2023年居家工作计划表(精选14篇)
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2023年居家工作计划表(精选14篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

居家工作计划表篇1

根据xx市老龄委[]02号《关于印发“xx市居家养老服务试点工作实施方案”的通知》文件精神,根据街道开展居家养老养残工作的实际需要,特制定街道推进居家养老养残工作实施方案,使街道居家养老养残工作更人性化,规范化,促进和-谐街道发展。

一、居家养老养残工作的指导思想

以“三个代表”重要思想和党的xxx精神为指导,认真落实“以人为本”的科学发展观,以满足广大老年人日益增长的物质和精神文化需求为目标,以保障老人群体中的高龄老人(60以上)和特殊群体老人(包括分散供养的“三无”老人、低保老人,重点优抚老人)重度残疾人为重点,以居家养老养残为主体、多层次、多类型的社会化养老养残体系,促进养老养残服务的健康发展。

二、居家养老养残工作的基本原则

坚持先重点保障老年人中的高龄老人和特殊群体老人,再逐步惠及全体老年人的原则;坚持专业化居家养老服务与社区义务服务、邻里互助相结合原则;实行无偿服务、抵偿服务和有偿服务相结合原则;实行统筹规划与分类指导相结合原则。

三、进取推进居家养老养残工作

(一)完善居家养老养残“三点一线”服务体系

养残指导中心、社区与定点服务机构三级服务,各社区配合街道居家养老养残中心做好各项基础性工作,定点服务机构是承接居家养老养残各项服务功能实体,对确定的服务对象实行上门服务。

1、街道居家养老养残指导中心,负责对各社区申报服务对象的资格确认和补贴标准的审核,并负责定点机构服务补贴经费的结算,同时对定点机构服务进行检查与监督,及时随访服务对象,获取服务意见,做好服务机构服务质量评估,确保服务对象利益不受侵害。

2.社区设立居家养老养残服务工作站,建立为老服务队伍和志愿者队伍,确定工作人员负责宣传动员,搞好入户调查,按服务资料分类建立居家养老养残工作服务信息,受理服务申请;及时将征集的服务需求报街道居家养老服务指导中心,并做好服务对象的随访工作,发现服务中存在的问题及时报居家养老养残疾指导中心,确保优质服务。

3.定点服务机构负责对服务对象实施街道确定的服务项目的上门服务。定点服务机构在接到街道居家养老养残服务指导中心的预约服务定单后,根据老人预约的服务时间、服务项目、供给上门服务,并理解街道居家养老养残服务指导中心的服务质量监督,确保服务质量。

取老人、残疾人家庭基础信息,并尽快联系定点服务机构;定点服务机构按照街道居家养老养残指导中心供给的求助服务信息及时送服务上门,服务结束后,定点服务机构要征求老人、残疾人对服务的意见。受助老人、残疾人在服务订单上签名,并选择服务满意情景调查,定点服务机构持老年人、残疾人亲自签字的服务卷到街道居家养老养残指导中心结算。

(二)确定居家养老养残定点服务机构和服务项目

1、根据宁边路辖区服务机构的情景,经过街道居家养老养残定点服务机构评估领导小组的评估,确定服务质量,收费合理,愿意为老年人、残疾人奉献爱心的机构,做为街道居家养老养残定点服务机构,并悬挂“宁边路街道居家养老养残定点服务机构”牌匾。确定的定点服务机构必须遵守与街道签定的居家养老养残服务协议,为老人和残疾人供给上门服务。

2、在广泛征求辖区老年人、残疾人服务需求的基础上,协商确定各定点服务机构、服务项目、服务价格。街道居家养老养残服务指导中心根据老人、残疾人预约服务时间、预约服务项目,安排定点服务机构上门服务。

3、服务项目:

家政服务:室内保洁按面积收取服务费用,维修暖气、煤气灶、水管等项目按优惠价收费,材料费自付。按照街道办事处购买的星级服务标准,3星可享受免费服务、2星可享受4折优惠、1星可享受6折优惠,一年限服务2次,限服务金额200元。

理发:理发一次10元。按照街道办事处购买的星级服

务标准,3星可享受免费服务、2星可享受4折优惠、1星可享受6折优惠,一年限服务6次,限服务金额60元。

打针:各社区卫生服务站开展家庭病床服务,免出诊费,药费自理,上门打针一次10元。按照街道办事处购买的星级服务标准,3星可享受免费服务、2星可享受4折优惠、1星可享受6折优惠,一年限服务10次,限服务金额100元。

按摩:可供给推拿、理疗、艾灸、牵引等服务。按照街道办事处购买的星级服务标准,3星可享受免费服务、2星可享受4折优惠、1星可享受6折优惠,一年限服务4次,限服务金额100元。

日常生活服务:可供给送米、送面、送油等服务。按照街道办事处购买的星级服务标准,3星可享受免费服务、2星可享受4折优惠、1星可享受6折优惠,一年限服务金额100元。

(三)确定享受服务人员

1、经过对辖区60岁以上老人、残疾人摸底调查,确定53个空巢、高龄、贫困、一级残疾人为街道居家养老、养残服务对象,其中,享受3星级服务的有19人、享受2星级服务的有18人、享受1星级服务的有16人。

2、街道163名80岁以上高龄老人根据年龄享受政策。街道年满80岁至89岁高龄老人每月享受高龄补贴50元;90岁至99岁每月享受高龄补贴120元,100岁以上高龄老人每月享受高龄补贴300元。

