执业药师聘用合同书1

门卫聘用合同书

甲方（聘用单位）：

乙方（应聘门卫）：

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。

一、聘用期限：从年月日起至年 月 日。

二、工资福利待遇：

　　甲方按月支付乙方工资元，结算日期为每月号，此工资包含养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”。三、双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

2、制订健全的工作制度规范乙方。

3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

　　乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

　　(1)乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。(4)乙方违反门卫职业道德规范。(5)因其他原因无法胜任岗位工作。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1、使用甲方提供的工作和居住设施。

2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从甲方工作安排，履行岗位职责。

（1）负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。

（2）负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

（3）保管好门卫室的财产。不经过甲方允许，不得借给他人使用；门卫室不得堆放私人杂物。

3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。

5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

甲方： 乙方：

2018年 月 日

---

执业药师聘用合同书2

法务人员聘用合同书

甲方：退役军人服务中心

乙方：XXX

由于乙方对退役军人的关心、关爱，了解到退役军人服务中心缺少法律工作者，愿为退役军人服务中心提供法律援助，甲方因工作需要决定聘用乙方为本单位法务人员，为确定聘用关系，明确双方权利义务，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同：

一、聘用合同期限

本合同有效期为 年，自年 月 日起至年月日止。

二、乙方工作职责

乙方主要负责为甲方提供法律咨询；协助甲方草拟和审查合同、章程等法律事务文书；代理甲方参加涉军人员矛盾纠纷的调解等非诉讼方面的法律事务。

三、乙方自愿为甲方无偿提供法律援助，为甲方处理非诉讼、诉讼法律事务的代理费、差旅费由甲方支付。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方：退役军人服务中心乙方：

年月日

---

执业药师聘用合同书3

执业药师注册协议书

甲方： （签章）

乙方: 身份证号码：

签字：

因药店发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、聘用期及费用：甲方聘用乙方的期限为年。自成功注册之日起满周年止。甲方每年度支付乙方报酬人民币元(大写整)。

二、乙方向甲方提供执业药师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证复印件，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。注册成功后，甲方要及时归还乙方学历证书、身份证等相关原件。执业药师执业资格证书由乙方保管，执业药师注册证

书在协议期内由甲方保管，甲方应将所保管的原件复印壹份给乙方。

三、支付方式：自成功注册之日起5日内，甲方应即时以现金方式支付给乙方当年度报酬。之后每年相同日期，甲方以现金支付给乙方当年度报酬。每次不得迟于5日。

四、聘用期间，乙方应完成每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用。

五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用；

2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为；

3、在甲方办理GSP认证及行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件和执业印章的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合。

4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务；

六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、妥善保管乙方资料和证件，确保资质证书及注册证书完好无损。

2、按协议约定期限及时准额支付费用。每推迟一天支付，按滞纳金支付给乙方；

3、协议履行完毕后，甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方证书。

4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方GSP认证、公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。

七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的执业药师注册证书原件，并无条件按要求为乙方办理解聘证明以及执业药师注册变更等所需的相关手续。

九、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金10000元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。

十、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用

期满自动失效。

未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方(签章)： 乙方(签字）：

签订日期: 年 月 日 签订日期： 年 月 日

---

执业药师聘用合同书4

行政审批服务中心人员聘用合同书合同双方：***县行政审批服务中心(以下简称甲方)姓名:(以下简称乙方)第一条经甲、乙双方相互协商，自愿签订聘用合同，共同信守本聘用合同书所规定的各项条款。 第二条合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期限为一年。 第三条甲方的权利与义务： 1、甲方每月发给乙方工资1200元(包含应缴纳的各项社会保障金)。2、合同期内乙方必须服从甲方的管理与安排。第四条乙方的权利和义务：1、具有取得合法的劳动报酬和其他物质奖励的权利，以及《劳动法》规定的其他权利，具有参加相关业务学习的权利；2、热爱本职工作，自觉遵守国家法律、法规、劳动纪律和行政审批服务中心的各项规章制度；3、严格遵守交通规则，确保行车安全，同时要自觉爱护车辆，确保车况良好和车辆清洁卫生；车辆维修及添置设备，乙方应主动向甲方报告，由甲方统一安排，乙方不得自行安排。第五条合同终止与解除：1、聘用期满，本合同自行终止。如需续聘，由双方另行商定；2、乙方因故不能继续工作时，甲方有权终止合同；3、乙方如违反本合同第四条第2、3款规定，甲方有权提前解除合同。第六条本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得擅自违反或变更合同规定，需要变更合同内容时，需经甲乙双方同意。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第七条本合同一式贰份，自签订之日起生效，甲乙双方各执一份。甲方代表签字： 乙方代表签字：年月日 年月日

---

执业药师聘用合同书5

聘用临时工作人员劳动合同书

　　

　　　（以下简称“甲方”），现聘用　同志（以下简称“乙方”）为甲方临时工作人员。甲、乙双方本着自愿的原则，经协商一致特签订本合同。

　　第一条 合同期限

合同期限为个月。时间从　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止。　　

第二条 工作岗位

甲方安排乙方主要从事工作，具体职责为。

甲方可安排乙方从事其他临时性的工作。

甲方可根据工作需要及乙方的工作能力等调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。　　

第三条 工作条件

　　甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

　　第四条 工作时间

　　甲方对乙方实行每周工作5天，每天8小时的工作制度。乙方的上下班时间按甲方的统一规定执行。乙方与甲方正式职工一样，享有按国家规定的法定节假日休息的权利。

　　第五条 劳动报酬

　　甲乙双方商定：乙方的月工资为元。医疗、养老等社会保险费用按国家规定执行。不再享受甲方正式职工的其他各类津贴、奖金等。

　　乙方的领薪日期与甲方正式职工相同。

　　第六条 劳动纪律

　　乙方应自觉遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和工作程序等。

　　如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方应予以批评、教育，必要时可予以处罚，直至解除劳动合同。

　　第七条 合同的解除与不得解除的规定

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　（1） 在试用期间，被证明不符合录用条件；

　　（2） 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度时；

　　（3） 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害时；

　　（4） 被依法追究刑事责任或劳动教养时。

　　（二）出现下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：

　　（1） 乙方患有严重疾病或因其他原因，不能从事甲方安排的工作；

　　（2） 乙方不能胜任工作；

　　（3）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议；

　　（4）甲方因政策规定原因不能聘用临时用工人员。

（三）乙方因其它情况需要辞职，需提前一个月以书面形式报告甲方。

四、经甲、乙双方协商意见一致时，本劳动合同可以提前解除。

　　第八条 双方需约定的其他事项

　　1、乙方如在20个工作日内病、事假日累计超过7天，甲方可从乙方工资中扣除相应金额。

2、甲方不承诺为乙方办理转正、安排工作、提供培训教育费用等。

　　第九条 其他

本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报一份，经双方签字盖章后生效。三份合同具有同等法律效力。

本合同条款如与国家有关法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

　　

甲方（盖章）： 乙方（签字）：　　

年 月 日 年 月 日

---