竞业协议模板1

居间协议-客户确认函模板

公司：

根据双方于 年 月 日签订的《商务居间合同》，你司为我司进行居间服务。现你司经过努力，将促成我司与 之间达成交易。为此，与你司确认如下事项：

1、我司与 达成的业务合作为你司通过居间服务完成的交易。

2、通过我司对客户要求了解，认可该客户所需服务符合公司的业务范围，且我司能够按质按量完成该笔业务。

3、我司应当根据业务合同总价 万元（大写： 万元整）的项目进行支付居间费用。该费用按照以下第 种方式支付：

（1）我司于收到每期款项后按照《商务居间合同》中“ ”的方式（约定居间比例 %）且根据收到款项进行支付；

（2）我司于收到每期款项后按照《商务居间合同》中“ %”的约定居间比例并根据收到款项进行支付。

确认人或授权签字人：

年 月日

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竞业协议模板2

协议

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

丙方：身份证号：

丁方：身份证号

戊方（出资方）：身份证号：

2018年12月29日济南市****人民法院出具的民事调解书中，甲方与丙、丁方达成协议：丙方与丁方向甲方偿还借款本金295000、利息27946、律师费10000元，合计332946元。

2018年8月30日，济南市****人民法院出具的号民事判决书中，判决丙方与丁方向甲方支付购车款71000元。

2018年4月13日丙方与丁方离婚协议中第三条第二款约定位于济南市长清区恒大绿洲17-1-1004房屋所有权归丁方所有，丁方应于房屋出售后一次性支付女儿抚养费柒拾万元给丙方。在未出售前丙方及丙方父母拥有房屋居住权。

丙方在与丁方婚姻存续期间，

现甲、乙、丙、丁、戊五方在自愿、平等的基础上协商，达成如下协议：

一、还款金额及方案

1.甲方承诺在本次事故中独立承担对丙方的侵权责任，乙方不对丙方承担侵权责任。

2.甲方一次性赔偿丙方人民币 元（小写： ）。由于甲方在签订本协议前已为丙方垫付捌千元（小写： ）医药费，故减除后甲方只需向丙方支付 元（小写： ）。

3.丙方在收到上述款项后须向甲方出具收到条，并将此次治疗的全部医疗费用发票交由甲方保管。

4.甲方将通过银行转账方式将上述款项转入丙方提供的银行账户（开户行： ，账号： ）中。

（注：上述赔偿款包括但不限于以下赔偿项目：医疗费、交通费、误工费、护理费、住院伙食补助费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损失费、财产损失费等。）

二、权利与义务

1.本协议为一次性赔偿协议，自本协议签订之日起，丙方视为同意接受上述赔偿金额及方案，享有获得上述赔偿金的权利，并且丙方自愿对本协议未涉及到的其他权利予以放弃。

2.甲方应积极履行向丙方支付上述赔偿金的义务，自甲方向丙方支付完全部赔偿款后，甲、乙、丙三方之间再无任何纠纷，甲方和乙方不再对丙方承担任何赔偿责任。

3.丙方承诺不再报警，并保证不再以仲裁、诉讼等方式再向甲方、乙方主张任何权利或提出任何要求。

4.本协议系甲、乙、丙三方在友好协商下签订，甲、乙、丙三方具有对本次交通事故和本协议约定的内容保密，不得向第三人透露的义务。

三、声明

本协议的签订并不直接或间接的表示甲方与乙方认可对丙方受伤一事负有过错或法律责任。

四、违约责任

1. 协议各方应保证没有其他权利人或利害关系人就此次交通事故再向任何一方主张权利。若其他权利人或利害关系人再向协议一方主张赔偿，则由违约方承担全部的损害赔偿责任或者在协议一方先行支付赔偿后，再向违约方追偿。

2.本协议系甲、乙、丙三方的真实意思表示，订立协议的过程不存在欺诈、胁迫等情形。本协议签订后，甲、乙、丙三方应恪守协议约定的各项义务，不得反悔。因任何一方违反协议约定，违约方应向守约方支付违约金 元（小写： ）。

3.因任何一方违约而导致仲裁、诉讼，违约方除应向守约方支付上述违约金外，应当另向守约方支付仲裁、诉讼程序产生的各项费用，包括但不限于调查取证费、交通费、误工费、公证费、律师费，及其它经济损失。

五、其他

1.本协议经甲、乙、丙三方签字后生效。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方： 乙方： 丙方：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

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竞业协议模板3

开篇：以小能见大，微言有大义，看似简单的话语往往蕴含着深刻的道理。...（老子）说：...，语义虽浅，但是给我们揭示了...中的深刻内涵，可以让我们领悟到...(...的智慧)，更是对现实工作有指导意义。在当今时代，...已经成为了人们的期待和社会的共识，为顺应时代、回应诉求，亟需我们做好...这篇大文章。(140字)

