培训实验心得体会(汇总9篇)
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培训实验心得体会(汇总9篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

培训实验心得体会篇1

我有幸参加了伊犁州举办的实验管理员培训,20xx年4月维期10天的培训,在伊犁州教育局统一组织下,对中小学实验管理员在伊犁师范学院进行集中培训。第二期培训期间,我们聆听了专家关于实验论文的撰写和评选、实验教具的制造和评比。并听了理化生各一节高水平实验课等等。我们还聆听数字化实验室在教学中的应用和标准化建设及规范管理实验教学的等报告,觉得本次培训具有针对性和实效性,获益匪浅,教育观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,课堂实验教学管理获得了新感悟。

在这次培训中,自己收获最大、感受最深的是专家们就高中实验的现场操作和改进说明,生物是一门综合性学科,同时又是一门实验性学科,平时注重实验教学对于培养学生学习生物兴趣、提高生物成绩是至关重要的,因此作为一名实验管理员,除了具有渊博的知识外,还应掌握熟练的实验操作技能,良好的思维品质。对照自己平时教学,虽然也比较注重实验教学,但对于部分实验因为种种原因出现现象不明显或实验不成功等结果,教学中倍感困惑。这次培训恰好安排了实验教学现场指导,在现场我们培训每位教师都认真亲手操作这些实验,同时就自己平时中困惑与他们面对面进行了交流。真是对症下药,参加培训教师一致认为这次培训有效性。通过培训不仅为青年教师快速成长搭建了平台,而且为实验有效性改进创设了极佳途径,我觉得这样的培训具有针对性的、有实效性的,符合教学实际。

通过本次培训我还体会到:在新的课程理念下,教师应树立全新的实验教学资源观,在教学中创造性地开发和利用一切有效的教学资源,丰富化学课堂教学信息,真正落实新课程的实施要求,使生物教学呈现出创新活力和勃勃生机!

实验室是实验教学的主要阵地,也是重要的条件性资源。学校应重视实验室建设,保障常规实验教学的顺利开展。同时,也要鼓励师生进行实验改进,自制微型化、环保型教具,发挥废弃生活用品在生物实验中的替代作用,如用饮料瓶、注射器、易拉罐做反应容器等。这样既丰富物质储备,又对学生进行创新教育和可持续发展教育。教师应积极倡导开放实验室,让学生走进实验室开展探究活动,实现对课堂教学的有效补充。

生活中有丰富的实验题材,有效利用这些实验素材组织学生探究,是生物校本课程的重要内容。教学中,我们组织学生参观、调研,并开展探究性小实验。通过实验,学生把思维的视角从课本拓展到了社会,丰富了学习内容,增强了社会实践能力,培养了社会责任感。

完美的教学是精心预设的结果。然而,实验的多变性又常常促生灵感的闪现。教师若能敏锐捕捉那些稍纵即逝的智慧火花,准确把握 “意外”带来的教育契机,将使教学出现精彩的生成。

培训实验心得体会篇2

近几年来,随着社会的发展和进步,培训实验成为提高人才素质和推动经济发展的重要手段之一。我有幸参加了一次关于“领导力培训”的实验课程,从中收获颇多。以下将从培训目标的制定、实施方式的选择、培训效果的评估、培训经验的总结和对未来培训的展望等五个方面,分享我的心得体会。

首先,制定明确的培训目标至关重要。在培训课程开始之前,我们先与培训导师进行了沟通,明确了培训的目标与期望。由于每个参训者的需求各不相同,因此确定培训目标是非常必要的。通过商讨,我们最终制定了两个明确的培训目标:一是提高团队合作意识,二是培养良好的领导素质。这些目标也成为我们在后续课程中进行评估的依据,确保培训的有效性。

接下来,选择合适的实施方式非常重要。对于领导力培训这类涉及到人的因素较多的课程,我们采用了多种实施方式。例如,通过团队建设、角色扮演、案例分析等方式,使参训者能够亲身体验,并通过反馈和讨论来不断调整和完善自己的领导方式。此外,我们还利用了现代科技手段,例如在线视频、虚拟会议等,使参训者能够进一步扩大学习范围,提高学习效果。