3、街道109名一级重度残疾人,可享受每月一次上门理发,每年一次家政服务,残疾人家属每年免费接收两次康复知识培训。同时享受定点机构其他优惠服务。

4、街道其余1728名60岁以上老人,330名残疾人均可经过“一键通”信息服务中心,享受爱心机构所优惠服务。

经过扎实开展居家养老养残服务工作,有效挖掘和整合街道资源,使居家养老养残服务工作不断完善,服务资料不断丰富,服务质量不断提高,为老年人、残疾人供给良好的生活、服务环境、为建设和-谐街道夯实基础。

居家工作计划表篇2

依据学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心。坚持以课内渗透为主题,课外延伸为增长点。坚持热爱^v^,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。提倡道德规范:爱校守法,明理诚信,友善团结,勤俭自强,敬业奉献切实帮助队员做到以德育人,德智并举,探究发展,学会生存。学会做人。加强培养队员树立正确的人生观、世界观、价值观,让每一个学生沐浴在爱和希望的阳光中全面扎实推进素质教育。

二、具体工作内容、措施

(一)德育以学生自主与责任为主题,不断深入爱国主义教育。

1、规范升旗仪式,发挥队员的自主管理,增强队员的爱国主义责任感,加强歌颂中国^v^领导的教育。

2、开展以自主与责任教育,以队员发展为本,培养队员认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,加强自主与责任教育。

3、结合三八妇女节、劳动节、端午节、儿童节等,不断开展热爱劳动,热爱祖国。爱生重教,尊老爱老,团结友爱的传统教育,并在队员中评选积极分子,宣传先进事迹。

4、以队员学会给予,学会关心的指导思想,制订主题队会内容。作为队主任加强指导。

5、以五爱教育为基本内容,从认识自我做起:认识自我存在的价值、认识自强的意义、认识现在的自我;从对小事负责做起;牢记不会做小事的人,也做不了大事。培养队员愿意做小事,学会做小事。在实践中增强责任感。继续开展一帮一结对子活动,树立良好的队风与学风。

(二)继续加强行为规范教育

以帮助队员学会做人、学会生存为方向,以培养队员善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想为目标,以日常行为规范养成为抓手,以校园文化建设为载体。

(1)各队应根据本队特点,有目标、有措施,创设自己的特色队,.

根据我队以往的表现以及队员的弱点,我队决定成立阅读特色队,在学校的各项活动中争取好成绩。提高自己的阅读水平和作文水平。

(2)由于我队以前的行为规范较差,在行为规范教育中前五周重点抓文明休息、、文明交往,并同时对文明上课的一分钟预备铃进行检查。

(3)从小事做起、从自我教育做起,大家行动,树立良好队风。好人好事坚持天天记。

(4)爱护公共财物,每个队员必须从保护和管理好自己的课桌椅做起,严禁在课桌上乱涂、乱穿、乱刻、乱画。

居家工作计划表篇3

严格执行日报制度,员工健康信息每日15:30前报工作群。

(二)员工考勤

2、远程办公期间打卡形式改为钉钉--在家打卡。打卡时间为早9:00前一个小时内,晚18:00后一个小时内。正常时间内未打卡视为缺勤处理。另因病未打卡应及时向所属部门负责人汇报。

3、远程办公期间员工假期审批可在钉钉完成,因员工不幸感染肺炎无法有效工作的情况,公司统一按照国家规定来处理。

4、员工未按照本制度中第五条任务确认,第六条第一项的工作结果确认,视为当日缺勤处理。

5、员工每日工作任务完成率于目标的需要通过加班补足,否则视为缺勤。(具体任务目标由各部门管理者与员工确认)

(三)工作纪律

1、远程办公视为正常上班出勤,全员保持钉钉及微信在线状态。1小时内未回复工作消息及未按时参加远程会议,公司有权按照当日缺勤处理。累积超过3次按照一次旷工处理。

居家工作计划表篇4

时光如白驹过隙,不知不觉中拥有话务员的身份已经x年多了。从起初对工作的一无所知到此刻的得心应手,其间经历了从好奇到熟知,从热情到迷茫,从烦躁到*静不一样的心路历程。经过x年多的工作,对话务员工作颇有感触。

刚踏上话务员这个岗位,就坚信我能做好这份工作,也是我把这个工作想得太简单,以为我能简便胜任这份工作,可真正干了才明白我所做的工作虽然简单,但要做好却真的很难。能够说,从上班的第x天开始我就从没有一天准时下过班。虽说从电话的这一端把另一端用户要的信息经过电话传送过去,心里充满了成就感。

可是随着时间的推移,日积月累的业务,每一天重复好几百遍的“您好”“对不起”“多谢”,那份活力已经*淡,新鲜感不复存在。这样**淡淡地过了一段时间,看到经常得到表扬的话务员,看到身边的优秀话务员们,心中有所触动,想要有所改变,于是我就加强自身的学习和虚心向同事请教,最终在同事的帮忙和自我的努力下,服务有了提高,付出有了回报。

经过x年来的工作,我认为要做好话务员工作,必须要做好以下几点:

首先,要调整好自我的心态,秉着用户至上的原则,用和蔼,周到的服务理念用心对待每位客户。让用户带着疑惑而来,获得解释而归。这时客户发自内心的一声声“多谢”,就能让我们得到无比的欢乐,这份欢乐也是接待好每一位用户的原动力,这样的良性循环才能让我们真正做好工作。

其次,要有足够的耐性和足够好的脾气。因为有些客户比较难以沟通,有时因为客户的表述本事不强,无形中给交流带来了困难,甚至有的客户电话一接通对方就是一顿吼,所以我们要有足够好的耐性和脾气,用心服务,带着微笑通话,相信对方感觉得到你是用心在服务的,这样就能促进问题的解决。

