我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳 - 考试试题及答案解析 - 读趣百科
判断题

我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。判断对错

A
正确
B
错误

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A. 正确

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举一反三
判断题

基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。判断对错

A
正确
B
错误

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A. 正确

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判断题

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

A
正确
B
错误

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A. 正确

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判断题

女职工产假为不少于90天,其中产前休假15天。判断对错

A
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B
错误

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判断题

对女性生理机能变化过程中的劳动保护,即"四期保护"。包括经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护。 判断对错

A
正确
B
错误

题目答案

A. 正确

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判断题

劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错

A
正确
B
错误

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A. 正确

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