近年来，团区委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极践行社会主义荣辱观，紧密围绕服务奥运、共建和谐的目标任务，按照“青年为本、大局为重、发扬传统、开拓创新”的工作理念，深入开展精神文明建设工作，团结带领全区广大团员青年为举办一届“有特色、高水平”的奥运会会，为建设现代、打造人文、构建和谐做出积极贡献。

一、广泛开展形式多样的主题教育活动，不断提升青少年思想道德素质

1、广泛开展青少年理想信念教育。带领全区广大团员青年深入学习“三个代表”重要思想，落实科学发展观，践行社会主义荣辱观，认真学习《江泽民文选》，用科学的理论构筑团员青年的精神支柱；在保持共产党员先进性教育活动中，以“锤炼自我，牢记使命，争做优秀青年干部”为主题，通过报告会、参观、座谈会等形式开展各种实践教育活动，青年党员的党性意识和整体素质有了明显提高；在全区团员中开展了增强团员意识主题教育活动，初步达到了“增强意识，健全组织，活跃工作”的目标；抓住建党85周年、红军长征胜利70周年的契机，举办“坚定不移跟党走，奋发成才促和谐”主题座谈会等活动，承办了由中宣部、教育部、团中央主办的“传承长征精神 弘扬民族精神”中学生18岁成人宣誓仪式；开展“青春凝聚党旗下”团员青年学习宣传贯彻十七大精神主题教育活动，设立网站学习专栏，出版学习专刊，举办了十七大精神辅导报告会、青年艺术团走进社区等活动。

2、大力加强未成年人思想道德建设。推进青少年文明社区创建，深化“中小学生回社区报到”制度，每年全区各中小学学生回社区报到率都达到80％以上，青少年参与社区活动的积极性明显提高；以各种节假日、纪念日为契机，在社区青少年中开展了“文明相伴 欢喜过年”、“新春唱响新童谣”、“文明生活 健康成长”、“知荣辱、迎奥运、爱宣南”、“知荣辱我先行，迎奥运促成长”、“继承先烈遗志 立志成才报国”等主题教育活动，在孩子们中倡导了正确、健康的行为理念和生活方式；引入“区校共建”大学生志愿者资源，深入开展“美德与我同行”、“我做一日大学生”等主题实践活动，对青少年进行体验式教育；各街道团工委开展了“打造陶然娃形象”、红领巾道德银行储蓄卡、社区青少年才艺展示赛、青少年假日学校等特色活动，形成了一街一品。

3、深入推进“人文奥运 微笑”青少年“迎讲树”主题教育活动。以奥运会倒计时一周年、500天、300天、100天等为契机，在青少年中广泛开展了自觉排队日、文明驾车行、清扫胡同、周末美化环境行动等活动，提高了青少年的文明素质，弘扬了社会文明新风尚；组织近3000人次青年志愿者参与“迎奥运、讲文明、树新风”共建交通文明志愿者行动，共建良好城市环境。

二、不断丰富青少年文化活动的内涵和外延，着力打造和巩固共青团工作品牌

1、加强青年文化建设。每年举办“绚丽青春?华彩”青年文化节，通过拔河友谊赛、跳绳比赛、“青春旋律进社区”、“外国人游宣南”、青春风采展示等活动，塑造青春朝气、健康向上的青年文化，每年都有3000余名青年参与其中；举办“关注文化创意产业，打造首都文化强区”主题论坛，大力弘扬宣南文化；以兴趣爱好为纽带，成立青年艺术团、文学爱好者沙龙等青年社团，丰富青年业余生活。

2、深化青年职业文明建设。在青年集体中广泛开展青年文明号争创工作，倡导青年职业文明，通过规范考评制度、引入淘汰机制、加强社会监督、充实评委队伍等，不断提升青年文明号争创质量。三年来共有49个青年集体被评为区青年文明号，14个青年集体被评（本文来自，转载请注明！）为市青年文明号，1个青年集体被评为全国青年文明号。开展“青年文明号发展论坛”，促进青年文明号之间的学习交流；成立青年文明号奥运城市志愿服务站点，开展青年文明号走进社区便民服务、走进离退休老党员家中等活动，引导青年文明号团员青年积极参与志愿行动，充分青年文明号的榜样示范作用。

3、促进和谐社区建设。以“青春共建和谐社区”为统揽，深入社区开展和谐共建活动。开展“微笑 共享奥运 志愿社区”主题活动，组织各中学团委与各社区共建结对；开展“青联委员共建和谐社区”活动，35名青联委员与35个社区签订了共建协议；在天桥街道开展“大学生社区主任助理”试点工作，组织12名大学生担任了社区主任助理，提升了社区工作质量。

4、加强警地“四联”共建工作。每年“八一”建军节都开展“青春旋律进警营”、“首都卫士看”等特色双拥共建活动，通过走访、游览和文艺演出等形式，丰富共建活动内容；开展“青联委员进警营”，青联委员为部队捐献电脑等物资40000余元；与武警七支队启动“警地团员携手 青春奉献奥运”主题实践活动，以警地双方合作奥运会志愿服务公益实践项目的形式深化“四联”共建活动内涵。2006年，团区委和武警七支队团委被共青团中央、武警总部评为“全国警地团组织‘四联’活动十佳单位”。

三、切实服务不同青少年群体需求，有效促进全区广大青少年健康成长

1、全面提升青年公务员整体素质。与区人事局联合开展“我与共成长”青年公务员素质拓展计划。邀请知名专家学者举办16期“青年讲坛”，开展“青年公务员读书行动”，丰富了青年公务员知识，开拓了青年公务员视野；举办青年公务员“DV调研展示大赛”、“原创文学朗诵大赛”、“风采展示大赛”，搭建了青年公务员展示风采的舞台；开展“六个一”导师计划、职业生涯导航等活动，有效提升了青年公务员综合素质。

2、推进失业青年就业与再就业。连年与市、区劳动和社会保障局联合开展“青春文明促就业”活动。通过大力宣传就业政策，转变失业青年就业观念；两节期间为失业青年送去慰问品和就业创业知识书籍，帮助他们解决生活困难、建立就业信心；通过举办专场招聘会、在网上建立就业家园，为失业青年提供就业信息，搭建失业青年就业平台；各街道团组织和劳动保障部门开展了“绿色通道促就业”等特色就业工作项目，为我区失业青年的成功就业做出了积极贡献。

3、密切关注进京创业青年工作生活。节假日期间，以“为进京创业青年送温暖”为主题慰问进京创业青年，为进京创业青年送去书籍、电话卡等慰问品，让他们感受到了家的温暖；组织卫生系统青年志愿者为200多名进京创业青年进行义诊咨询、健康体检、验血型、法律咨询等服务，切实为他们提供服务；与首都高校合作，组织进京创业青年开展“我做一日大学生”体验式教育活动，不断开拓他们的视野；在进京创业青年中开展风采展示大赛、“我与共成长论坛”、奥运英语大赛等活动，展示进京创业青年风采；广外街道团工委以“青年中心”为依托为进京创业青年提供服务，暑期开办“外来子弟暑期托管班”，切实服务了进京创业青年的需求；2005年，采购中心区青年中心的“异乡情缘俱乐部”项目荣获全国城市青年中心优秀项目（工作）方案。