再次,要有xx分的细心。因为如果粗心,将会给别人给自我带来不少麻烦。

第一,服务用语要规范。不能像我们*常讲话那样随便,也许,刚开始很难把那些服务用语讲得很自然,可是,时间长了,自然就能讲出那种语境。

第二,要刻苦钻研业务技术,增强自我的沟通本事和技巧,熟练掌握接转范围内的各项业务及有关规定,不断加强自身的学习。

第三,要主动与同事搞好配合,谦虚礼让,顾全大局,分清主次,保证重点。

最终,要做好工作反思。每一天工作结束后,总结一下当天的工作有哪些地方疏忽了,提醒自我明天必须不能犯同样的错误。

话务员工作虽然辛苦,但我认为,只要在工作中,我们能经常做到如上几点,就能让话务员工作得心应手,我们就能真正成为一个欢乐而又合格的xx话务员。

居家工作计划表篇5

在过去的一年,居家养老工作取得了初步的成绩。为了进一步做好社区居家养老服务工作,探讨居家养老工作新思路、新方法,使社区居家养老工作更加贴近广大老人的需要,我们将用心响应上级领导号召,听取各方人士的意见和推荐,以关爱、服务老年人为出发点,努力透过完善组织网络,优化服务内涵,整合社会资源,发展志愿服务,探索完善新时期为老服务的新途径、新方法。

新的一年,我们将继续推行以家庭为核心,以社区为依托,以老年人日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉为主要资料,以上门服务为主要形式,并引入养老机构专业化服务的“居家养老”社会化养老新方式。具体工作计划如下:

(一)大力宣传居家养老工作,使社区居民更了解这种“以家庭为核心、社区为依托、养老服务所等专业机构为服务实体、以老年人生活护理、家政服务和精神慰藉为主要资料,社会各界与志愿者广泛参与,为居住在家的老年人带给以解决日常生活困难为主要资料的社会化服务新模式。”

(二)进一步完善老年人生活照料网络,逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系,使居家老人能获得生活上的照料和便利、精神上的关爱和慰藉。

(三)保障特殊老年人的基本生活。对辖区内的孤寡老人、空巢高龄老人、特困老人、残疾老人、等服务对象,视不同状况给予更为用心和加倍的照顾和服务。

(四)为广大老年人带给更为便利的服务。透过社会各类服务资源,采取专业服务队伍与志愿者服务相结合,推行定点服务与挂钩结对服务等各种形式。

(五)突出生活照料网络的覆盖和完善,为有需要的老年人带给托老、购物、配餐、家政服务、精神慰藉等各种生活上的服务。

(六)关注老人健康问题,开展社区老人健康体检活动,用心开展老年人保健宣传。

(七)开展丰富多彩的文化娱乐活动,为老年人带去精神上的享受,进一步丰富老年朋友的日常生活。

居家工作计划表篇6

doi:

1 开展有关计划免疫的健康教育的基本作法及在计划免疫中取得的效果

加强社会性宣传习传让群众明白计划免疫的意义,提升接种率。笔者在开展本县农村儿童接种情况的摸底调查当中了解到,部分儿童尤其是流动儿童没有进行接种的原因都是家长不能正确理解计划免疫,并缺少相关信息。尤为明显的是一些流动儿童的家长并无任何关于预防接种的相关信息知识。例如,孩子在出生地接种了部分疫苗,而转到新的居住地后,父母不了解接种的相关信息,比如何时、何地进行接种,接种类型等,从而出现漏种。因此,有必要加强对这些信息的宣传。针对这种情况,我们采取了以下两方面的措施:一是我们把宣传作为加强免疫工作的大事来抓,大力宣传其相关政策和技术措施,积极争取政府支持和广大群众主动参与免疫中去,每年“”计划免疫宣传日和“”强化免疫宣传日,我们都要用广播、电视进行宣传的同时,在城镇繁华地段设立宣传站,通过散发宣传单、计划免疫知识咨询等群众喜闻乐见的形式大力宣传计划免疫工作的有关政策法规,技术措施及其计划免疫工作的积极意义;二是我们通过发动社区责任医师的力量,由他们协同上门向居民宣传。社区责任医师是社区居民健康之友,易被居民认同。近年来,利用各种手段增强宣传力度,让广大家长进一步了解了预防接种的作用。大家都明白了预防接种的重要意义,积极主动接受免疫,进一步提高了接种率,全面达到知、信、行的理念。

开展计划免疫的健康教育,提高预防接种效果,减少医疗纠纷。开展计划免疫工作能有效防控传染病的出现。不过,由于对人体而言,疫苗属于异物,在接种过程中,也会出现不良反应。当机体受到刺激后便会出现有益的免疫反应,但也会出现极个别的偶合反应,或由疫苗造成机体反应。接种完毕后,极少个体会出现下列症状,如全身发热、局部出现红肿现象,并伴有疼痛,附近淋巴结出现肿大。因此,为了避免家长恐慌,应将这些症状及原因提前告知家长。如果接种当天,由于人流量多,接种医生根本没法向各位家长详细解释的,可提前做好准备,如在接种等候厅内张贴相关的宣传画报,也可通过黑板报、宣传栏等进行相关常识的宣传,主要包括疫苗接种的次数、间隔时间、初免年龄、接种途径、禁忌症、可能存在的不良反应症状、处理措施等。这样,当出现不良反应后,接种对象也不会过度担心,及时前往接种门诊进行相关处理,以免影响疫苗效果,从而避免医疗纠纷的出现。