评估培训效果同样重要。在培训课程结束后,我们进行了一次全面的培训效果评估。评估的内容包括对培训目标的达成程度、参训者对课程的满意度以及他们在实际工作中能否应用所学知识等。通过评估结果,我们发现培训效果良好,大部分参训者已经在工作中运用了所学的领导技能,带动了团队的进步。对于那些评估结果不理想的参训者,我们也及时提供了辅导和指导,帮助他们提高。

总结经验也是培训的一部分。在这次培训实验中,我们组织了一个小组讨论的环节,每个参训者都分享了自己在培训过程中的体会和经验。通过倾听他人的经验,我学到了很多宝贵的知识和技能。比如,有人提到了自己在领导团队时发现了一些潜在问题,及时地沟通和解决,避免了大的麻烦。另外,还有人分享了如何正确运用激励和激发团队成员潜力的方法。通过总结经验,我们可以更好地发现自身存在的不足,并加以改进。

最后,对未来培训进行展望。在这次培训实验的结尾,我们组织了一个小组讨论,就未来的培训提出了一些期望和建议。其中,有人提到了培训内容的多样性和灵活性,希望未来的培训可以更加贴近实际工作和个人需求。还有人建议增加一些专业领域的深度学习,以提高参训者的专业能力。对于这些期望和建议,我们将认真整理并提交给培训机构,希望能够改进培训课程,提供更好的学习体验。

总之,通过这次培训实验,我深刻认识到了培训的重要性,并从中学到了很多有价值的知识和技能。制定明确的培训目标、选择合适的实施方式、评估培训效果、总结经验和对未来培训进行展望,都是有效的培训方法和策略。我相信,通过不断提升培训的质量和水平,培育更多高素质的人才,我们的社会将会更加繁荣和进步。

培训实验心得体会篇3

首先,我非常感谢教育局给我们教师的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明教育局对我们教师的重视,反映了教育局“重视人才,培养人才”的战略方针;对教育行业的我,也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本教育中实验部模糊的我,渐渐对实验充满浓厚的兴趣,实验作为一个重要教学方式,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我,而且与生活紧密相连。

在这几天的培训中我还学到了实验室管理,对药品的存档,保管,取用,及在管理方面的根基,让我更加的解实验室中我们认为并不重要的小环节其实对实验员的工作而言反而很重要。

如果在工作中我们失去了细心,那么在教学当中就不能很好的抓住学生的吸引力。及兴趣,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外实验室药品的摆放要求我们了解:怎样的摆放才能利用好实验室柜子的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而分类的对比也能很大程度点亮实验员的眼睛。

教育局的这一次培训,从培训的效果就可以看出教育局对培训是非常着重的,领导及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了教育局对教师的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。

歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。作为一名教师,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的教学方式、实验操作能力和语言能力;不但要掌握理论知识,还要掌握实验技巧,只有广泛学习,不断的“充电”,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。

学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。

人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得“弱不禁风”,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我虽然参加工作二十年,但时过境迁,平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少。通过学习,结合自身从事的财政监督检查工作,我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重,我要把压力变为动力,把学习的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开展工作的本领。

1、克服消积情绪。“物竞天择,适者生存”。要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了这种意识,我们才能跟上时代的步伐。

2、明确奋斗目标。没有明确的工作目标,就没有工作压力,也就很难产生工作动力,没有动力很难取得工作实效,只有自我加压,才会创造无穷动力。在今后的工作中,我要给自己树立明确的工作目标,定下标杆,向着目标努力。

3、坚定理想信念。只要思想不滑坡,办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法,更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多,路子自然会顺。事实证明,只要坚定理想信念,一切行动都从大局出发,从局中心工作出发,积极开动脑筋,一切困难都能迎刃而解。

恩格斯说,人类思维是“地球上最美的花朵”。而创新思维更璀璨。当前各项工作的争先恐后,实际上就是创新的争先恐后,这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平,圆满完成各项工作任务,要正视工作中遇到的各种困难和问题,要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去,积极培育创新思维。在今后的检查工作中,努力实现“三转变”、“三坚持”。

一方面在检查内容上,实现“三转变”。即从“单一型”向“综合型”的转变、“纠错型”向“预警型”的转变、“会计型”向“管理型”的转变,将部门预算与会计信息质量、政府采购政策执行情况、非税收入情况等结合起来,提高检查的综合效能。

