强化理论的强化类型有 - 考试试题及答案解析 - 读趣百科
多选题

强化理论的强化类型有

A
正强化
B
负强化
C
惩罚
D
归因
E
自然消退

题目答案

ABCE

答案解析

暂无解析
举一反三
多选题

行为的基本特征有

A
目的性
B
社会性
C
连续性
D
可塑性
E
稳定性

题目答案

ABCD

答案解析

暂无解析
多选题

人的个性具有的特征有

A
差异性
B
倾向性
C
稳定性
D
整体性
E
社会性

题目答案

ABCDE

答案解析

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多选题

激励涵义包括的内容有()

A
激励的出发点是满足员工的需要
B
激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C
信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D
激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E
激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

题目答案

ABCDE

答案解析

暂无解析
多选题

影响人力资源规划的外部环境有( )

A
组织环境
B
科技环境
C
人口环境
D
经济环境
E
法律环境

题目答案

DE

答案解析

暂无解析
多选题

无领导小组讨论常采用的题目类型有( )

A
开放性问题
B
两难性问题
C
确定性问题
D
操作性问题
E
资源争夺性问题

题目答案

ABDE

答案解析

暂无解析
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