇报篇8

2009年政法学院关工委在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,深入贯彻落实科学发展观,用十七大精神统领工作全局,紧密围绕学校中心工作和省教育厅关工委的主要任务,关心教育学生成长成才,结合学校和学生的实际情况开展工作。我院关工委在2009年的工作中,进一步提高了对关心下一代工作重要意义的认识,明确了工作的宗旨和主要任务并自觉加强自身组织建设,积极参与“以德为行,以学为上”主题教育以及学生党建、思想政治教育工作,开展丰富多彩的校园文化活动。现将一年来的工作总结如下:

一、加强与学生党组织的联系,进一步开展大学生思想政治教育

我院关工委党支部注重与学生党支部的交流与联系。在学院党委的领导下,关工委党支部与学生党支部开展“一帮一”活动,通过给学生党员上党课、与学生党员谈话、去清远贫困村扶贫等活动参与到学生党建中来。通过参与学生党建,关工委的老教师们用自己爱教育、懂教育以及丰富的教书育人经验引导大学生的世界观、人生观和价值观。我院关工委还注重运用学生党建这个平台开展大学生思想政治教育,特备是在理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育方面发挥自身优势和不可替代作用,引导我院大学生为国家和社会主义现代化建设做贡献。如我院关工委利用建国六十周年的契机,通过开党课和团课的形式,向广大学生宣传我国建国六十年来取得的辉煌成就,进行跟党走建设中国特色社会主义道路的教育。

二、积极参与“以德为行,以学为上”主题教育

我院关工委响应学院号召,理解并践行“以德为行,以学为上”教育思想,积极参与学院举办的“以德为行,以学为上”主题教育,使“以德为行、以学为上”成为新生的人生信念、内在品质和自觉行动,引导他们尽快实现角色转换,适应新的大学生活。

1、我院关工委的老师为同学开展“以德为行,以学为上”的主题讲座,通过自身的成长经历教育学生要成为德才兼备的全面发展的学生。

2、指导学生开展“以德为行,以学为上”征文比赛,作为邀请嘉宾评选出优秀作品。

3、指导我院开展新“以德为行,以学为上”新生主题班会,要求新生尽快明确目标并做好大学生涯规划。

4、通过走访学生宿舍和深入课堂听课等形式,对学生各方面情况进行调查,检查“以德为行,以学为上”主题教育开展的效果,使关工委的工作贴近学生、贴近实际、贴近生活,同时及时将调查的结果和存在的问题提供给学院。

三、结合自身优势,指导并参与丰富多彩的校园文化活动

(一)充分发挥自己的优势和特长,并将其融入到校园文化活动中去。杨荷君老师和王力彬老师擅长乒乓球,她主动联系北校区乒乓球协会,经常利用协会开展活动的契机与同学们打乒乓球并给予同学们技术上的指导;李淑坤老师热爱京剧,不仅在学院迎新晚会上即兴表演而且正积极策划成立京剧协会;江桂贤老师擅长太极柔力球,也号召有兴趣的同学参与这项运动。

(二)积极参加学院举办的辩论赛、“舞动政法,携手启航”迎新晚会、篮球赛、排球赛、职业规划大赛、团体心理健康辅导等各具特色的校园文化活动。

(三)积极参加并指导学生社团活动。担任学生社团顾问或指导老师,提高社团的活动质量和层次。

(四)开展扶住经济苦难学生活动,鼓励经济困难学生刻苦学习,通过建立联系制度,经常了解情况,定期交流、资助特困生等措施帮助他们树立正确的世界观、人身观和价值观。

四、重视队伍建设,不断完善组织建设体系

加强关工委组织建设是做好关工委工作的前提和基础。我院注重关工委队伍建设,由学院党委书记分管关工委工作,定期召开关工委工作会议,听取关工委的工作汇报。我院关工委现设组长和副组长各一名,由韩新任组长,王立彬任副组长,负责关工委的日常工作。我院领导积极动员退休教师加入院关工委,探索建立领导班子人员退出和进入机制,形成正常的交替制度。