另一方面在检查实施上,实现“三坚持”。一是坚持科学选点,体现代表性。紧紧围绕政府和人民群众关心的热点、重点、难点开展检查;二是坚持紧扣中心,体现针对性。在全面关注的同时,紧扣中心,突出重点。围绕做大财政收入“蛋糕”,加强税收征管质量和非税收入征缴质量的日常监督,积极开展财税政策执行情况的监督检查,保证财政收入真实、完整;三是坚持注重成果运用,体现监督效应的可持续性。注重检查成果多元化利用,促进整章建制,着力提高对检查成果的综合利用程度,固化监督检查成果,充分体现监督效应的可持续性。

学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。新的一年里,在局党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,我将以更加饱满的政治热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任意识,开拓进取、扎实工作,保质保量完成领导交办的各项工作任务。

以上是我一周来学习的几点体会,不当之处,敬请领导和同事批评指正,谢谢大家。

培训实验心得体会篇4

在上级教育行政部门的指导下,在学校的领导下,本期的教育教学工作已经结束。现将本期的实验室工作作如下总结。

本期中,根据“普实”工作的相关安排,实验室管理和使用已经达到规范化,所有的科学(自然)教学均在实验室完成。在教学中,能做的实验必须做,条件不具备的实验,教师通过自制简易教具也尽可能做,使学校的实验实充分发挥了其自身作用。仪器室管理方面,每周对实验器材进行一次清理,出现损坏及时查明原因并按规定进行赔偿。对损坏的物品及时报损并入帐,做到帐上日清月结,使教学仪器的使用监督常规化。对所缺物品及时和学校及相关部门联系,通过匹配和购进保证了实验教学的正常开展。

本期中,是我校迎接省市验收“普实”工作年。在上期档案整理的基础上,重新按照省培训要求对档案重新规范。按省检查验收的归档要求进行归档。促进了实验教学工作的连续性,同时也为保证实验教学的正常开展提供依据。在本期的省市“普实”验收工作中,我校的档案管理得到了检查组的好评。

仪器借用是保证实验教学开展的前提,本期中,通过学校会议及教研会议,要求教师只要学校有的都尽可能借用。在借用过程中,对教师借出的食品及时进行登记,根据教学中的使用情况,督促教师及时归还。完善相关的借用手续,对于人为损坏的,及时报告学校并按规定进行赔偿,并做到全天候向师生开放。

本期中的好几个实验均用到危险药品。在使用过程中,均严格按照《危险药品管理规范》执行,在校长同意后才予以领用。对未用完的药品,根据情况进行合理处理或回收。在本期中,我校未发生过危险药品安全事故。

本期中,学校组建了“课外气象活动小组”和“环境保护调查小组”等课外活动小组。在实验教师及实验室管理人员的指导下开展课外观察和课外调查。

取得了一定的效果。对于学生在课堂上未能做好的实验,学生到实验室主动实验的人数增多,效果也较上期的所提高。在课外活动管理方面严格要求,未发生过一起学生伤害。

本期中,严格按照学校制定的《实验教师培训计划》执行,数学教师全部进行了培训,使绝大部分数学教师会使学数学仪器。科学(自然)专任教师的培训更为严格,通过培训后的自然教师能使用与自然有关的实验仪器。在上级检查中,我校的“普实”实验检查效果良好,得到上级的肯定。

在实验教学工作中,出现一些问题,实验室总是及时对存在的问题进行探讨。本期中就二氧化碳制法及改进进行过两次讨论,并在实验中检验,取得了较好的效果,除此之处,还对其它的一些方面也进行过讨论,保证了实验教学的进一步改进和提高。

为了营造良好的育人氛围,本期中,我校通过多方面投入,在实验实布置了标语,实验演示流程图和仪器图标等内容,使我校的实验室形成了良好的育人氛围。走进实验室就好像置身于实验之中。

在本期的实验教学中,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不少问题,主要表现在以下几个方面:

