焦虑症又称焦虑性神经官能症，是一种具有持久性焦虑、恐惧、紧张情绪和植物神经活动障碍的脑机能失调，焦虑症表现为持续性精神紧张(紧张、担忧、不安全感)或发作性惊恐状态(运动性不安、小动作增多、坐卧不宁、或激动哭泣)，常伴有自主神经功能失调表现(口干、胸闷、心悸、出冷汗、双手震颤、厌食、便秘等)。那么如何诊断焦虑症呢?善于研究相关职场心态小知识的来为大家解答一下，希望大家能够了解到更多职场常见心理疾病与预防的知识。

关于这个问题，小编为大家归纳为以下两点，大家可以作为参考：

一、临床表现

1.心理障碍：主观疑虑、焦躁不安、敏感激惹、注意力不集中、惊恐万分、濒死感。

2.躯体症状：口干、胸闷、心动过速、尿频、腹泻、便秘、发抖出汗、心悸、呼吸困难。

3.运动症状：手抖、肌肉紧张、不安地来回走动。

4.分型：广泛性焦虑和惊恐发作临床可有急性及慢性两类。

二、诊断依据

1.广泛性焦虑

(1)过分的焦虑持续时间在半年以上;

(2)伴植物神经功能亢进、运动性不安和过分警惕;

(3)不符合强迫症、恐怖症、抑郁性神经症的诊断标准，且焦虑并非器质性疾病引起的。

2.惊恐发作

(1)无明显原因突然发生的强烈惊恐，伴濒死感或失控感;

(2)发作时伴有严重的植物神经症状;

(3)每次发作短暂(一般不超过2小时)，发作明显影响日常工作;

(4)1个月至少发作3次;

(5)特别要注意排除甲状腺机能亢进及肾上腺嗜络细胞瘤、心血管病、自发性低血糖、内分泌病、药物戒断反应和颞叶癫痫所致的类似发作。

(6)不符合忆症和恐怖症的诊断标准。

(7)脑电图示X活动减少B活动增加。

好了，今天的问题，小编就为大家介绍到这里了，想了解更多相关职场心态小知识的朋友，请继续关注的内容哦!