我院关工委坚持每学期集中学习一次,学习马克思主义中国化的最新成果以及中央16号文件,增强做好大学生思想政治教育工作的使命感和责任感,发挥关工委在关心、帮助、教育学生中的积极作用。此外,加强制度建设,制定完善值班制度、评选先进制度、关工委工作章程、工作手册等。

五、工作中存在的缺点和不足

根据过去一年来我院关工委工作的开展情况,我们在肯定成绩的同时,也应该看到工作中存在的缺点和不足。本着实事求是的态度,我们认为以下方面还有待提高和改进:

(一)关工委工作的主动性和规范性还有待进一步加强。我院关工委的广大老教师长期在学校工作,他们爱教育、懂教育,有丰富的教书育人经验,是学院重要的人才资源和宝贵财富,是关心青少年健康成长的重要力量,因此学院领导应高度重视关工委的工作,鼓励老教师发挥主观能动性,自觉开展工作,制定工作规范,定期开展相关活动,充分发挥自身的育人作用。

(二)加大对关工委工作的投入,大力改善工作条件。学院要爱护、珍惜老同志的工作积极性,认真解决好关工委开展工作必需的办公设施、经费、用车等问题,学院财政上要给予支持,将关工委工作经费纳入学院预算。

(三)进一步壮大学院关工委工作队伍。我院关工委人员数量较少,不利于有效开展工作,要进一步动员退休教师加入到关工委,壮大队伍数量。

(四)加强组织协调。我院关工委要树立依靠学校各方面力量做好关工委工作的观念,主动与学校相关部门沟通、协调,形成有利于青少年健康成长的良性互动工作机制。

关工委工作汇报篇9

为了规范区非公有制企业党工委的工作,推进全区非公党建工作有序发展,结合工作实际,制定本工作制度。

一、根据上级党委对非公有制经济组织党建工作的部署、要求,结合本区非公有制经济党建工作实际,提出切实可行的贯彻意见,制定相关工作方案,并认真组织落实,创造性地开展工作。

二、区非公有制企业党工委每半年向区委组织部汇报一次全区非公党建工作情况,对非公党建工作中的重大问题请求区委研究解决。

三、

区非公党工委适时召开工委书记会议,会议由书记负责召集或委托副书记召集,及时研究相关工作。每季度召开一次工委委员会,每半年召开一次由支部书记参加的工委扩大会议,工委委员会及工委扩大会议的相关事项由工委书记会议研究决定。

四、非公党工委委员及委员所在单位都必须把加强非公有制经济组织党建工作作为自己的重要职责,纳人目标管理,实行齐抓共管,做到有规划、有措施、有部署、有落实、有检查。

五、每个党工委委员都要认真履行非公党建工作职责,对职责范围内的工作要深人调查研究,经常进行指导、督促、检查,创造性地开展工作。相关工作情况要及时与书记、副书记通气,重大问题提交党工委集体讨论。每名委员都要就落实非公党建工作责任制情况,定期在工委委员会上汇报交流。

六、每个工委委员都要抓好非公有制经济组织党建联系点工作,经常到点检查指导,帮助制定工作规划,

总结

经验,以点带面。注意发现和选树先进典型,适时组织交流。

七、各支部要按照《 党章》 的规定及区非公党工委的工作部署,认真抓好本支部的各项工作,要求年初有工作计划、半年有工作汇报、年底有工作总结,并与区非公党工委保持密切联系。

八、按照上级党委加强廉政建设的要求,认真做好反腐倡廉工作,自觉抵制不正之风。

关工委工作汇报篇10

20xx年,市关工委在市委、市政府的重视关怀下,在市委组织部、老干部局的领导支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,改进作风,创先争优。以纪念中国关工委成立20周年为契机,切实加强“五老”队伍建设,积极组织开展多种形式的关心教育青少年活动。办公室积极作为,组织下基层调研10余次,起草通知6个,编发简报5期,上报并被省关工委采用工作信息100余条、经验材料4篇。市关工委被评为全省关心下一代工作先进集体、全省家长学校工作先进集体,临西县关工委被评为全国关心下一代工作先进集体,桥西区李元臣等4人被评为全国关心下一代工作先进工作者,巨鹿县左保珍被评为全省未成年人思想道德建设工作先进个人,桥西区刘学文等10人被评为全省家长学校工作先进个人。现将20xx年工作总结如下:

一、本村基本情况

联华村位于“全球500佳”的夏履镇西部,村域面积667公顷,共有农户482户,人口1594人,耕地面积416亩,山林面积9878亩,林业用地9325亩,森林覆盖率95。8%。共有党员37名,村民小组9个,村民代表35民,在编村干部4名。本村现有绍兴联轩纺织有限公司、诚邦包覆丝有限公司、金孟纺织有限公司、天然食品有限公司等4家企业。xx年村级可支配收入545万元,农民人均收入10559元。近年来先后获市级文明村、县卫生村、县文化村、省科普示范村、市体育特色村、县新农村建设先进村、县绿化示范村等荣誉称号全村0-8周岁学龄前儿童116人,9-17周岁的学龄儿童185人,18-36周岁的青年人343人,37-60周岁的中年人696人,61-70的老年人130人,71周岁以上123人。

二、关工会工作情况

(一)、进一步建立健全组织,关工委实际战斗力不断增强。

1、建立健全组织机构,加强关工委的领导。党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程。在去年工作的基础上,进一步健全了以“五老”为主体的关心下一代工作领导机构。以村支部书记杜泉根任主任、村主任李生根任副主任的关工委组织网络健全,制度完善,活动规范、经常。做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求,结合我村关工委工作实际情况,制定了xx年工作思路和落实措施,保证了活动正常开展。

2、加强学习,明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习,让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的`一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代,让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则,当好“十大员”(即“思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员),做一些直接参与或间接参与关心下一代的工作,充分发挥“五老”队伍的作用,为促进下一代工作做出应有的贡献。

3、不定期召开座谈会,使关工委工作不断完善提高。我村不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会,请他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育管理工作,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

(二)、进一步完善规章制度,关心委工作不断有章可循。

为了适应新形势的发展,力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行,使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结,不断完善资料台帐,要在运行中得到群众好的评价,村关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。

1、会议制度:每季度召开一次全体委员会会议。每月召开一次分组会议,会议一般列入两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。

2、学习制度:关工委员会成员除了日常自学以外,要做到每逢会议应有事先进行学习,学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。

3、汇报制度:各组长每月底向分管领导汇报工作情况,分管领导向党支部及时汇报工作情况,并提出建议和要求,切实帮助解决实际问题。

4、检查考核制度:党支部每季度应检查一次关工委的工作,年终对关工委工作进行考核,并作为评比先进依据。

(三)、进一步开展多种活动,青少年思想道德不断提升。

1、开展“xxxx”教育。按照胡总书记的讲话要求,在全村青少年中全面开展“学荣辱,树新风”的“xxxx”教育,坚持从青少年思想实际出发,制作张贴了“xxxx”宣传标语,使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力,富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展法制安全教育。组织安排全村青少年学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。聘请学校老师定期到村进行法制教育。同时,请镇关工委领导结合实例就校园暴力、交通安全、违法犯罪等方面进行了生动演讲,并倡导大家都要以“大利弘扬八荣,牢守八耻底线”来勉励自己,遵纪守法,从小做起,力争成为社会有用之材。

3、开展文娱活动教育。村关工委经常性地开展篮球赛、乒乓球赛、拔河等“迎奥运、促文明”系列文体赛事,进一步丰富了青少年的业余爱好,全面培育了下一代的综合素质。

4、充分发挥家庭教育作用。随着独生子女家庭日益增多,家长对子女教育的问题也越来越突出,如何进一步提高家长素质,充分发挥家庭教育在培养青少年的作用,使之与学校教育、社会教育形成合力,这是我们的重要任务。2015年关工委工作总结5篇2015年关工委工作总结5篇。“好爸爸、好妈妈”事迹、我们专门请了村里的几名“教子有方”好家长介绍经验,帮助家长掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力,从而更生动更有效的教育孩子。

5、做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清全村“留守孩子”情况,做好“留守孩子”调查摸底登记,详细了解他们的生活、学习、家庭情况,制定并填写“留守孩子”登记档案。并且由村关工委与他们结对,关心他们的生活和学习情况,有的放矢对这群孩了做好关心教育工作,为他们解决实际问题,促进他们健康成长。