1、仪器借用还不充分,还有待加强。

2、课外活动开展的条件还有待改善,特别是相关器材还需要购进,保证课外实验顺利开展。

3、实验教研还有待加强,让教研为教学服务的意识不足,存在着为研而研,实践不足的弊病。

4、教师培训中的自我培训意识有待加强。

5、仪器维修作为实验室管理人员来说还需要加强学习。

6、实验教学就和其它学科进行优化整合,让其它学科促进实验教学,也让实验教学促进其它学科的教学。

总之,实验室工作还有不尽人意的地方,在今后的工作中,要注意查缺补漏,规范管理,积极宣传,提高自身的服务意识,让我校的实验教学能上一个新台阶。

实验室工作是培养学生素质的一个重要方面,因此,抓好实验工作管理,以实验为突破口,通过实验激发学生兴趣,提高学生素质,是我校整个教学工作计划中的重要一环,真正体现管理为教学服务的宗旨。

1、努力做好实验室的管理工作

由于学校重视实验管理工作,因此每学期学校计划与总结都有实验室工作内容,每学期实验室工作计划由科学教师拟定,并交给实验管理员,以便于管理员合理安排实验室工作。让实验室有条不紊地运作起来,充分发挥它潜在的功能。

2、实验室工作规范化

学校制定了一整套实验管理规则。如实验室管理制度、教师岗位职责、学生实验守则、仪器管理制度,并张贴在墙,所有的自然、科学教师实验教师在实施过程中都能严格按以上的制度执行。教学使用时都有严格的借还登记。

3、仪器管理有序化

为使仪器管理更加有序,建立了仪器总帐、分类帐、低值易耗品帐、仪器出借领用登记帐。实验仪器和添置的新设备及时分门别类入帐,有序地摆放好。每个橱要有反映内容的目录卡,帐物相符、物卡相符、帐物卡相符。期末清点仪器设备数目,检查损坏程度报总务处,较贵重仪器设备报校长室审批后,做好报废登记。

4、教学仪器维护、保养经常化

根据仪器不同的要求做好通风、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作,生物标本采取防潮、降温、隔热、防鼠、防蛀等措施,所以到今未发现生锈、腐蚀等保养不良的问题。对损坏的仪器及时维修及时做好损坏维修记录使实验仪器经常处理可用状态。

5、实验教学与研究方面

为提高实验室的使用率,期初订好科学教学实验计划,编排好实验课程总表,备好实验器材。凡教学大纲与教材规定做的演示与分组实验,我们都想办法给学生开出。分组实验的材料有四个来源:

(1)仪器室内分组实验盒,

(2)学生下发的实验耗材;

(3)自制自购分组实验材料及演示教具。

(4)发动学生平时注意收集各利废旧物品。本学期实验开出率达100%。实验教学做到规范化,每次演示与分组实验都预先写好实验通知单,课堂上的演示、分组实验有仪器配备、使用情况、过程等整体效果记录。实验完毕后的仪器进行全面的验查后整理收放原处,以便下次使用。

以保证仪器设备的充分使用,体现管理为教学服务,为师生服务。实验教师活动纳入学校教研活动中,有专门的自然教研计划与总结。经常组织实验教师外出听课,学习好经验,不断使我校的实验教学综合水平得到提高和完善。从分组实验的实际情况来看,学生基本上能掌握实验基础及技能,仪器选取,材料或药物选取,操作程序都较正确合理,操作较规范熟练,实验效果良好,取得了较好效果。

培训实验心得体会篇5

我有幸参加了xx州举办的实验管理员培训,20xx年4月维期10天的培训,在伊犁州教育局统一组织下,对中小学实验管理员在伊犁师范学院进行集中培训。第二期培训期间,我们聆听了专家关于实验论文的撰写和评选、实验教具的制造和评比。并听了理化生各一节高水平实验课等等。我们还聆听数字化实验室在教学中的应用和标准化建设及规范管理实验教学的等报告,觉得本次培训具有针对性和实效性,获益匪浅,教育观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,课堂实验教学管理获得了新感悟。

在这次培训中,自己收获最大、感受最深的是专家们就高中实验的现场操作和改进说明,生物是一门综合性学科,同时又是一门实验性学科,平时注重实验教学对于培养学生学习生物兴趣、提高生物成绩是至关重要的,因此作为一名实验管理员,除了具有渊博的知识外,还应掌握熟练的实验操作技能,良好的思维品质。对照自己平时教学,虽然也比较注重实验教学,但对于部分实验因为种种原因出现现象不明显或实验不成功等结果,教学中倍感困惑。这次培训恰好安排了实验教学现场指导,在现场我们培训每位教师都认真亲手操作这些实验,同时就自己平时中困惑与他们面对面进行了交流。真是对症下药,参加培训教师一致认为这次培训有效性。通过培训不仅为青年教师快速成长搭建了平台,而且为实验有效性改进创设了极佳途径,我觉得这样的培训具有针对性的、有实效性的,符合教学实际。

通过本次培训我还体会到:在新的课程理念下,教师应树立全新的实验教学资源观,在教学中创造性地开发和利用一切有效的教学资源,丰富化学课堂教学信息,真正落实新课程的实施要求,使生物教学呈现出创新活力和勃勃生机!

