单选题
根据《劳动法》的有关规定,劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或( )的劳动合同为无效劳动合同。
题目答案
B
您的答案
答案解析
暂无解析
根据《劳动法》的有关规定,劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或( )的劳动合同为无效劳动合同。
根据《劳动法》的有关规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。
劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
为采集更多就业信息,劳动保障协理员应加强对新闻媒体( )的收集,重点关注本区域内收视率高的电视频道、收听率高的广播频道,订阅发行量大、影响大的报纸、刊物。
向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道,特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外,另一个主要的采集方式是搞好与外地( )的联系。