6、关心特困单亲家庭、孤儿。我村对全村特困家庭,进行调查摸底登记,特别是对单亲家庭孤儿,建立了一帮一活动,我村有特困单亲家庭1户,孤儿2名。逢年过节,为他们送去大米、油、书本、书包等生活用品,每人给予一定的助学补助,让他们渡过难关,现我村无一人失学、辍学。

半年来,我村关工委虽然做了一些工作,但距离上级的要求还相差甚远,距离孩子们的希望还相差甚远。回顾过去,展望未来,关心下一代工作任重而道远,我们将再接再厉,务实务细地开展工作。进一步加大宣传教育力度,针对当前青少年思想状况,我们会进行深入调研,把握新情况,分析新问题,运用调研成果,不断创新工作方法和思路,使我村关工委的工作再上新台阶。

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关工委工作汇报篇11

2016年,xx镇持续贯彻关工委工作重要精神,紧紧围绕区委“xx”发展战略和“三个三”工作要求,以的系列讲话精神为指示,以培育青少年社会主义核心价值观为主线,充分发挥“五老”的正能量,推动“xx工程”、“关

工程”、“xx工程”三大工程实施,扎实做好各项关爱工作,促进青少年健康成长,现将工作总结如下:

一、抓好

学习

,强化中央精神,紧抓核心教育。

为实现个人理想和“中国梦”而努力奋斗。

二、抓好关爱,帮助特殊群体,加大宣传力度。

进一步完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极支持、全社会广泛参与”的.领导体制和工作机制,切实做到“一个确保”、“三个有”、“四个纳入”,为关爱事业发展提供制度保障。配合各部门做好“五助”(助学、助困、助孤、助残、助业)工作,抓好“五失”(失足、失管、失学、失业、失亲)重点青少年群体排查和关爱工作,进一步摸清了情况建立了台账。以“xx”模式落实一对一结对关爱,开展了谈心、访校、送温暖活动,开展了各项志愿服务活动,进一步推动了关爱工作常态化、长效化。同时,在已建关工委组织中巩固一批、提升一批,积极发展愿意加入到关心下一代组织中来的“五老”人士,做到村(社区)关工组织至少有3名“五老”。

三、抓好项目,建设关爱工程,做好基金募集。

一是“五老”队伍建设。广泛宣传发动,积极动员一批刚退到二线和退休,并且威望高、乐于奉献的老同志加入到“酒城五老”志愿者队伍,组建“五老”关爱工作团。开展了对“五老”的培训,明确关工委工作的核心要点和具体实施方式,充分关心、尊重“五老”,充分调动其积极性。二是关爱工程。镇相关部门积极配合镇关工委,继续实施了“关爱书屋”、“朝阳工程”等项目,资助贫困学生让他们多读书、读好书。三是基金募集。壮大资金募集范围,增强基金实力,管好、用好关爱基金,做大做强关爱下一代基金事业。

总之,在上级关工委的指导下,在“五老”和相关部门的积极支持和配合下,我镇关爱下一代工作取得了一定的成果。

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关工委工作汇报篇12

尊敬的各位领导:

欢迎各位领导光临我校检查指导工作。

首先我们体现在办学理念上,我校办学理念是“让每一位学生都得到发展,让每一位学生都得到开发,让每一位学生都得到尊重,让每一位学生都得到快乐!”,关心每个学生的成长,我们提出了“不让一个学生因家庭困难而辍学”的口号。具体工作开展有以下几方面:

2、心理上关心。青少年时期是一个特殊心理时期,青少年学生有着强烈的好奇性和模仿能力,自控能力弱,易受诱惑,缺乏自我保护能力,逆反心理强,情绪偏激。青春期心理,独生子女的问题,学习压力,“留守”学生心理,交朋友问题,等等一系列心理问题,我们学校在与学生交流中发现这一问题后,开设了心理健康课,每天有早晨有专门时间和教师为他们上课,各位班主任和政教处老师注意防止心理问题德育化。对毕业年级的学生,校长,班主任亲自找他们谈话,亲自撰写文章对他们考前心理辅导,下发考前心理辅导文章。让学生从内心感受到“通过努力,自己一定是最棒的”。