实验室是实验教学的主要阵地,也是重要的条件性资源。学校应重视实验室建设,保障常规实验教学的顺利开展。同时,也要鼓励师生进行实验改进,自制微型化、环保型教具,发挥废弃生活用品在生物实验中的替代作用,如用饮料瓶、注射器、易拉罐做反应容器等。这样既丰富物质储备,又对学生进行创新教育和可持续发展教育。教师应积极倡导开放实验室,让学生走进实验室开展探究活动,实现对课堂教学的有效补充。

生活中有丰富的实验题材,有效利用这些实验素材组织学生探究,是生物校本课程的重要内容。教学中,我们组织学生参观、调研,并开展探究性小实验。通过实验,学生把思维的视角从课本拓展到了社会,丰富了学习内容,增强了社会实践能力,培养了社会责任感。

完美的教学是精心预设的结果。然而,实验的多变性又常常促生灵感的闪现。教师若能敏锐捕捉那些稍纵即逝的智慧火花,准确把握“意外”带来的教育契机,将使教学出现精彩的生成。

培训实验心得体会篇6

第一段:引言(100字)

实验培训是大学生不可或缺的一部分,它不仅是理论学习的补充,更是培养实践能力、探索创新思维的重要途径。在过去的几周里,我参加了一场关于实验培训的训练课程,在这个过程中,我对实验方法和科学研究有了更深入的了解。在这篇文章中,我将分享我在实验培训中的收获和体会。

第二段:知识积累(200字)

在实验培训中,我们首先进行了大量的知识积累。通过讲座和学习材料,我们学习了实验室的安全操作规程、科学研究的基本原则和实验方法的基本步骤等内容。特别是在学习实验设计和数据处理的过程中,我深刻认识到了科学实验的严谨性和重要性。只有在正确的实验设计和数据处理下,我们才能获得准确的结果和有力的实验证据。

第三段:亲身实践(300字)

在知识积累的基础上,我们开始了实际操作。我们分组进行了一系列实验,涉及化学、生物学、物理学等多个学科领域。通过实践,我真切地感受到了实验中的种种细节和技巧。比如,在进行化学实验时,我们必须掌握剂量、溶液配制和反应条件的控制;在进行生物学实验时,我们必须注意操作的无菌性和实验动物的福利。这些实际操作的过程中,不仅提高了我的实验技能,还培养了我的团队合作和沟通能力。

第四段:问题解决(300字)

在实验培训的过程中,我们遇到了种种问题和困难,但通过不懈的努力和团队合作,我们成功地克服了这些难题。比如,在进行遗传学实验时,我们发现实验结果与预期不符。我们立即进行了讨论和分析,发现实验条件不够标准导致的结果误差。我们针对问题进行改进,最终获得了正确的结果。这个过程让我意识到,实验中遇到问题并不可怕,关键在于如何分析和解决问题,这对我今后的学习和工作都有很大的启示。

第五段:思考与感悟(300字)

通过这次实验培训,我思考了很多关于科学和实验的问题。科学是一门不断发展的学科,它需要我们保持好奇心,不断思考和探索。实验是科学发展的重要途径,通过实验我们能更真实地了解世界。此外,实验培训还培养了我的实践能力和创新思维,使我从理论走向实践,培养了解决问题的能力。实验培训不仅让我学到了知识,更让我懂得了实验精神的重要性,这将对我今后的学习和职业发展起到积极的推动作用。

结尾(100字)

实验培训让我走进了科学的殿堂,领略了科学研究的魅力。通过知识积累和亲身实践,我学到了不少实验技能和解决问题的能力。未来,我将继续保持对科学的热爱,不断探索,并将所学应用于实际,为科学事业的发展贡献自己的力量。同时,我也希望更多的大学生能够参与实验培训,体验科学实践的魅力,开拓自己的眼界和思维方式。实验培训取得的成果将成为我们日后学习和发展的宝贵财富。

