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读趣百科>题库>学历类>自考>自考专业(人力资源管理)>劳动法

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Answer 1

下列关于养老保险的表述，正确的是（）

A

养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障

B

养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提

C

养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关

D

养老保险待遇标准在全国是统一的

Answer 2

陆某自行提供健康检查报告入职 H煤矿。工作 3 个月后离开时被诊断为职业病。H 煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是

A

对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查，是用人单位的法定义务

B

用人单位可以对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查

C

陆某患职业病是事实，H煤矿应承担工伤保险责任

D

陆某以欺骗手段入职，劳动合同无效

Answer 3

秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）

A

病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同

B

若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同

C

若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同

D

即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同

Answer 4

下列有关劳务派遣关系的说法，正确的是（）

A

劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域

B

劳务派遣中存在两个用人单位

C

劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D

跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行

Answer 5

下列有关工资集体协商代表的说法，错误的是（）

A

集体协商双方的代表人数对等，每方至少3人

B

职工一方由工会代表

C

企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任

D

本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表

Answer 6

下列选项中，属于工会基本职责的是()

A

维护职工的合法权益

B

教育职工遵守劳动法律法规

C

组织职工开展劳动竞赛

D

对困难职工进行帮扶

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作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）

根据法律规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（）

秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解

根据法律规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（）

以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是（）