背景：逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。从飞鸽传书到电子通信，从策马飞舆到高铁动车，从黑白电视到液晶大屏，社会发展已经按下了“加速键”，但仍然任重道远。…中存在问题仍是制约…的软，（举例）。（110字）

问题：马克思有句名言：“问题就是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”“知不足，然后能自反也。”面对当前……领域中出现的新挑战，习近平总书记指出：“问题来了，不解决就会落后，就会被淘汰。”因此，我们要继续保持定力，以新的认识指导新的实践，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，抓住机遇、迎接挑战、克服困难，推动……工作谱写新的篇章，给人民带来更好生活、更多福祉。（190字）

论点一：坚持稳重求进的工作总基调“启航”（）：为（）奠定坚实基础。许多……问题的形成并非一朝一夕，对这些问题的解决，也不可能一蹴而就，要有打持久战的耐心。做好……就要沉下心来推动（）向高质量发展。夯基垒台、立柱架梁，……经过这些年的发展，正在向落地生根、持久发展的阶段迈进。这是一个承上启下、继往开来的重要历史节点，如何做好下一阶段的工作？习近平总书记明确指出，我们要百尺竿头、更进一步，在保持健康良性发展势头的基础上，用科学的精神、采取系统的方法，抽丝剥茧，一步一个脚印地扎实推进，久久为功，推动共建……向高质量发展转变，这是下一阶段推进……工作的基本要求。（280字）

论点二：完善人才政策“助航”（）：发挥人才团队优势。国以才立，政以才治，业以才兴。一切（）都依赖于人才。古有曹操“周公吐哺天下归心”的爱才情怀，萧何“月下追韩信”和刘备“三顾茅庐”的求贤若渴。因此，要完善人才选拔与激励机制，建立起一支大规模、高质量、高素质的人才队伍，围绕“重视人才”这个中心，大兴识才爱才用才敬才用才之风，为人才提供宽松环境。只有这样，才能发现人才，用好人才，留住人才，聚天下英才而用之，让更多的千里马竞相奔腾。（220字）

论点三：不断学习充电“护航”（）：提升人员综合素养。通过开设讲座，开展定期培训既可以…，又有助于促进学习。…时代的靠学习（段旨句），学习是改善、提升…的“必经之路”，这是被经验反复验证的道理，从…（材料）…到…（材料）…，他们的成功无一不是依靠学习（一定要联系材料案例）。而学习的关键在于顺应规律，（一个转折，把分论点引到套路上来）善于把握规律，既是增强学习能力的历史自觉，也是我们推动…的制胜法宝。通过学习实现…就是我们不断深化对学习的规律性认识，提出的关于提升学习能力的新思想新观点新论断，将学习作为实现…的根本遵循，长期坚持、不断发展。（260字）

结尾：“岁月不居，时节如流”。在……的新航程上，不管乱云飞渡、风吹浪打，我们都应该坚定不移的做好……工作。任何困难、任何挑战都不能阻挡我们……工作前进的步伐，我相信……的未来一定能够“前途似海，来日方长”。（110字）

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竞业协议模板4

SAT Essay作文模板

第一段

determining whether something should or should not be done could be weighed in many aspects. different people have different answers due to their respective point of view. on balance, my view is that the final judgment should depend on a case-by-case analysis of the two situations. / in my point of view, i agree with the speaker on the grounds that… / at the first glance, this opinion seems to be somewhat appealing, but further reflection tells me that i cannot agree with it for the following reasons.

第二段

**同意

the first and foremost reason why i support / agree with above statement is that …

there is also a further 每 more subtle 每 point to consider.

**反对

although at first glance these arguments sound reasonable and appealing, they are not borne out by a careful consideration.

the undeniable deficiency in above arguments is that they are negligent of the bare fact that...

第三段

in conclusion, it must be explained that these three reasons sometimes intertwine to form an organic whole, thus becoming more persuasive than anyone of them. so, any thinking person must believe that…

Argument

一．开头部分

in this argument, the arguer concludes that…

to substantiate the conclusion, the arguer points out that…

in addition, the arguer assumes that / reasons that / cites the example of / cites the result of a recent study that…

a careful examination of this argument would reveal how groundless it is.