培训实验心得体会篇7

实验培训是大学生专业学习过程中非常重要的一环,通过实验培训,我们可以锻炼自己的实践能力和创新思维,增强实际应用知识的能力,为将来的研究和工作奠定良好的基础。在参与实验培训的过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会,从中受益匪浅。

第二段:正确认识实验培训的意义

实验培训不仅是我们学习知识的一种方式,更是锻炼我们专业能力的重要途径。通过实验培训,我们可以更深入地了解所学知识的实际应用,提高我们的动手能力和问题解决能力。在实验过程中,我们还能培养学术探究的意识和团队合作的精神。所以,参与实验培训不仅可以提升我们的综合素质,还有助于我们更好地适应未来的职业发展。

第三段:积极应对实验培训的心态和方法

在实验培训中,我们需要保持积极的心态和正确的方法。首先,我们要保持对实验的兴趣和好奇心,对待每个实验都要有敬畏之心,才能更加专注地投入其中。其次,我们要采取正确的实验操作方法,严格遵守实验室的安全规定,确保自己和他人的安全。最后,我们要勇于尝试和不断探索,尽管可能会遇到困难和失败,但只有经历过挫折,我们才能更加深入地了解实验背后的知识和原理。

第四段:实验培训中的收获和体会

通过参与实验培训,我获得了很多宝贵的收获和体会。首先,我在实验中学会了如何合理安排时间,并培养了耐心和细致的工作态度。其次,我深刻认识到实验过程中注重团队合作的重要性,只有与他人协作,才能更好地完成实验任务。最后,我从实验中发现了自己的不足并进行了改进,从而提升了自身的能力和素质。

第五段:对未来实验培训的展望和规划

通过这次实验培训,我对未来的实验培训有了更明确的展望和规划。首先,我希望能够更加深入地了解所学知识的实际应用,提升自己的实验技能和创新能力。其次,我会更加注重与同学之间的团队合作,互相学习和借鉴,共同提高。最后,我将积极参与更多的实验课程和科研项目,不断拓宽自己的知识面和实践经验,为将来的发展打下坚实的基础。

总结:通过实验培训,我不仅获得了知识和技能的提升,更重要的是培养了良好的工作态度和团队合作精神。实验培训是大学生活中不可或缺的一部分,我们应该正确对待,并从中汲取经验和教训,努力成为一个全面发展的专业人才。

培训实验心得体会篇8

20xx年4月14日,我县进行了《黄陵县初中理化生、小学科学实验管理培训》。参加本次培训的人员有初中理化生教师、小学科学教师以及各位教育专家。本次培训的主要内容是:树立科学的实验态度;看实验结果,重实验过程;提高实验技巧、实验能力;加强学生实验操作;提高学生成绩。

通过本次实验管理培训,我受益匪浅,收获甚多。韩老师的《小学科学课探究式学习各阶段的教学策略》的培训让我对科学实验课有了更深的领悟及感想。韩老师指出,小学科学课探究式学习的教学策略主要包括以下几点:

1、创设情境;

2、根据情境,提出、筛选、确定探究的问题;

3、根据问题作出猜测;

4、制定探究方案;

5、探究活动;

6、探究结果的交流与研讨;

7、在交流、研讨的基础上,总结、明确结论;

8、应用相关知识解决相关问题;

9、反思探究过程方法。在韩老师的详细叙说下,我知道了科学实验的重要性,学生在一次动手实验中不仅学到了本节课所要掌握的知识点,更是培养了学生良好的实验习惯及实验素养。让学生亲身经历探究的过程,在实验的过程中交流和反思,去进行思维的升华、情感的碰撞、激情地创造,为学生以后的实验生涯奠定牢固的基础。

如今的科学课堂上,教师能为孩子们营造了一种宽松和谐的学习环境,使孩子们能在轻松的氛围中接受新知,这些都是我们值得肯定和发扬的。但是,由于对课程的认识和理解上的不一致,在具体的实践操作过程中存在着盲目性、追随性和形式性,注重了活动的外在性而忽视了内在的本质性,导致课堂教学的效率低下,教学目标单一,从而影响了学生科学素养的形成和自身的发展。下面就针对我在教学中存在的问题,谈谈自己的点滴思考。

