生育保险是为保护女性职员与其婴儿在产前、产后的全部假期内得到支持和照顾而制定的一项社会保险政策。在女性职员生育和护理婴儿期间，因生理需要必须离开工作岗位，导致工资收入会暂时中断，势必影响其基本生活，生育保险在这一期间为其提供必要的物质帮助，那么办理生育保险需要哪些材料呢？以下是小编为大家整理的一些相关特殊职工安全小知识，希望对大家能有所帮助。

关于这个问题，小编建议大家可以从以下两点来看：

1、申报条件

(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

(3)以上条件须同时具备。

2、申报材料：

(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)

(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)

(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)

(4)《企业职工生育医疗证审领表》

(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

(6)企业职工生育医药费报销申请单》

(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》

(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》

(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

(10)收款收据。

关于今天的知识，小编就为大家介绍到这里了，欲想了解更多我国对女职工有哪些劳动保护措施的朋友们，请锁定哦，更多安全小知识在等着你。