3、学习上关心。我校要求学生多读书读好书。为了让每个学生都能主动学习,在学习中感受快乐,我们积极新的课程改革,改变老的教学方法,变过去的让我学为现在的我要学,要求教师对学生开展研究性学习、探索性的学习,让学生在快乐中学习。具体做法有:每学期我们在各个班级里评选“学习状元奖”,和“学习进步奖”,学年十佳,“学年进步十佳”让每个学生都有获奖的机会;从最后一名学生抓起,实行课课清,关注每一个学生的进步。在考试上,我们使用了ab卷,不同的学生采取不同的考试评价标准;学校还对学生进行发展性评价,建立了学生成长记录袋,和学习困难生挡案。为了提高学生的英语水平我们每年还举行英语交际能力比赛和圣诞节联谊会,每天都用双语对学生进行广播。

4、在生活上关心。为了体现人文关怀,人性化管理,我们改造了校园广播和打铃系统,新上了mp3校园广播系统,学生上下课是音乐加语音提示,同时课间广播系统还自动播放校园背景音乐,我们是选取的世界名曲和我们的古典名曲,用美妙音乐陶冶学生。每天校园定时播放中国古典四大名著小说联播;每天由学生收集播报的“新闻播报”节目。我们还成立了学生互助之家,条件好学生把多余的,用过的学习用品、图书、学习资料,无偿捐给互助之家,然后困难学生可以到这里选取自己需要的东西,各班级还设立了“爱心箱”,平时学生把剩余的零花钱捐到箱里面,校团委定期发放“爱心卡”救助经济困难的学生。我们开发了校本教材,如“青少年自我保护常识”,“青少年自救自护常识”,“心理健康常识”。(展示教材课本)。在生活上关心的实例太多了,我校有一个叫鲁喜成的学生,学习成绩一般,品行也不好,家里还特别贫困。父亲患有严重的肺结核,没有母亲。一家只靠政府救济度日。老师和学校知道后,在各方面都帮助他。学校给他免书费,学费,老师给他买书,买本,找他谈心。他班的同学也帮助他,功夫不负有心人,在大家的帮助下他去年顺利的考上了省重点市一中公费。这个学生为了感谢学校和老师还向区电视台投了感谢信写的非常真挚感人。

5、在经济上关心。为了解决家庭经济困难学生问题,学校每年要给困难学生免去学杂费、课本费辅助课本费、借读费、服装费、水费等各种费用,每年要1.8万元左右。为了解决孤儿上学的问题,我们还积极开展社会活动,为学习好家庭困难的学生与领导,企业家,经理,老板结队对子,帮助他们建立救助关系,有的已经答应一直供到大学毕业。此外我校为了不让学生辍学,学校领导带头积极做好控辍保学工作,坚决维护青少年接受义务教育权利不受侵害。原我们学校四年二班的张宝龙同学是由密山转入我校的,他的父母离异了。他妈妈把他带到五营又改嫁了,没多长时间他妈又走了,他就和他继父过。这样他有一段时间就不想上学了,他班主任吕春英老师知道了这件事后,就跟他讲道理小之以理,动之以情给他买笔,买本,买资料,还经常对他进行家访,这个学生后来感动了。跟老师说,我今后只定好好学习,我一定要考上省重点高中。来报达老师。去年张宝龙同学真的以优异的成绩考上了市一中。

6、在活动上关心。我们学校设有家访日,全校领导和教师在这天全都下去进行家访、再就是家长授课日,我校统一安排在一个时间给全校的学生家长上课,让家长学会一定要赏识自己的孩子。学校还请退休老干部,老教师和公安干警对学生进行专题讲座。进行革命传统教育,爱国主义教育,道德教育,理想信念教育,心理健康教育和法制的专题讲座。为了整顿校园周边环境,我校和河南派出所成立了警民共校单位、几年来,校园周边环境得到了大力改善。同时学校教育教学质量也大幅度提高,学校各年级教学质量连续上升,违法犯罪率保持为零,五营一中的教育工作得到了社会的广泛赞誉。

总之关心下一代工作是关系到建设有中国特色的社会主义和实现国家长治久安这一千秋大业的大事,要把青少年培养成为发展先进生产力的推动者、先进文化思想的传播者、人民利益的维护者。关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命,在新时期,我校全体成员将立足新起点,迈开新步子,使工作再上一个新台阶!