对医务人员开展业务和医德教育,防止医疗事故的发生。为了尽量避免接种过程中发生不必要的医疗事故,必须进一步提升接种人员素质,对医务人员的业务和医德进行定培训、定期考核、持证上岗。登记人员先对接种儿童进行健康查体,确认无接种禁忌再核对接种证登记,确认无误、防止错种,严格按照各种疫苗所要求的接种流程、部位、剂量开展接种工作。必须使用一次性疫苗专用注射器,确保1人1针1管,从而避免交叉感染。对于接种部位必须严格消毒处理。工作人员必须获得相应的上岗证,同时强化医德教育,提高其责任意识,树立起为儿童负责的意识。

加强对医务人员的组织学习,提高其开展教育的实际沟通能力。在开展相关的宣传工作时,由于受众绝大部分属于非卫生人员且多数来自农村,文化水平低,他们对计划免疫知识的认识、接受能力比较差,我们除了在知识内容的宣传上做文章,尽量确保简单明了、通俗易懂,还多利用例子来以理服人。同时,掌握家长的心理,确保宣传知识全面、辩证;在讲解问题中,应拿捏好分寸,避免言论的片面性与绝对化,进而打消家长的恐惧心理。这当然要求医务工作人员加强自身的学习,从而提高开展教育实际沟通的能力,为此我们医务人员必须努力掌握怎样利用现代传播学手段及市场销售学的现论技术,贴近实际,利用各种途径积极向农民群众宣传实用的健康卫生知识。

2 小结

通过开展有关计划免疫健康教育的基本作法及在计划免疫中取得效果的分析,健康教育对提高接种率,及接种效果具有明显的作用,同时也可以提高我们医务工作人员的业务水平、沟通等工作能力及综合素质。开展计划免疫的健康教育,完善工作方式方法,强化计划免疫工作的领导,完善计免组织,加强计免队伍建设,进一步提升工作水平。使群众更加积极配合工作,发现问题后及时加以解决,从而保证计免工作水平,防控相关传染病的出现及传播。

参考文献

居家工作计划表篇7

(一)加强领导,精心组织,建立健全突发公共卫生事件应急处理机制。

(二)积极开展手足口病防控工作。

按照省市要求,针对辖区手足口病疫情情况,为加强手足口病防控工作措施到位,成立了高新区手足口病防控工作领导小组,转发了省市手足口病防控工作通知,组织召开了两次手足口病防控工作会议,统一了高新区疫情报告要求。加强了手足口病防治工作的督导检查和技术指导工作,重点对辖区托幼机构、小学及社区医疗机构的防控情况进行了督导检查。落实幼儿园的晨检、消毒隔离制度和医疗机构的预检分诊制度,从源头上控制发病流行,对发现的问题及时进行了指导,提出整改要求。

为更好地加大对手足口病防治的宣传力度,通过发放手足口病防治知识明白纸、宣传单、宣传册等形式,开展手足口病防治知识宣传。共发放手足口病预防知识宣传画100余份,宣传单1000份,宣传册500份,患者家庭手足口病防治知识知晓率达100%。

今年上半年我区手足口病病例累计17例(其中住院病例0例),无死亡病例,对所有手足口病病例均进行了流调及信息录入上报,录入手足口病个案信息13例,采样送检7例。

(三)继续做好夏季肠道传染病的预防工作。

为进一步加强肠道传染病的防治工作,根据市疾控工作要求,组织辖区相关人员参加了市疾控举办的全市霍乱、手足口病等肠道传染病防治技术培训班。四月下旬安排部署了两处医疗机构设置腹泻门诊开诊前的准备工作,成立了由局长担任队长的高新区突发公共卫生事件处置及霍乱防治机动队。在开诊前后对辖区两所腹泻病门诊进行了督导检查,通过检查,使腹泻门诊各项工作规程、制度,登记等进一步规范化,达到腹泻门诊诊治要求。截至5月31日,我区两处腹泻门诊诊断肠炎病例18例,未发现菌痢等其他肠道传染病。

二、免疫预防工作

(一)积极开展免疫预防宣传。

“接种疫苗,宝宝健康”是今年4月25日全国儿童预防接种日的宣传主题。根据市卫生局济卫疾控函〔2014〕11号文件的要求,我区对宣传活动进行统一安排,就“接种疫苗,宝宝健康”这一宣传主题,做了认真部署。印制了宣传横幅、宣传画及各类宣传资料,保证了宣传活动的正常开展。4月25日在繁华地段、集市设立宣传咨询点,通过悬挂横幅、张贴宣传画、发放各类宣传资料等开展了形式多样的宣传咨询活动。积极向群众面对面宣传扩大国家免疫规划政策、疫苗相关疾病预防及预防接种相关知识。此次活动,共悬挂宣传横幅2条,张贴宣传画18张,向现场群众发放预防接种知识宣传材料500余份,现场接受群众咨询300多人次,取得了较好宣传效果。今年“”宣传日活动气氛热烈,范围广、针对性强,宣传效果显著。通过这次预防接种宣传日活动,大力宣传国家扩大免疫规划政策和保护儿童健康的重要意义,提高广大群众对预防接种工作的认识和理解,倡导全社会重视、关心并参与儿童免疫规划工作,营造以政府主导、部门合作、全民参与的免疫规划工作氛围。