问题一:学生的教学常规问题。

以尽情的爆发。若科学老师对其没有有效的应对措施,实验课堂上的纪律就可能无法调控。这就涉及到学生的教学常规问题。

问题二:实验材料的放置时间问题。

好动以及对实验的兴趣是孩子们天性,若有实验材料在眼前,能够控制住自己不去碰和动,那得需要很大的忍耐力。所以在课堂上,我们会经常发现,有些平时就好动的的学生,往往会将注意力集中在实验材料上,而至于老师在讲些什么,他们就不去关注了。这种情况很多时候都发生在我们老师事先将实验材料放置在实验桌上,或者实验结束之后,没有及时将实验材料收缴的时间段内。其实,对于材料的放置和收缴,我们老师也很矛盾,提前放在桌上,怕干扰学生听讲,不放,课堂实验的时间又很紧张。所以,实验材料何时放置,也是实验教学面临的一个问题。

问题三:学生实验的方向偏离问题。

学生在实验操作过程之中的偏离现象,可能是学生对于老师布置的实验操作不感兴趣,只是对实验材料感兴趣。于是,在开始实验之前或者之后,学生又乐此不彼的用这些实验材料研究别的实验。还有一种现象是,由于要照顾全体学生的实验进程,已经提前完成的小组成员,没有进一步研究的任务,于是就拿着材料按照自己的意愿,开始了自己的实验,这就很大程度的影响到学习的效率。这种现象不得不引起我们老师的关注和合理解决。

问题四:实验数据的利用问题。

由于小学生的年龄特点,在实验操作过程中,学生往往会更多的关注实验本身和实验材料本身,对于实验的数据却视而不见。即便是老师在分配实验任务前要求学生把实验数据记录下,可还有一些学生的注意力不集中。在分析实验数据时,这些学生会表现出一脸的茫然。若需要老师再重新梳理一遍实验及数据,在教学进程上会造成时间的紧迫性。当然,这样的学生也只是一部分群体。跟着教学思路的学生,还是能很轻松的完成任务。其实,实验教学中,对于认真听讲和参与的学生来讲,都没有什么问题,关键还在于这少数的一部分学生。如何有效的让其参与进来,这是一个实际问题。

通过本次培训,我对这些问题有所反思。在今后的科学教学中,我计划对目前所存在的问题采取以下措施:

1、教学常规:从教室开始,学生就要排着整齐的队伍来,在实验室走道安静等待。若不能完全做到,则在实验室外组织纪律,必须全部安静才能进入实验室。这样做的目的在于,帮助学生快速进入状态,在教室外就做到,实际上在为学生上课做心理准备。其实,我们经常可以看得到,平静的学生进入教室后其喧闹明显低于闹哄哄的学生,而且持续的时间也不同。在课堂上,尤其是实验开始时,有的学生在座位前后乱窜,有的学生和前后同学打闹说笑,这需要我们严格的规范,尤其是在实验时,一定要求学生必须小组内合作,有问题小声讨论,若解决不了,举手示意,老师帮助解决。做完实验后必须快速将实验材料摆放原位,安静的就坐。只有形成一定的纪律性,实验操作才会更加规范。在实验报告时,当有学生报告实验结果时,其他同学必须安静倾听报告,不能在别人发言时做小动作或插嘴。只有培养出学生这样的习惯,课堂效率才能大大提高。

2、实验材料放置时间:在学生实验前不将材料提前放置在实验桌上,这样可以有效防止学生注意力的分散。为了防止学生过分新奇,可以在上课之前向学生介绍所用材料,也可以适当的让学生用手先行接触,消除材料的神秘感。针对实验的不同,材料可以采取分批发放的形式,而且,一个实验完成,相应的材料不再需要时,必须要求回收到原来的位置,养成“从哪里拿就要放回到哪里”的良好实验习惯。有些实验材料因为学生比较熟悉,在有时候需要对其雪藏,若不雪藏,学生会根据其生活经验,干扰实验的进程和实验的解释。如马铃薯在水中沉浮实验中,若将盐提前暴露给学生的.话,学生就会认定液体中一定加的是盐,一定是盐水的液体,等等,会严重干扰整个教学。

