为您找到与劳动合同多久未提出异议生效相关的共104个结果:
第一条为规范xxxx国际医院(以下简称医院)劳动用工,保障医院和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,结合医院实际,制定本管理办
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劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种
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劳动合同的写法:性质:_甲方:。乙方:_名称:_姓名:_用工形式:_鉴证编号:_编号:_甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,
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司机劳动合同书
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第一条为规范xxxx国际医院(以下简称医院)劳动用工,保障医院和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,结合医院实际,制定本管理办
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</Script> 海峡两岸的区际法律冲突的特点;1、香港、澳门回归后我国是一种特殊的单一制国家内的区际法律
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大学毕业生求职遭遇中长期合同 眼下,应届大学毕业生在求职的时候发现很多企业在招聘的时候“提供”的合同一签就是五年、
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你的人事关系现在仍在学校,要到你毕业后,学校才可以把你的人事关系转到单位,也可以放在人才服务单位
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劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。 劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约
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在甲、乙夫妻关系存续期间,双方出资7万元在A市B区购买了65平方米的楼房一套,该房屋
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。》精彩专题推荐:新《劳动合同》解读第三十
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。》精彩专题推荐:新《劳动合同》解读第三十
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因此劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题
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一、问题的提出 2002 年1月,原告洪素兰以双方感情破裂为由,诉至福建省三明市三元区法院,要求与被告陈衍荣离婚。经法院主持调解,双方当事人自愿达成离婚调解协议
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《婚姻登记工作暂行规范
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于某该怎么办? 该公司以劳动合同期限届满为由,终止与于某的劳动关系不符合法规规定
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新华网哈尔滨4月26日专电(记者梁冬)日前,国家统计局黑龙江齐齐哈尔调查队在对该市135家私营企业调查后认为,由于劳动力市场供大于求及员工流动性大等原因,新《劳
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人在一种环境和氛围里久了,会很累。现在身边的朋友很累,但是大家都在硬撑着。谁来打破这样的氛围,需要勇气。因为,悲伤不是永远,我们必须面对未来。而未来的主旋律一定
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2.调查摸底阶段(5月9日—5月22日)
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另外,劳动者应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
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