(二)完成高新区扩大国家免疫规划和疫苗管理自查工作

为了认真做好全区免疫规划自查工作,我局召开专题会议进行了安排部署,落实《2014年扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查方案》,布署自查、检查任务的内容及要求,转发了市卫生局转发的《2014年扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查方案》,要求辖区两所接种单位要以全省全市免疫规划工作大检查为契机,对照检查方案,认真开展自查工作,及时发现免疫规划工作中的薄弱环节和问题,提出具体的整改措施。从5月9日开始,对辖区的免疫规划工作进行了自查,做到了自查工作有安排有落实,达到了免疫规划工作自查的目的,掌握了我区免疫规划工作进展情况,也为今后更好的做好扩大免疫规划和疫苗管理工作打下了坚实的基础。高新区认真落实国家免疫规划政策,积极争取区级政府的支持,从财力上予以倾斜和支持,保证了免疫规划工作的顺利开展。 08年国家扩大规划免疫后,区财政加大了对预防接种工作的支持力度,每年经费拨付24万元,保障扩规后一类疫苗种类增加所带来的运行经费的增加,能够有效地组织协调开展免疫规划工作。

我区多年以来坚持在接种门诊设立宣传板面、张贴海报等形式,更好地宣传免疫规划工作,使公众了解预防接种知识,每年4月25日在全区范围内开展了预防接种宣传活动。在辖区集贸市场悬挂横幅、张贴标语、制做宣传板、设立宣传咨询点、散发宣传单等宣传手段向群众提供资料和咨询服务,宣传国家扩大免疫规划政策。利用新闻媒体高新区之窗广泛宣传免疫规划知识,在接种门诊办黑板报、张贴标语、宣传画等形式进行宣传。

我区按照《疫苗储存和运输管理规范》要求,切实加强了冷链设备管理,做到了专物专用,并落实了冷链温度监测,保证了各种疫苗贮运符合规范要求。省市区配发给接种单位的冰箱都投入使用。均加强了一类疫苗使用管理,按照使用计划领发,减少了疫苗浪费,落实了冷链运转制度,我区实行每月一次冷链运转,保证了每个接种点都能及时得到疫苗供应。疫苗管理有专人负责,定期核查库存疫苗和注射器,及时进行数据录入,做到了帐苗相符。

(三)继续做好15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种工作。

根据市疾控的工作要求,6月底完成1994-1995年出生儿童乙肝疫苗第2、3针的补种,共接种了913人次。完成96-01年儿童的第一针次乙肝疫苗418人次接种,第二针次221人次接种,第三针次275人次接种。

(三)加强疫苗管理和预防接种安全工作。

根据市卫生局《转发省卫生厅关于印发山东省疫苗管理和预防接种安全工作检查方案的通知的通知》(济卫疾控函〔2010〕14号)要求,为进一步加强全区疫苗管理工作,确保疫苗质量和预防接种安全,及时转发了文件,对辖区两所接种门诊的疫苗管理和预防接种安全工作进行了督导检查。通过检查督促了工作成效,截至目前我区未发生疫苗接种异常反应事件。

三、积极开展慢病防治工作

(一)积极开展戒烟宣传活动。

2014年5月31日是世界卫生组织发起的第24个世界无烟日。根据济疾控函【2014】18号文关于开展世界无烟日和健康教育宣传周宣传活动的通知要求,结合高新区实际情况,我局于2014年5月31号组织开展了以为“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”为主题的宣传活动。

本次活动的主题为“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”,口号为“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”。我区疾控中心紧紧围绕宣传主题,组织辖区卫生院及各社区服务中心(站)的专业技术人员分别在各社区现场发放宣传资料,舜华路社区中心有针对性进行了健康教育讲座,向广大群众宣传戒烟七法,青少年吸烟的危害,此时吸烟更有害,吸烟如何污染环境,怎样有效创设无烟环境,消除戒烟者对戒烟负面影响的疑虑,远离香烟诱惑的10种方法及远离烟草享受健康生活等有关控烟知识。在医疗机构、集贸市场及社区等公共场所张贴了 “禁止吸烟”、“感谢您不吸烟”等宣传海报。通过宣传提高了广大群众履约控烟的意识和技能,增强创建和维护无烟环境的自觉性,提升我区居民的文明水平。

此次宣传咨询活动共发放宣传单500份,宣传册500份,公共场所张贴海报60份,制作宣传横幅9条,通过本次宣传活动,辖区居民进一步提高了控烟的意识,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保居民好的健康习惯,促进良好的心态,为我区控烟工作打下了良好基础。

四、艾滋病防治工作

为更好普及艾滋病防治知识,提高人民群众防范艾滋病意识,在辖区所有村(居)粉刷艾滋病防治知识标语,共计126条。围绕今年世界艾滋病日宣传主题,制作了宣传横幅,印制了宣传单。组织人员进行了宣传活动,活动当天发放了1200余份艾滋病防治宣传单,宣传册40份,宣传报500份,张贴画50份。

五、妇幼保健工作

(一)、贯彻实施《母婴保健法》,依法保护妇女儿童健康权益。采取了多种形式加大学习力度,贯彻实施《母婴保健法》,我们充分利用标语、版面、在辖区繁华地段设立宣传点等多种形式,广泛宣传,做到家喻户晓,在全区形成了保护妇女儿童健康、维护妇女合法权益的良好氛围。根据市卫生局对从事母婴保健专项技术服务人员进行培训和考核的要求,同时依法规范了母婴保健技术服务内容和管理工作;加强了《出生医学证明》等法律证件的管理和使用工作,按照省卫生厅的安排及要求免费发放。