二．论证驳斥部分

first of all, the argument is based on a false analogy. / the arguer simply assumes that… but he does not provide any evidence that … are indeed comparable. / as we know, … differ conspicuously. / it is true that both… but even here exist fundamental differences:… / therefore, even though…proved effective in doing… there is no guarantee that it will work just as well for…// as a result, a and b do not establish a warranted analogy. so we cannot safely assume that (两者无法比)

** the author unfairly assumes that a bears some relation to b. / however, the author provides no evidence to support that this is the case, nor does the author establish a causal relationship between a and b. / it is highly possible that other factors might contribute to the b/change/progress. / for example, … it is also likely b just resulted from … / lacking evidence that links a to b, it is presumptuous to suggest that a was responsible for b. （无法建立必然的因果关系）

** the evidence the author provides is insufficient to support the conclusion drawn from it. / one example is rarely sufficient to establish a general conclusion. / based on a specific example of… , it is logically unsounded to make suggestion for all… / in fact, in face of such limited evidence, it is fallacious to draw any conclusion at all. / unless it can be shown that … is representative of all…, the conclusion that… is completely unwarranted. （单个事例不能说明整体问题）

** by concluding that sb must do a or must do b, the author commits a fallacy of “false dilemma”. / the author assumes that a and b are the only available solutions to the problem. / however, it is possible that other factors might also contribute to the problem. for example,… / if so, just doing a and b would not solve the problem. （还有其他原因）

in addition, the arguer commits a fallacy of hasty generalization. / even if… , which is, of course, an unwarranted assumption, it does not follow that… / it is highly possible that other factors may have contributed to b… / for instance,… / besides, the arguer does not provide any solid information concerning… / unless… , which is unknown from this argument, there is no guarantee that… // without ruling out these and other possible factors that give rise to b, the author cannot confidently conclude that…(结论得出过早，考虑不周到 )

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竞业协议模板5

介绍信模板 优选30份 由读趣百科会员“玲玲化妆品店”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

【目录】篇1：介绍信模板篇2：介绍信模板篇3：介绍信模板篇4：介绍信模板篇5：介绍信模板篇6：介绍信模板篇7：介绍信模板篇8：介绍信模板篇9：介绍信模板篇10：介绍信模板篇11：介绍信模板篇12：介绍信模板篇13：介绍信模板篇14：介绍信模板篇15：介绍信模板篇16：介绍信模板篇17：介绍信模板篇18：介绍信模板篇19：介绍信模板篇20：介绍信模板篇21：介绍信模板篇22：介绍信模板篇23：介绍信模板篇24：介绍信模板篇25：介绍信模板篇26：介绍信模板篇27：介绍信模板篇28：介绍信模板篇29：介绍信模板篇30：介绍信模板【正文】

篇1：介绍信模板

尊敬的领导：

您好：

兹有XX专业20XX级学生XX等XX人，前来贵单位联系XX年XX 月XX日 至XX月XX日假期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感！

此致

敬礼！

介绍人：

20xx年x月x日

篇2：介绍信模板

_________：

兹介绍____________同志等______名到你司____________分配工作，请接洽。

此致敬礼

（单位公章）

_____年_____月_____日

篇3：介绍信模板

后面还有多篇介绍信模板！

xx市学生事务中心：

兹有我单位（单位名称）经办人员（身份证号码：），前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽wWw。。cN！

用人单位：

（盖章）

XXXX年XX月XX日

篇4：介绍信模板

兹介绍我校xx学院xx专业xx届毕业生xx同学（学号： ）去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。

毕业实习是我校教学工作的重要环节，是提高人才培养质量的重要举措。为此学校高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地期望贵单位给予大力支持和协助，进取为学生供给实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务。在此对贵单位对教育事业大力支持表示最衷心感激！

在理解学生毕业实习中请贵单位按照规章制度对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情景给予鉴定。

多谢合作！

此致

敬礼！

介绍人：

20xx年x月x日

篇5：介绍信模板

×××单位（管理档案处的全称）：

兹有×××（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同××（数字）年，从××（日期）起生效，在此期间，本公司（×××）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为××××，具有保存档案资质）特此申请批准提档。

此致

×××××公司

负责人：×××

×年×月×日

（盖上法人章）

篇6：介绍信模板

公司人力资源部：

兹有（学校、学院）________________专业20XX届本科毕业生____________________________等______人，前来贵单位联系______ 年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感！

此致

敬礼！

介绍人：

20xx年x月x日

篇7：介绍信模板

（___）字第___号

___________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

（附名单）

______年______月______日

篇8：介绍信模板

×××单位（管理档案处的全称）：

兹有×××（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同××（数字）年，从××（日期）起生效，在此期间，本公司（×××）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为××××，具有保存档案资质）

