新形势下强化改进关心下一代工作思考
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新形势下强化改进关心下一代工作思考

摘要] 在新的历史条件下,如何进一步加强和改进关心下一代工作,是全体从事关心下一代工作的同志们需要思考的问题,笔者认为应认真做好六坚持一加强。

[关键词] 新时期 加强改进 关心下一代工作

自1984年3月18日,**省安阳市诞生了全国第一个以离退休老同志为主体的关心下一代协会(后称关工委)以来,在各级党委、政府的重

一、坚持和保证党委、政府对关心下一代工作的领导

首先,各级党委、政府必须站在历史发展的战略高度,充分认识关心下一代工作的重要性和紧迫性。增强新形势下做好关心下一代工作的政治责任感,自觉把这项工作作为建设中国特色社会主义的基础工程,纳入精神文明建设的整体规划和总体部署中,切实加强关心下一代工作的领导。一是要体现在党委和领导自身。如党委的工作要主动把关心下一代工作列入议事日程,统一安排部署,统一检查落实。党委主要领导和分管领导要经常过问,出席关心下一代工作的重要会议和大型活动。每年党委至少要听取一至二次关工委的工作情况汇报,进行专题讨论研究。做到思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极参与,协调解决关心下一代工作中出现的实际困难和问题。二是要体现在加强关工委的组织建设上。各级关工委主任应由当地同级的离退休老领导或同级党委的副书记兼任;关工委组成人员,由关工委协同党委组织部门研究提出建议名单,报同级党委批准行文,等等。这就从组织上保证了关工委直接置于党委的领导下。

其次,要坚持和保证党委、政府对关心下一代工作的领导。一是各级关工委要置于同级党委、政府的领导之下,主动接受领导;二是关工委主动争取领导。即关工委要主动向党委、政府请示、汇报工作,认真贯彻落实党和政府对关心下一代工作的指示和要求,在工作中提出建议和意见。

二、坚持与有关职能部门及群团组织密切配合、相互支持,营造有利于青少年健康成长的社会氛围

江泽民同志曾经指出:“加强和改进教育工作,不只是学校和教育部门的事,家庭、社会和各个方面都要一起来关心和支持”。事实证明,关心下一代工作是一项社会系统工程,是全党全社会的共同任务。各级各部门应在党委、政府的领导下,统一组织,密切配合。组织、宣传、教育、科技、文化、政法、民政、老干、老龄、文明办、未保委等部门和工会、共青团、妇联、科协、文联等群团组织,应充分发挥自己的职能作用,各司其职,各负其责,重视老同志关心党的事业,关心下一代的热情,积极支持,大力协作。关工委应与上述各单位、各部门加强联系和沟通,共同营造有利于青少年健康成长的社会氛围。

三、坚持遵循“服从全局,服务中心,发挥优势,积极参与,主动配合,有效补充”的工作方针

关工委工作要服从党的十七大提出的全面建设小康社会与和谐社会的大局,服务于本地区党委、政府的工作大局,与每个历史时期的工作中心紧密结合;充分发挥老同志在政治、经验、威望、时空、亲情等方面的优势和老同志所具有的特点、特长和技能,做到坚持基本的立场观点,坚持从青少年的实际出发,坚持工作方法的改革创新,把握新形势下青少年思想活动的新情况和新特点,做到“参与”要积极,“配合”要主动,“补充”要有效,积极探索教育的新思路、新途径,提高工作的针对性和实效性。

四、坚持把关心下一代工作的重点放在基层

“基层不牢,地动山摇”。基层是关心下一代的出发点和落脚点。只有把关心下一代落实到基层,关心下一代才有坚实的基础。基层工作做得不好,关工委工作只能是“空中楼阁”。因此,关心下一代工作要坚持面向基层、面向未来、服务基层,加强基层关工委的组织建设和工作指导。

首先,我们在基层广泛开展以创“五好” (“五好”即领导班子建设好、骨干队伍建设好、活动经常效果好、制度健全执行好、探索创新成果好)为主要内容的创先活动,来解决基层关工委组建后“干什么、怎么干”的问题,并以创先为龙头,带动关工委整体水平的提高。其次,以创“五好”为动力,增强基层关工委争先创优和开拓创新的意识,引导基层关工委正确认识和处理好“量力而行与尽力而为”、“配合补充与发挥优势、主动参与”的关系,把创“五好”活动做为基层激励争先创优、开拓创新机制的载体。第三,以创“五好”为内容,推动基层关工委各项工作的全面开展。“五好”中班子是核心、队伍是关键、制度是保证、活动是生命、创新是灵魂。第四,以创“五好”活动为纽带,上下联

动,整体推进。这项活动由市关工委统一部署,各县(市、区)和大中专院校关工委负责动员和组织实施,活动主体是基层关工委。这就使创“五好”活动成为一条纽带,把系统网络带动起来,使全市的关心下一代工作形成相互促进、上下互动整体推进的新局面。

五、坚持搞好宣传舆论工作,力求在媒体做到报刊要有版面,电台要有声音,电视要有画面

青少年是祖国的未来,民族的希望,赢得青年才能赢得未来,应该成为全党、全社会的共识。各级关工委要力求在各种宣传媒体搞好宣传舆论工作,加大关工委及老同志老有所为、无私奉献的宣传力度,使关心下一代工作更加深入人心,得到更多人的理解和支持。

六、坚持开拓

创新、树立典型,不断推动关心下一代事业的发展

开拓创新,就是要在“深”、“新”上下功夫。“深”就是要深入基层、深入到青少年中去,想他们所想,思他们所思,更好地为广大青少年服务。“新”就是要跟上时代步伐,树立大局意识,从新的高度看待关心下一代工作,不断探索如何把传统的教育方式方法和时代特点结合起来的新规律。因此,各级关工委要树立科学的发展观,力求做到与时俱进,与时代同步,不断研究新情况,不断总结新经验,不断采取新措施,不断做出新贡献。创新是活跃关工委工作的灵魂,必须做到思想注入新观念,组织上增强新活力,活动上创造新特色,学习上增长新知识,工作上进行新探索,只有这样才能不断增强关心下一代工作的动力,保持关心下一代事业的生机与活力。

树立典型,就能起到“一花带来百花开”、“点亮一盏灯照亮一大片”的效果。充分地发挥典型的示范和带动作用,就能促进关心下一代工作整体水平的提高。因此,各级关工委都要精心培育先进典型,总结推广新鲜的经验,使关心下一代事业更加兴旺蓬勃。

七、加强自身建设,发挥整体优势,进一步提高工作水平

“打铁须要自身硬。”“教育者必须先受教育。”在实际工作中关工委应建立和健全正常的学习、工作和会议制度,不断加强自身的思想、作风、组织和制度建设。尤其应在思想、作风建设上下功夫。首先要不断加强自身学习,坚定革命理想,提高政治敏锐性,保持良好的精神状态,不断学习新知识,研究新特点,增强创新能力。全体离退休老同志不仅要身体力行,积极参与关心教育下一代的工作,而且要从自身做起,教育好自己的子孙后代,为培养“四有”新人做出新贡献。

其次,应不断改进工作作风,深入实际,深入基层,对青少年健康成长中的热点、难点问题进行调研,积极向党委、政府及有关方面反映,并提出建议和意见。

第三,要积极探讨如何加强和改善关工委办公室专职工作人员的工作机制和办法。包括办公室规格的设立、激励、奖励制度以及专职人员的培养、交流、使用制度等等,为他们的工作创造条件,关心他们的成长进步,调动他们工作的积极性,不断提高他们的政治思想素质和工作水平,进一步当好参谋和助手。

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