为您找到与幼儿园班主任工作考核细则相关的共200个结果:
治安防范工作考核细则 一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗,按实际损失价值10%一次处罚责任单位;发生万元以上物资被盗,按实际损失价值5
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班主任工作考核细则 (一)考评内容及评分标准 1、努力完成班主任常规工作(50分) a、制订班级工作计划2分 b、建立健全班委会和班规班纪2分 c、早操、课间
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为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、
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班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面,有案可查地评价一个班集体,把班
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合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、
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教职工学期工作考核细则一、20条评估细则项目具 体 要 求分值操 作 说 明工作态度1.严格遵守办公制度。102、准时出席会议,认真做好笔记。103.
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运城幼师班主任常规工作量化考核细则共10项,每项目10分,合计划工作100分1、学期初要有班主任工作计划,期末有总结。无计划和总结各减5分;虽有计划和总结,但迟
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为了加强学校管理,调动班主任的工作积极性,实行班主任工作量化考核,在上级停发班主任补贴,学校经济十分困难的情况下,决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。一
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合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、
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一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗,按实际损失价值10%一次处罚责任单位;发生万元以上物资被盗,按实际损失价值5%一次处罚责单位。
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班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及
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(一) 考评内容及评分标准1、 努力完成班主任常规工作(50分)A、制订班级工作计划 2分B、建立健全班委会和班规班纪 2分C、早操、课间操、
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班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面,有
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幼儿园班主任工作经验交流 班主任是幼儿园最基层的小领导,这官说大不大,说小不小,它的管理质量优劣大到影响整个幼儿园的保教质量,小到制约每一个幼儿的身心发展,是
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为了加强对学生的管理,检测班主任工作的完成量和工作效果,实行按月评估班主任工作。考核以定量为主,定性定量相结合,确定班主任工作每月的级次。级次分为优秀班主任、合
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为加强对村级工作的指导,进一步明确村级班子工作目标和任务,进一步调动村干部工作积极性,进一步加快我镇建设步伐,进一步推进村级工作平衡发展,确保今年工作目标实现,
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首先,对班务情况做好班主任该做得班况总结报告,有以下几方面一:班级管理总结。光阴荏苒,岁月如歌,不经意中,又一个学期接近了尾声,这意味着我们和孩子们要给“小班”
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1、热爱本职工作,责任心强,热爱学生,尊重学生的人格,让每个学生都得到爱的满足。2、教育态度亲切、耐心、细致,全面关心、教育管理学生,对特殊学生倍加偏爱、关心。
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幼儿园班主任的工作虽乐趣多多,却也繁杂琐碎。下面是由七号文库网小编为大家整理的幼儿园班主任工作心得体会范文,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助!幼儿园
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在城乡结合部的幼儿园大部分的孩子都是留守儿童,他们没有形成良好的是非、真善、美丑、善恶观念,甚至对这些观念模糊或者完全没有。下面小编为大家带来了幼儿园班主任的工
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