(四)结合给定资料,以“不断加强人才引进促进农村经济发展”为题,写一篇文章。(45分)要求:中心明确 - 考试试题及答案解析 - 读趣百科
解答题

(四)结合给定资料,以“不断加强人才引进促进农村经济发展”为题,写一篇文章。(45分)

要求:中心明确,内容充实;条理清楚,结构完整;不少于1000字。

主观题和计算题请自行在草稿纸上作答

题目答案

参考范文不断加强人才引进促进农村经济发展2009年5月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》中指出,鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工,通过法定程序积极参与选举村民委员会成员的竞争。而现阶段不断涌现的“富人村官”适应了这一新的形势,作为一种新生事物,它引起了广泛的社会关注。“富人村官”中绝大多数都是先富起来的本地村民,其身份涉及企业家、工商户、养殖户等多个职业,他们按照党的政策

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举一反三
解答题

就给定材料所反映的问题,自选角度,自拟题目,用1200字左右的篇幅进行论述。要求内容充实,论述深刻。

主观题和计算题请自行在草稿纸上作答

题目答案

答案提示 打造完善的就业长效机制  在市场经济条件下的今天,大学生就业的辉煌时代已然成为过去,取而代之的是大学生就业难的局面。那种“只管进,不问出”的教学体制已经无法适应形势的发展,就业难已经引起了社会各界的广泛关注。  现阶段我国大学教育和社会需求严重脱节,因此出现企业招人难和毕业生就业难并存的局面。高校重理论轻实践的教学宗旨,很难提供企业所需要的专业技能人才,在社会上甚至会出现中专生比大学生好就业的怪现象。加之扩招使大量的毕业生流向市场,使市场供求失衡,同时由于大学生自身的原因,追求高薪和零薪酬的两极

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解答题

请以《发挥政府职能,破解用工难题》为题,就地方政府如何帮企业解决劳动力不足写一篇文章,谈谈你的见解。(45分)

要求:观点明确,思路开阔,见解深刻,结构清晰,语言通畅、有表现力,1000字左右。

主观题和计算题请自行在草稿纸上作答

题目答案

发挥政府职能 破解用工难题2010年春节刚过,“用工荒”便闯入了人们的视野。先是珠三角地区用工紧缺,再有报道称长三角地区技工告急,后又发展至中西部省市,声势浩大的“用工荒”迅速波及全国。在后危机时代,“用工荒”问题更引人关注。大多数企业正从经济危机的阴霾中走出,很多生产线急需产业工人,但却招不到人、招不满人,正常的生产活动无法进行,经济的复苏马力开不足、卯不上劲,亟需政府部门发挥宏观调控职能,帮助企业走出“用工荒”困境。“用工荒”,不单单是一个数量问题,本质上是结构性问题,是技能型农民工短缺同企业需要的矛

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解答题

(四)以《没有好环境,哪来新农村》为题,自拟副标题,写一篇议论文。(40分)

要求:结合给定材料,联系实际,观点鲜明,内容充实,结构完整,语言流畅,1200字左右。

主观题和计算题请自行在草稿纸上作答

题目答案

(四)参考范文 没有好环境,哪来新农村 一将治理农村环境污染提上日程 印象中的农村应该是天蓝、日丽、山青、水碧的世外桃源,但遗憾的是,由于受诸多因素的影响,现在的农村呈现在我们眼前的却是:村口堆满垃圾,随处可见被丢弃、堆积的农药瓶、白色地膜、牲畜粪便等,“有良田美池桑竹之属”的优美之景似乎只能留在文学作品中和人们无限的回忆里了。为什么昔日农村的青山绿水变成了今日的垃圾成山、恶臭遍水? 究其深层次的原因,我们可以发现:一是农村环境治理资金匮乏。没有建立稳定的农村环保资金来源渠道,治理农村环境污染专项资金短缺

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解答题

(四)根据给定资料,针对“人口老龄化”这个话题撰写一篇议论文。(40分)

要求:

(1)自选角度,自拟题目;

(2)观点明确,结构完整,语言简练;

(3)字数控制在1000—1200字。

主观题和计算题请自行在草稿纸上作答

题目答案

(四)参考范文 建设中国特色老龄化之路 社会学家曾经断言,人口老龄化是全球人口发展不可避免的趋势,有关人士将这一趋势形象地比作“银色浪潮”。在席卷了发达国家之后,这一浪潮正迅速向发展中国家袭来。即使是欧美发达国家,人口老龄化也是一个令政府不得不重视的严峻问题,美国学者将此称为“历史上未曾出现的社会现象”。相比之下,作为发展中国家的中国压力显然更大。进入老龄化社会的中国,人均国民生产总值仅为一千多美元,呈现出“未富先老”的局面。人口老龄化挑战着我国社会保障体系的应对能力,挑战着我国劳动力结构的调整能力,挑战

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解答题

清结合材料内容,就如何治理“学术腐败”,给出你的建议。

要求:(1)表述具体,主旨突出;(2)措施合理可行;(3)字数500字左右。

主观题和计算题请自行在草稿纸上作答

题目答案

答案(506字)治理“学术腐败”,关键在于结合其产生的原因,对症下药。为此,提出如下治理对策:首先,要加强学术制度建设。改进并完善包括教育选拔制度、学术管理制度、学术评价制度在内的一系列学术制度,使其能真正有效地发挥选拔人才、管理学者、择优评优的作用,从根本上杜绝学术腐败的寻租空间。特别要注意避免学官勾结、学商勾结,为学术研究营造独立空间。其次,要完善相关法律法规,弥补制度约束的不足。要对学术腐败行为加以明确界定,对违反规定的机关和个人,要做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。尤其要实行责任制与责任

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