单选题
在雇佣关系中,由于信息的不对称而产生的欺骗行为是( )。
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D
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在雇佣关系中,由于信息的不对称而产生的欺骗行为是( )。
内部招聘的最大弊端在于( )
因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关( )争议处理规定执行。
根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )
根据下列条件,回答 93~97 题某企业经济效益近三年连续滑坡,上级主管部门根据职工们的意见对企业的领导班子进行了调整。新班子上任后,对企业原有的规章制度进行了清理和修改,在此基础上,又着手解决原班子遗留下来的一些难点问题。请你对下述规章制度和一些具体问题的处理办法的合法性进行判断。
第13题:就有关工资的发放问题,针对一些遗留问题和部分职工的意见,新的领导班子打算采取如下办法,请你分析下述办法中合法的是( )
弗罗姆认为动机是三种因素的产物,是指( )。