居家工作计划表篇8

为切实提高我社区“空巢”老年人的生活质量,建设和谐社区。立足我社区实际情况,加快推进社区居家养老服务工作,特制订20xx年居家养老服务工作计划:

一、建立健全社区居家养老服务领导小组和服务队伍

建立由社区党支部书记为领导小组组长,负责全面工作;社区民政专干为副组长,负具体抓落实,并组织2支志愿者队伍,负责居家养老日常服务工作。

二、对社区内60岁以上(含60岁)的老年人建立档案。

为志愿者队伍建立信息档案,并发动社区在职党员志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查。

三、督促服务人员定期到服务对象家里做好服务工作

确保每个月工作20小时,务必使空巢老人家庭家里整洁,老人心里健康,做到老人健康快乐的生活。

四、对辖区内健康状况差、生活不能自理、独居空巢老人做好每周一问候,即每周一个电话,进行关怀。

五、及时掌握辖区独居“空巢”老人的所想所盼所愿,真正为辖区老人送去温暖。同时,我社区在新的一年里将继续辖区老人上门慰问与电话慰问相结合,让辖区老人老有所养,老有所学。

荷花塘社区将长期启动志愿者服务队伍为辖区老人送去党的温暖,使辖区老年人感到和谐大家庭的无比关怀!

居家工作计划表篇9

成立由社区党支部书记为组长,为副组长,为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。结合实际,制定切实可行的工作实施方案。

二、建立信息档案

发动社区党员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查,对社区内60岁以上(含60岁)的老年人建立档案。

三、完善服务体系

(一)规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

(二)落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所,就近开展为老年人服务。

(三)配置完善服务设施、设备。

(四)建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选派,服务队伍包括:

2、志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等);

3、专业服务队伍,由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

(五)明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任,实现规范服务,不断提高服务质量。

(六)规范工作制度。制定居家养老服务站工作制度,规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法,规范服务行为,做到有章可循,实现依规服务。有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册,方便社区老年人知晓。

四、规范基本服务

(一)明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况,分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

(二)规范服务内容。以老年人的生活需求为重点,提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务;同时,兼顾老年人的多种需求,提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

(三)明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式,根据老年人的需求情况和经济条件,按照提供居家养老服务主体的不同,提供政府购买服务、社会组织服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

五、扎实开展服务

根据服务对象、服务要求,扎实开展居家养老各项服务工作,确保取得实效。

2022年居家养老工作计划

居家工作计划表篇10

xx居家养老服务工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,落实“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所长”为目标,结合xx实际情景和社区再就业工程,进取构建政府主导、社区互助参与;居家养老为主、机构养老为辅、社会化服务为依托的社区养老服务体系;动员社会力量,运用市场机制,完善社区为老服务功能,有计划、有步骤地推进居家养老服务健康有序发展。

二、基本原则

按照实事求是、以人为本、立足长效的发展思路推进xx社区居家养老服务工作。工作中遵循以下基本原则:

一政府主导与扶持、社会参与,市场化运作相结合的原则;

二家庭养老为主、社会养老为辅的原则;

三为老服务与推动再就业相结合的原则;

四坚持先对特殊群体后逐步扩大的原则;

五坚持根据不一样需求,供给相应养老服务原则;

六坚持无偿、低偿和有偿相结合原则。

三、组织领导

为推进社区居家养老服务工作健康有序发展,成立xx社区居家养老服务工作领导小组。

组长:xx

副组长:xx

成员:xx

领导小组下设办公室,办公室设在xx科,办公室主任由xx同志兼任,副主任由xx同志、xx同志兼任,成员由x个社区居委会xx专干组成,负责日常具体工作。

四、工作机构

建立x、xx两级工作机构:

一成立xx居家养老服务站。

人员由xx科、xx社区服务中心有关人员组成xx居家养老服务站协助民政局确定该站的承办形式,并负责指导社区居委会理解服务申请,对享受政府购买服务、补贴服务的对象进行评估和资格初审,协助开展服务技能培训,组织服务队伍开展上门服务。

二成立社区居家养老服务小组。

主要由社区居委会专职人员、出租屋管理员组成。根据社区服务对象的分布,确定社区居家养老服务小组的设置。该小组协助受理政府资助对象的服务申请,对申请人情景进行调查核实,监督、反馈居家养老服务过程中的情景,负责对服务员日常工作进行评估、协调和指导。

五、服务对象

xx60岁以上的老年人,要求户籍与居住地均在xxx辖内,根据规定,目前暂定三大类9种人员:

a类:享受免费服务每月可享受折合价值xx元的服务时间

1、在册救济的“三无”孤老;

2、低保户里60岁以上的独居或仅与残疾子女生活的老人;

3、优抚孤老;

4、一等以上伤残军人;

5、市级以上劳动模范或获得全国单项先进荣誉称号的;

6、百岁老人。

b类:享受补贴服务每月可享受折合价值xx元的服务时间

1、低收入困难户里x岁以上的独居或仅与残疾子女生活的老人;

2、民政、社保代管退休人员中月退休金x元以下,x岁以上的独居及生活自理困难的老人。

c类:享受补贴服务(每月可享受折合价值x元的服务时间)

民政、社保代管退休人员中月退休金x元以下,x岁以上的独居或仅与残疾子女生活的老人。

除上述对象外,其他本辖区内的老人经自愿报名后,均能够“就近便利”的原则,享受有偿或低偿的社区居家养老服务。

六、服务方式

主要依托社区养老服务机构或社区组织,对服务对象供给如下服务:

1、全托服务:为社区老年人供给全天候起居、生活照料、专业护理、康复理疗、精神文化服务。分为全护理、半护理、一般护理。

2、日托服务:为社区老年人供给不住宿的日间护理照顾服务。

3、上门服务:由经过专业培训的服务人员上门为老年人供给生活照料护理为主。

结合xx的实际情景,首先在x民政部门的指导下,启动上门服务,待下一步各方面条件成熟,再逐步开展日托和全托服务工作.

