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评价一个员工，能力占七分，而责任感要占到三分。

敬业是乐业的目的，没有高度负责的敬业精神，乐业也就无从谈起。

敬业比能力更重要。

能力第一，忠诚第二。

职场如战场，身在职场中的每个员工，不管你是有资历的老员工，还是初进职场的新人，都应该把“忠诚”作为一种职场生存方式，用“知识”去履行自己的职业使命。