一中

20xx年7月30日

关工委工作汇报篇13

阳春三月,为庆祝一年一度的“三八”国际劳动妇女节,不断提高全县广大女职工的整体素质,增强女职工的积极性和创造性,充分发挥妇女 “半边天”的作用,发扬“团结拚搏、开拓进取、与时俱进,无私奉献”的精神,激发“创一流业绩”的工作热情,全身心投入到本职工作中,为尉犁的发展献计献策。尉犁县总工会女工委于今天开展女工委座谈会纪念“三八”国际劳动妇女节101周年。

一、女工工作情况。全县现有女职工3146人,女会员3127人,有基层工会女工委17个,女工主任18人,女工委员43人,全县女管理干部178人(其中:汉族91人)。女困难职工58名,特困女职工21名。

质的平台。同时号召各级工会女职工组织结合实际,创新学习方法和学习手段,吸引更多的女职工参加学习活动,培养出不同类型的典型。

2、以爱心活动为纽带,努力为女职工办实事、办好事。我们扎实贯彻履行《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。坚持以人为本的工作理念,致力于不同需求的女职工提供实事服务,关注和关心困难女职工,特别是困难女职工的工作、生活问题。以县困难职工帮扶中心为依托,继续深化帮扶活动。会同公安、劳动、建设等部门督促企业妥善解决其生活条件、生产安全、劳动报酬、劳动保护、社会保障等问题。对有创业、就业能力的下岗女职工配合有关部门分期培训,使其至少掌握1—2项技能,并千方百计为她们创业提供条件和各项服务。

3、深入调研,及时反映女职工中的呼声和要求。围绕困难女职工生产、生活状况,进城务工人员的.女职工劳动保护状况和女职工关心的难点、热点问题深入基层开展调研,重点对建筑业、制造业等非公有制企业女职工特殊权益保障情况进行调研,向有关部门反映女职工的意愿和要求,为制定符合女职工利益的政策和法律提供依据。

二、慰问情况:

1、春节前夕,对全县60户困难职工进行了慰问,送去慰问资金18000元。

2、县总工会与“万客隆超市”协作, 创设了困难职工“帮扶超市”。向100名困难职工家庭每月补贴生活费40元,共计4.8万元。

3、庆“三八”, 对我县企业困难女职工和单亲女职工(14

户)送去慰问资金4500元。

4、“金秋助学”活动,对符合救助条件的有县一中、县原百货公司和原生产资料公司、县公销社单位的4名大学生分别给予求助2000元和3000元的救助。

5、为使我县劳模和困难职工度过一个愉快的“古尔邦节”, 对我县5名自治区级和6名自治州级劳动模范进行了慰问,共发放慰问金7600元。对亚森〃白尔地、亚生〃优尼司等30户特困困难职工家庭送去了节日的祝福和慰问金,每户300元,共发放慰问金9000元。

其中:尉犁县总工会高度重视困难单亲女职工工作,加大困难单亲女职工帮扶力度,采取 “三八”送安康、“金秋助学”、“两节”送温暖等形式,帮助了困难单亲女职工及子女。共计29340万元。

2017年下半年,我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在县教育工会和园党支部的领导下,坚持服务于“两个率先”,服务于教育改革和发展大局,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参与幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园、文明校园。在上级部门和园行政的大力支持下,较好地完成了各项工作和任务。

一、在创建和谐校园工作中,工会积极协助园领导开展各项活动

1.提高教师素质方面:开展师德演讲活动、教职工岗位培训、园本培训、拓展训练、社区宣传等等。大家认识到:园所的和谐应体现在领导与群众和谐,教职工之间和谐,教职工与幼儿的和谐,教职工与家长的和谐等方面。大家纷纷表示要树立起“相遇难得,相逢珍重,相处一心”的意识,要“多关心少排斥、多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较”,共同创建和谐统一的园所文化。

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