七、服务资料

居家工作计划表篇11

为进一步推进我村居家养老服务工作的深入开展,切实解决好“三无”特困老人、城乡低保老人和“空巢”老人、无劳动能力的残疾人、特殊未成年人的生活困难问题,努力构建和谐新农村,根据__区民政局、__街道民政科的有关文件精神,结合本村实际,特制定20__年本村居家养老服务工作计划。

一、指导思想和工作目标

二、机构组织与责任分工


-->

(一)成立__社区居家养老服务工作领导小组,明确各部门职责。

(二)在去年成立的__社区居家养老服务站的基础上,呈报民政局,注册__社区居家养老服务站。作为居家养老服务的基础信息平台,开展一次本村内60周岁以上老年人的全面的摸底调查。对本村内老人的需求进行调查分析,根据不同需求对老人予以分类并实施服务。

(三)积极组织由党员、妇代会、青少年及其他志愿者组成的居家养老服务队伍。

三、服务范围、内容及要求

(一)服务范围

户籍在本村内的60周岁以上老人,并家庭养老有一定困难的均属服务范围。

(二)服务内容

居家养老服务包含上门家政、生活照料、康复护理、呼救服务、生活咨询、助餐服务、送餐服务、文化娱乐、日间托老等内容。主要服务内容:

1、爱心敲门——由邻里义工、居家养老护理员定期到老人家敲门问候,了解老人需求,提供及时的生活服务。

2、诚心交流——由居家养老服务志愿者、邻里义工经常与老人聊天交流,给老人以精神慰藉。

3、真心帮扶——村干部、居家养老服务队、义工志愿者与老人结对,帮助老人解决生活中的实际困难。

4、来电呼救——老人有急事或是需求时,可拨打需求热线,只要提供自己的姓名,我们将会在20分钟内解决问题。

(三)主要服务项目

1、生活服务——帮老人买菜、做饭、做家务、陪老人洗澡等,为老人捐赠生活用品和资金,照顾老人的日常生活。

2、精神服务——定期陪老人聊天,给老人讲故事、读书读报,陪老人散步,丰富老人的精神生活。

3、探亲服务——春节、元宵节、重阳节、中秋节、老人生日等节日,到老人家中探望,陪老人过节,让老人享受儿女般的亲情。

4、健康服务——为老人建立档案,定期为老人检查身体,老人生病时能够得到及时医疗和照顾。村医疗室至少每月一次电话或登门问询老人的健康情况,每季度为老人查体一次,老人生病时随叫随到。

5、助(送)餐服务——对于一些一日三餐有问题的老人,可以在经济允许的基础上,提供助(送)餐服务,对于那些腿脚不便的老人提供送餐服务。

6、文化娱乐——在村居家养老服务站内,设有麻将桌,围棋,图书,以丰富老人生活,提供他们一个像家一样的地方可以娱乐生活。

7、日间托老——对于那些日常在家中没有子女,又无自理能力的老人,我们居家养老服务站提供日间托老服务,在星期一至星期五每天上午九点至下午五点,站内配有专门的工作人员,照顾那些老人,让他们就算无子女在身边也可以享受到晚辈的照顾。

四、工作步骤

(一)准备阶段(1月)

1、召开有街道民政科、村两委会参加的专题会议,学习有关精神并组织成立今年的居家养老服务工作领导小组。

2、调查确定服务对象。组织专门调查人员对本村内60周岁以上的老人进行一次全面的摸底、归类、审核、统计工作,及时掌握老年人的基本情况和需求动态,发放居家养老申请表,在3日内确定居家养老人员名单。

3、筹备申请挂牌成立居家养老服务站。落实服务站场所,对服务站进行全面的整修,配好服务站管理人员,组建一支服务人员队伍,研究确定八种重点对象的具体服务项目。

4、组织不少于十次次服务人员的培训工作。

5、组织学习居家养老工作先进的行政村(村),学习借鉴他们在居家养老服务工作中好的做法、好的经验。

(二)实施阶段

1、完善台账。认真调研,了解村老年人基本情况和需求动态,特别掌握特殊对象的数量和分布情况,建立起村居家老年人信息档案以及服务反馈信息,用真实的数据反映居家养老工作中的不足之处,加以完善。

2、落实责任。制定相关的管理制度,工作标准、工作职责,落实每一位助老服务人员的责任,督促检查服务人员帮扶工作情况,形成教完善的、制度化的、规范化的居家养老服务运作模式。

3、加大宣传。利用宣传窗、宣传手册等手段广泛宣传农村居家养老服务的意义和作用,提高社会共识度,扩大社会参与面,鼓励更多的老人参与到居家养老的工作中来。

(三)总结阶段

认真总结工作中的经验和教训,并力求做到不断完善。同时为下一年的居家养老工作作出计划,用我们的实际成效回馈给我们的__社区。

居家工作计划表篇12

为进一步做好新冠疫情防控工作,切实保证您和您家人的`身体健康和生命安全,根据全县疫情防控的最新要求,请您严格遵守以下要求:

1、国内中高风险地区来白返白人员要落实集中隔离或居家健康监测14天、两次核酸检测措施。境外返回在入境地集中隔离14天、两次核酸检测后返回白水的,继续落实居家隔离14天、两次核酸检测措施。

