2017年党员问责条例学习心得体会
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2017年党员问责条例学习心得体会

《中国共产党问责条例》的发布,彰显了党中央坚持党要管党、从严治党、下面是小编收集整理好的2017年党员问责条例学习心得体会 ,我们一起来看看吧!

2017年党员问责条例学习心得体会【一】

中共中央政治局6月28日召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。全面从严治党、推进标本兼治,最根本的就在于各级领导干部要把管党治党的责任担当起来。(6月28日,凤凰网)

王岐山同志在到辽宁省召开座谈会时,就制定中国共产党问责条例征求意见。他强调,对党忠诚最终要体现到担当上。问责条例是全面从严治党重要的制度笼子,制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程。

条例的实施,对党员干部追求的高标准和全面管党治党有了更强的明确。现今对中共问责条例征求意见,更是对严明党的纪律和规矩、全面深化从严治党的有力体现,是对时下正在全党如火如荼开展的两学一做学习教育的有效契合。问责条例是全面从严治党的利器,是全面从严治党的重要制度。

条 例的问责面也将扩大,原来主要是对领导干部,现在是面对全体党员。党员干部是党和国家各项方针政策的执行者、带头人,是直面群众的人,其一言一行都关乎着 党的形象,影响着党和国家各项事业的成效,所以我们的党员合格且优秀,才能使党的基层组织坚强有力,才能积聚人心,党的根基才能稳健。

问责条例能否起作用,关键在于各级党组织和党的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。全面从严治党永远在路上,要把自己摆进去,紧密联系思想和工作实际,以眼里不揉沙子的认真劲儿,踏石留印、抓铁有痕,唤醒责任意识,激发担当精神。

当前党内也存在一些问题,老好人思想严重,缺乏责任担当,想干事却不敢干事,但是条例的出台,为我们干部穿上了保护衣,既抵挡了外界的诱惑,也保护了干部的安全。让那些想干事的同志能够勇于干事,让那些想腐蚀我们队伍的险恶用心毫无办法。

当前党内也存在一些问题,老好人思想严重,缺乏责任担当,想干事却不敢干事,但是条例的出台,为我们干部穿上了保护衣,既抵挡了外界的诱惑,也保护了干部的安全。

党的十八大以来,党的反腐倡廉取得了一系列积极成效,而制定党的问责条例,就要把规章条例高悬起来,告诫和警示全党,党中央对问责是动真格的,党的领导干部不担当、不负责就要被追责,实实在在刻画出为官底线。

2017年党员问责条例学习心得体会【二】

近日,中共中央印发了《中国共产党问责条例》,明确依法依规实事求是、失责必问问责必严、惩前毖后治病救人、分层负责,层层落实责任四大问责坚持原则,以及问责主体,问责情形,问责方式,问责时限等。

有权必有责,权责要对等。俗话说:没有规矩不成方圆。《问责条例》的出炉,是继中共廉洁自律准则和纪律处分条例之后,再次为共产党员戴上的一个紧箍咒。党的十八大以来,党中央从纪律建设和作风建设抓起,坚持把纪律挺在前面,毫不松懈地狠抓四风问题和违反中央八项规定精神的问题,同时坚持严厉查处腐败行为,取得了有目共睹的成效。《问责条例》的施行,是进一步提高党风廉政建设和反腐败工作效能的利器。问责条例的实施更加强化了党政领导干部的管理和监督、党政领导干部的责任意识和大局意识,切实提高党的执政能力和执政水平。

俗话说:权责是把双刃剑,作为领导干部首先要有担当,不能存有畏难情绪、碰到问题不敢抓,老办法不管用,新办法不会用,软办法不好用,硬办法不能用,不想担责、不敢担责、不能担责,怕困难,做事瞻前顾后,畏首畏尾。其次要正确用好权,为民谋利,为民造福,权用得不好就会损害集体和人民的利益,败坏党和政府形象。严以用权,严以律己,做到心中有戒,心中有责,心中有民,做一个合格的好干部。最后要不忘本,谨记自己的权力来源于群众,自觉接受群众的监督,坚持为民服务宗旨,以群众的满意度作为标准,为民办实事、好事。

在反腐败斗争和党风廉政建设新形势下,党员干部要常思贪欲之害,永弃非分之想,明白权力姓公不姓私的道理,跳出有权不用,过期作废的思想误区,把权力理解为一种责任、一种约束、一种考验,筑牢思想防线。

2017年党员问责条例学习心得体会【三】

《中国共产党问责条例》的发布,彰显了党中央坚持党要管党、从严治党、将全面从严治党纳入四个全面战略布局的坚定决心,同时也开创了党的建设的新局面。有权必有责、有责要担当、失责必追究,《问责条例》的出台,为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了重要保障。

《问责条例》是解决当前部分干部不作为的具体举措,瞄准关键少数,覆盖各级党组织,彻底解决了 问谁、问什么、怎么问3个关键问题。

一是清晰责任划分,解决问谁。《问责条例》围绕问题导向、按照职能分工、分清责任主体;正确区分班子集体与成员个人、主要领导与分管领导间的责任、层次清晰,促使领导干部激发责任意识、谨慎行使手中权力。

二是清晰问责内容,解决问什么。《问责条例》主旨鲜明的指出,党的领导、党的建设、治党不力等6方面突出问题,就是告诫全党:要说到做到、不打折扣、贯彻始终;如若做不到令行禁止,则问责利剑将会斩病灶、除恶疾。

三是清晰问责方式,解决怎么问。从扯袖出汗到党纪处罚,从检查通报到改组调整,从单独使用到合并使用,《问责条例》将法纪分开,规定问责时限,渐进式的对党组、党的领导干部进行问责,真正做到抓小抓早、治病救人。

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