按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。 - 考试试题及答案解析 - 读趣百科
判断题

按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。

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举一反三
判断题

领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。

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判断题

公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。

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A. 正确

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判断题

相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。

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判断题

“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。

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判断题

美国学者戴尔研究表明,管理者更喜欢书面和口头混合沟通。

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