根据建管党组[2005]04号文件精神，制订本方案。

一、 指导思想和基本要求

按照市城管办的统一部署，紧密结合全队党员的思想、工作实际，开展活动。按照“找准存在问题，强化理论学习，密切联系实际，注重活动实效”的总体思路，完成四个阶段的教育活动。

二、 解决的主要问题和达到的目标

针对我队实际，这次教育活动重点解决好四个方面的突出问题：对“三个代表”和党的理论学习不深，理解不透的问题；党员意识、组织观念不强、组织纪律性不高的问题；工作缺乏创新，工作积极性、主动性不强，战斗堡垒、先模作用发挥不好的问题；事业心、责任感与队伍发展形势不适应问题。具体到每一岗位，干部党员重点解决好，勇于创新、团结协作、科学管理、廉洁自律问题；党员重点解决组织纪律、维护大局、业务领先问题；解决服务态度、服务水平问题。

通过教育活动要达到以下目标：理论学习的自觉性和理论水平进一步提高；支部的战斗堡垒作用与大队工作结合紧密；党员的思想境界受到群众的高度评价；党员的工作成绩在全队考核中名列前茅。

三、 时间安排与方法步骤

第一阶段：思想发动 、专题学习（元月30日-3月20日）

１、统一思想、提高认识。召开支部会议，部署活动精神，研究落实意见。

2.召开全体党员大会.进行动员,提出要求、明确目标、严格纪律.

3、四个专题的学习采取集中与自学相结合。内容为《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》、补充教材等,学习讨论不少于４０学时，邀请市委党校教师作一次“党的先进性教育”的专题辅导。讨论题目:1、党员先进性体现在那里？不同岗位党员如何保持先进性；2、如何为城市管理事业建功立业；3、如何坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,在工作中实践“三个代表”的重要思想。

要求:建立学习笔记,每位党员整个活动都要写出３万字的学习笔记，其中包括二篇心得体会,严格考勤,有事请假要补课。

第二阶段:党性分析,民主评议(3月21日-4月20日)。

一是征求群众意见，自我总结。(1)召开党外群众和党员两个座谈会；(2)分别找中层干部、派驻队员、协管队员个别谈话；(3)设立意见箱；(４)根据“树立四面镜子”的要求,党员个人找出存在问题,剖析思想根源,写出党性分析总结,不少1200字；（５）党员向支部汇报个人总结;进行党内评议；（６）进行群众评议；（７）组织民主测评,做出综合评价,支委会形成对每个党员的评议意见；（８）向党员反馈评议意见,请支部大会讨论通过；（９）公布评议结果。

二是开展谈心活动,每位党员与党外群众个别谈心不少于2人,根据大家意见修改完善个人党性分析总结。

三是召开组织生活会(请上级组织派人参加)，认真开展批评与自我批评。

第三阶段：教育转化,整改提高(4月21日-5月20日)。

一是每个党员制订整改措施。支部整改措施面向全队公开,接受群众监督。

二是教育转化和处置不合格党员，指出存在问题,帮助完善整改措施;若有不合格党员,严格程序,进行组织处理。

三是建立完善各项工作制度。(1)支部工作制度；(2)党员教育管理规定；(3)党员先优档案、考核规定。

四是教育活动总结。(1)支部汇总情况分析成效、经验；(2)召开党员大会全面总结。

四、保证措施

1、 支部统一领导,领导成员分工负责

第一阶段：　　------ 负责

第二阶段：　　------ 负责

第三阶段：　　------ 负责

2、建立严格的考勤制度,确保教育活动党员一个不少。一般不允许请假，若因工作请假，须经阶段负责人批准，并安排补课。

3、加强宣传，通过各种途径及时报道大队各部门或岗位活动情况。党员投稿每月不少于一篇。

4、结合实际,突出创新。做到与全员考核结合,与部门及岗位工作结合。

5、树立典型，对教育活动中的好做法及先进典型及时总结推广。组织活动记录、党员学习笔记和投稿数量质量、考勤情况作为检查评比内容。

五、 特色活动

在大队开展“党徽在岗位闪光”系列活动。

１、重温入党誓词。

２、党员联系群众制度。帮扶一个、带动一片。

３、党员争创“先锋示范岗”活动。

４、党员业绩考核评议活动。

5、开展“岗位练兵，争创一流业绩”竞赛活动。

---市城市综合管理执法大队党支部

2005年元月30日