2、国内其他低风险地区来白返白人员,需提前3天向所在村组(社区)或单位报备,返乡时持3天内核酸检测阴性报告,或返回后第一时间到县疾控中心进行核酸检测,配合村组(社区)做好信息登记,落实居家健康监测14天措施。

4、各村(社区)按每村3-5人标准,组织专门人员,对村部、路口、巷道、检测点做好消毒工作。

5、严格对隔离户实行贴封条、设置提醒标志等措施,确保隔离期间整户不得外出。

6、落实被隔离人员单人单间居住。

7、村(社区)建立管理台账,做到每人一表,每个村(社区)一册,详细登记隔离人员基本信息、随访记录,随访人、管护人名单。确保每天两次随访、测量体温,关注身体、心理状况。

8、发现发热等异常情况及时上报,并按规定逐级上报就诊。

9、尧禾镇成立督查组每天对各村(社区)疫情管控工作进行督查。若发现有违反以上隔离要求的可拨打电话举报。

居家工作计划表篇13

(一)打牢基础,展开快20xx年10月初,接到居家养老工作后,公司各级领导高度重视,立即展开并投入工作。

四是思想教育。居家养老工作,是惠民工程,体现了政府对老人的关爱,是善举。因此,我们教育所有员工,注意礼节、礼貌、形象与仪表,要求通过我们的服务与言行,把政府对老人的关爱带给他们,使服务的老人感觉到温暖。

(二)边做边改,把关严

居家养老工作,是一项新生事物,与以往的家政服务有一定的区别,因此就如何适应新的形式、完成新的任务,作为此项工作的重中之重,抓好做实。

三是调整人员。针对工作量大、服务对象多的实际,公司及时调整2位经理,现场办公,加强家政公司的组织领导力量,理顺工作流程,使居家养老工作有条不紊地展开。

(三)克服困难,打得赢

二是加强设备。西青区地处市郊,地面广阔,有的镇从东到西就有三、四十公里,交通很不方便,特别是家政服务,从第一家到第二家就需要几个小时的时间,为了不影响工作任务的完成,减少时间的浪费,公司调整2台面包车,全力保障居家养老工作,为工作的顺利展开,提供方便;三是合理安排。针对服务对象多、时间要求紧、地域颁广的实际情况,我们及时做了调整,进行合理的安排,把催单、投诉的提前安排,把近临居住的集中安排,把积单压单的突击安排,这样,即保证了工作的按时完成,又避免了人力资源的浪费。

(四)理顺关系,效果好

各项关系的顺畅是完成工作的重要环节。

三是理顺服务与被服务的关系。服务与被服务两者永远是一对矛盾,就如何理顺关系、减少矛盾的产生,也是居家养老工作的重点内容。首先,强化家政服务人员的教育,针对本身的工作性质与特点,突出“服务”这个重点,牢记公司“真诚成就未来”的宗旨,时刻记住自己是一个服务者,需要以微笑和诚信来取得信任与支持;其次,加强与服务对象的沟通。居家养老服务对象都是年过八旬的老人,他们都经历过风雨,见过世面,如果服务人员,都象对待自己的父母那样对待他们,一定会取得老人的支持。而这些老人大都通情达理,如沟通到位,就不会出现任何问题。

一是服务不到位、催单、投诉问题。由于刚接触此项工作,各项关系理的不是很顺畅,这些问题始终存在,有待于今后改正。

二是多收服务卷的问题。主要是教育不到位、思想重视程度不够与服务对象沟通不到位等主观因素,与临近服务卷作费,熟人服务,或服务对象对服务价格存有争议等客观因素,造成了多收服务卷的问题出现,有待于今后大力改正。

三是服务质量下降的问题。由于工作量大,有些服务人员业务不太熟练等原因,造成了问题的出现,也是我们今后纠正的主要内容。

今后,我们根据居家养老工作的特点与虚拟养老院的具体要求,

主要做好如下工作:

一是建站。根据全区的地域分布,拟建一个中心、七个站点。中心总部设在杨柳青,主要工作内容:上对虚拟养老院,下对各站点。负责接单、派单、汇总数据、建档保存、电话沟通、回访、检查指导等工作。配备3台微机、4部电话、8名工作人员。分别在王稳庄镇、大寺镇、李七庄街、西营门街、辛口镇、精武镇、杨柳青镇建七个站点,每个站点配备1台微机、2部电话、2名管理人员,主要工作,接单、派单、电话沟通、回访、统计数据、建档备案等工作。

二是人员招聘。根据今年的工作量(4364名服务对象),以及以往的工作情况,公司在现有基础上,推陈出新,留用一些技术熟练,思想成熟、认真负责的老员工,辞退一些不负责任的员工,要圆满完成居家养老工作,公司计划招聘正式合同服务人员800名,和300名临时员工(按每位服务对象2个月服务1次,每名服务员每天服务2户计算)。

三是培训。针对今年出现的问题,有重点、有计划、有步骤地进行全员培训,培训后进行严格的考核,合格后方能签定合同、上岗工作。培训的同时,加强思想教育工作,明确自身的职责与责任,熟悉服务的宗旨,提高服务热情,调动工作的积极性。

四是体检。对培训考核过关的人员进行初次体检,合格后发放体检合格证,入户服务时,要拿出来给服务对象看,避免疾病的传播。上岗工作中,也要每季度定期检查,卡住疾病的源头。

居家工作计划表篇14

作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公*、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。

以上是我工作以来的总结,谢谢。

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