为您找到与劳动者对劳动合同有异议相关的共156个结果:
第一条为规范xxxx国际医院(以下简称医院)劳动用工,保障医院和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,结合医院实际,制定本管理办
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劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种
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劳动合同的写法:性质:_甲方:。乙方:_名称:_姓名:_用工形式:_鉴证编号:_编号:_甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,
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司机劳动合同书
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东方红,太阳升,中国出了个毛泽东……记得小时候唱的最多的是《东方红》,听的最多的还是《东方红》。《东方红》唱遍了大江南北,《东方红》
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第一条为规范xxxx国际医院(以下简称医院)劳动用工,保障医院和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,结合医院实际,制定本管理办
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“东方红,太阳升,中国出了个毛泽东……”记得小时候唱的最多的是《东方红》,听的最多的还是《东方红》。《东
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【制作依据】法律文书 执行异议书文书样式供人民法院在执行过程中,案外人对执行标的提出不同意见并主张实体权利时使用。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二
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异议人(单位写明名称、住所地、法定代表人或负责人姓名职务,自然人写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、服务处所、住所地、居住地、身份证号码)。联系电话
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根据《民事诉讼法》第二十五条之规定,特申请贵院依法裁定我公司退出该诉讼,或将此案移送ΧΧ海事法院审理 事实与理由: (简单写明整个事情的起因、经过) 此致
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大学毕业生求职遭遇中长期合同 眼下,应届大学毕业生在求职的时候发现很多企业在招聘的时候“提供”的合同一签就是五年、
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你的人事关系现在仍在学校,要到你毕业后,学校才可以把你的人事关系转到单位,也可以放在人才服务单位
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劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。 劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。》精彩专题推荐:新《劳动合同》解读第三十
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。》精彩专题推荐:新《劳动合同》解读第三十
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因此劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题
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于某该怎么办? 该公司以劳动合同期限届满为由,终止与于某的劳动关系不符合法规规定
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人民网上有一篇网友的评论,说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的,他尚且发出这样的声音,普通公民对劳动法的认识可想而知。 法律追求公平,但也有
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新华网哈尔滨4月26日专电(记者梁冬)日前,国家统计局黑龙江齐齐哈尔调查队在对该市135家私营企业调查后认为,由于劳动力市场供大于求及员工流动性大等原因,新《劳
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2.调查摸底阶段(5月9日—5月22日)
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