特此申请批准提档。

此致

×××××公司

负责人：×××

×年×月×日

（盖上法人章）

篇9：介绍信模板

_____负责同志：

兹介绍__________等____名同志，前往你处联系下列事项，请接洽。

1、_______________________________

2、_______________________________

3、_______________________________

此致 敬礼

（限____日内有效）

____年____月____日

篇10：介绍信模板

xx研究中心：

兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。

该同学（同志）遵纪守法，无犯罪记录。

我单位对此事表示支持。

此致

敬礼

××××××

XXXX年XX月XX日

（加盖公章）

篇11：介绍信模板

_________：

兹有我单位___________同志等_____人前往你处联系我司工商档案内档查询，请予接洽希协助为荷。

此致

敬礼

签发单位：____________

（盖章）

____年____月____日

篇12：介绍信模板

xx市xx车辆管理所：

兹有我部干部 xxx 同志，于x年x月x日出生，性别x。xxx（证件名称）：xxxxx（证件号）。现住址：北京xxx区xxx 号楼 xxx号。现到你处学习驾驶，请给予办理。

此致

敬礼

xxx

（ 签章 ）

xxxx 年 x 月 x 日

篇13：介绍信模板

_____市人才市场：

兹有_____的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_____到本公司任职，签订正式劳动合同，从_____起生效，在此期间，本公司_____将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。

特此申请批准提档

此致

_____市_______公司

20____年____月____日

篇14：介绍信模板

____区劳动就业局：

兹有我单位于____年____月____日招聘失业人员________，失业证编号：________。劳动合同已在________区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为____年，并于20____年____月____日起生效。为了便于我单位人员管理，现需将该人档案调回我单位，由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。

此致

经办人：________

用人单位：____________

20____年____月____日

篇15：介绍信模板

xx 驾校

兹介绍xx同志，系我乡居住农村户口，去你处报名，学习驾驶技能。

道字乡劳动事务所

年 月 日

篇16：介绍信模板

xx公司：

兹介绍我公司工作人员XXX，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理XXXXXXX，以本单位名义处理一切与之有关的事务wWw。。cN。

请给予接洽办理为谢！

XXXXXXX有限公司

2014。02。08

篇17：介绍信模板

xx才服务中心：

兹介绍我校______________学院（系）_____________专业08届______学历毕业生________________同学去贵市高校毕业生实习基地_________________________________（单位）实习，请接洽。

（校或院、系盖章）

XXXX年XX月XX日

篇18：介绍信模板

XXX公司XX经理：

兹有我单位X部门经理［那里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情景也能够区别对待］前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢！

单位介绍人落款本公司盖章

XXXX年X月X日

篇19：介绍信模板

xx公司：

兹介绍XX同志（壹人）身份证号XX，前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。请接洽。

（有效期X天）

二00七年X月X日

（单位盖章）

篇20：介绍信模板

__________________：

_____________兹介绍我单位___________同志等_________人，前来你处联系

____________相关事宜，请予接洽为荷。

此致

敬礼

有效期：30天

XX公司

XXXX年XX月XX日

篇21：介绍信模板

第x号

___________________：

___________________同志(男女)，_____岁，______________族，系中共(预备正式)党员，身份证号码___________________，

由___________________去________________________，请转接组织关系。该同志党费已交到__________年_____月。

(有效期天)

(盖章)

年月日

篇22：介绍信模板

_______委员会：

______________同志系中共_______(预备正式)党员，组织关系由_______转到 _______。

_______委员会

________年___月__日

篇23：介绍信模板

XXXX(单位)：

兹有XXX于XX年XX月在本单位入职，此刻行政级别为XX(科级处级)，现因XXXXXXX(原因)到贵单位工作(或写“办理相关材料”)，请予接洽为盼。

XXX单位落款盖章

篇24：介绍信模板

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

(附名单)年月日

原单位

姓名

原职别

篇25：介绍信模板

xx：

兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理联系处理)有关______________等事宜。

____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，进取配合其工作。

____________(盖章)

_x__年__x_月__x_日

篇26：介绍信模板

( ) 字第 号

__________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关(附名单)

年 月 日

篇27：介绍信模板

__________：

兹我单位 同志____________，身份证号码为：____________，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。

____________有限公司

20xx年x月x日

篇28：介绍信模板

xx：

为促进人才的合理流动，根据要求人事关系的委托管理的申请。经研究，同意委托管理xxx同志的人事关系。请你处于x年x月x日前将该同志人事关系(包括行政关系介绍信，工资关系介绍信，人事档案，最近表现材料体检表等)转入我中心。

人才交流中心

xx年x月x日

篇29：介绍信模板

__________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

(附名单)年 月 日

篇30：介绍信模板

xx人才服务中心：

兹介绍我公司工作人员XXX前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢!

xx有限公司

年 月 日

【小编简评】

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【网友评价】

提出的很多观点在之前我就没想过。

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