极速发展的区块链领域，面临几十万人才缺口。

怎样从“新手”变为“精英”？除了通过自学，报名参加外面的专业课程培训也是一个选择。

历经一个月、一学年或是一年的学习培训后，这些学员真的能成为让各大企业争夺的区块链人才吗？

区块链技术人员要懂什么？一个及格的区块链技术从业者需要搞清楚计算机基础，例如数据结构、优化算法密码学，摡率论等；还需要学习培训一门计算机语言，例如C，c语言，java，go，python；之后还要学习培训Bitcoin相关协议，了解其实现基本原理。

也有一些区块链培训组织采用“线上与线下”结合的方法，通过视频录播、课程直播等方式来进行讲课。这种组织更多的是面向于在校大学生或是区块链从业者，讲课时间一般在一个月左右。

这些培训课程的价格，一般都在几万元左右。尽管价钱很高，但仍有很多参加者。

人才涌进区块链领域最立即的缘故是：高薪职位。

依据BOSS直聘上的数据信息，区块链技术工程师均值月工资在3万到6万一个月，相比当期别的行业技术工程师月均2万到3万，高于近一倍；区块链新闻媒体从业者月均薪水在1万到3万内，而当期别的行业新闻媒体从业者薪酬则只能6千到1万5左右。

“一般学习培训的范畴大概分成技术性、项目投资、运用、认知能力四个方面。”区块链研修社CEO钟东海告知31QU。这四个范畴实际上早已可以包揽现阶段紧紧围绕区块链造成的每个子制造行业：投资理财、科研开发、区块链新闻媒体等。

但这类“速学”的培训方法，当然会碰到拔苗助长的问题。

现阶段的培训学校大概能够 分成两大类，一类是由传统式互联网培训组织进军的区块链技术学习培训；一类是以区块链公司中地地道道的区块链培训组织。

这两大类都具备分别的缺点，传统式互联网培训组织大多数只专家教授与区块链相关的电子信息技术，欠缺总体宏观经济的对区块链的思索；而区块链培训组织虽然更加重视对区块链认知能力的学习培训，但欠缺专业能力。

此外整个区块链市场行业自身，也存有一些乱相。

首先就是价格问題。由于现阶段区块链的火爆导致区块链人才缺口极大，许多从业者害怕不进行学习培训而造成落伍。从而导致了课程收费标准一涨再涨。许多相关区块链培训的新项目，他们收费标准有些是9000元，有的甚至达到9万余元。这一价格针对平常人而言不免会有点儿高了。

价格价格昂贵是一方面，问题还取决于，大部分区块链培训组织的学习培训周期时间为1月左右，光灵活运用区块链技术尚需要大半年左右。区块链做为一门兴盛、以实践活动为基本的技术性结合，其最后目地是要更改社会发展生产要素的核心理念，不大可能在短短的一个月里融汇贯通。

最终，是课程内容问题。人们如今的不够取决于整个商品管理体系尚未健全。

目前为止，尚没有对区块链教学大纲的开设，许多 区块链培训组织所设定的课程大多数“掺汤带水”，不知所云。许多 学员表达所教课程大多数是“科普”，而针对真正的区块链认知能力并没有很大协助。