3、实验偏离:在实验计划的制订过程中,我们要尽可能多地考虑实验中可能出现的情况,把能预测到的都交代清楚。实验的先后程序,观察的重点要十分明了,尽量把指导工作做细做扎实,为学生成功实验做好铺垫。为了防止有的学生对实验的理解方向偏离,教师必须强化方法的再描述和叙述。把实验方法说清楚,明白后再做。长期训练,学生实验的目的性和方向性才能逐步规范。在实验过程中,对于有的学生的错误操作,需要本组成员敢于站出来,提醒和指出。所以,培养小组成员的纪律意识,让强势学生和有影响力的学生担任监督组长,充分发挥组长的威信和权威,通过同伴监督和提醒的方式,可以有效减少方向性和偏理性。

4、实验数据:要学生关注数据,首先教师自己要关注,在学生实验的时间段,需要教师将数据记录表格用课件形式放映在黑板上,通过问题的设置来引领学生关注数据,并且告诉学生关注数据的目的性和重要性。在此基础上,要带着学生一步步分析数据,教给分析的方法,训练学生向数据要信息的习惯,由数据推出结果的过程。像数学解题一样,让学生说出整个数据分析思考的过程,长此训练下去,学生的表达能力会不断提升,表达能力提升了,思维能力也就提升了。

小学科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程,科学素养的形成是长期的,早期的科学教育将对一个人科学素养的形成具有决定性的作用。因此,我们教学者必须重视小学科学教学。只要我们敢于面对困难,正视存在的问题,在教学工作中多多反思,总结发扬教学的成功经验,改正弥补教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,经常写好教学反思,以写促思,以思促教。长期积累,必有“集腋成裘、积少成多”的收获。

培训实验心得体会篇9

近年来,随着社会的不断进步和科技的飞速发展,培训成为了一个不可或缺的环节,尤其是对于企业组织而言,培训更是重中之重。培训实验作为一种新型的培训方式,在企业中逐渐得到了广泛的应用。通过实际操作与实验结合,不仅能够提高学员的学习效果,还能够帮助他们更好地掌握所学内容。因此,本文将分享我在一个为期一周的培训实验中所获得的心得体会。

第二段:培训实验的内容和方法

这次培训实验的主题是团队合作和决策能力培养。在这个实验中,我们被分成了几个小组,每个小组要完成一项任务。而我们在实施任务的过程中,不仅需要与组员密切合作,还需要根据情况做出相应的决策。在这个实验中,我们采用了情景模拟的方法,将我们置于一个虚拟的环境中,模拟真实工作场景中可能遇到的问题。通过实验,我们不仅能够了解团队合作的重要性,还能够培养自己的决策能力。

第三段:培训实验带来的收获和启示

通过这次培训实验,我收获了很多东西。首先,我意识到团队合作不仅仅是一个口号,而是一种必须具备的能力。在实验中,只有与组员紧密配合,才能够更好地完成任务。其次,我发现,决策是一项非常重要且需要经常锻炼的能力。在实验中,我们需要根据情况迅速做出决策,这要求我们具备独立思考和快速决策的能力。最后,我也明白了培训实验比传统的理论培训更能够激发学员的积极性和热情。通过实践和实验,我们可以更深入地理解和掌握所学知识。

第四段:培训实验的不足之处和改进的建议

尽管这次培训实验带给了我很多收获,但我也意识到了其中的不足之处。首先,一周的时间过于短暂,无法涵盖所有的知识点和技能培养,导致我们在实践中仍有所欠缺。其次,由于参与者的不同背景和能力,团队之间的协作存在困难。为了更好地应对这些问题,我建议在后续的培训实验中,可以增加实验时间,并在任务设计中更注重设计合理的团队合作机制,以促进学员之间的协调与配合。

第五段:对培训实验的总结和展望

通过这次培训实验,我深刻认识到实践的重要性和培训实验的价值。培训实验不仅帮助我们更好地掌握理论知识,还能够提高我们的实践能力和团队合作能力。在未来,我期待能够有更多的机会参与培训实验,不断提升自己的专业素养和综合能力。

总的来说,通过这次培训实验,我收获颇丰。团队合作和决策能力的培养对于我们日常的工作和生活都具有重要的意义。培训实验的方式不仅切实可行,还能够提高学员的学习兴趣和参与度。希望在未来的培训中,我们能够继续探索更多创新的培训方法,为培训实效的提升做出更多的贡献。

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