下列各项中,禁止征信机构采集个人信息的有哪些? - 考试试题及答案解析 - 读趣百科
多选题

下列各项中,禁止征信机构采集个人信息的有哪些?

A
宗教信仰
B
指纹
C
基因
D
疾病和病史信息

题目答案

ABCD

答案解析

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举一反三
多选题

信息使用者使用个人信息,哪些行为违反了条例规定?

A
不按照与个人信息主体约定的用途使用个人信息
B
用作约定以外的用途
C
未经个人信息主体同意向第三方提供
D
按照与个人信息主体约定的用途使用个人信息

题目答案

ABC

答案解析

暂无解析
多选题

张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员,该公司急需法律顾问,准备以高薪委任张某,并请其担任法律主管,双方签订了劳动合同。在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同

A
试用期内被证明不符合录用条件
B
张某因违反交通规则而被行政处罚的
C
张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任
D
张某严重违反单位的劳动纪律的

题目答案

AD

答案解析

暂无解析
多选题

张某在单位上班期间操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是

A
张某可以请求保险公司赔偿
B
保险公司向张某赔偿后,张某不再享受工伤保险
C
在医疗期间内,单位不得解除劳动合同
D
单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张某不享受工伤保险

题目答案

ABC

答案解析

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多选题

A公司招用尚未解除劳动合同的B公司员工甲引发的争议中,就确定当事人问题,下列说法正确的是

A
如B公司起诉甲违反公司劳动纪律,则可以以A公司和甲为共同被告
B
如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告
C
如B公司以A公司和甲共同侵权为由起诉,则应当以A公司和甲为共同被告
D
如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告,甲列为第三人

题目答案

BCD

答案解析

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多选题

甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行的乙厂,并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务包含竞业限制义务,江某不得到乙厂工作,乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案,下列正确的是

A
保密协议未规定支付保密费,则保密义务无约束力。
B
保密协议未规定支付保密费,但仍应履行竞业限制义务。
C
如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作
D
如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某无权到乙厂工作

题目答案

BC

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