企业管理咨询考试试题及答案解析 - 读趣百科
单选题

针对成本的各个组成部分节约费用的潜力而采取有关重大措施所进行的谋划与方略,叫作()。

A
成本结构优化战略
B
技术挖潜战略
C
目标成本战略
D
节约成本战略

题目答案

D

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单选题

企业管理咨询工作的整个过程都应依赖的工作基础是()。

A
理论知识
B
工作程序
C
科学分析
D
创造性

题目答案

C

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单选题

实现质量目标的保证是()。

A
质量方针
B
质量控制
C
质量改进
D
质量策划

题目答案

B

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解答题

权力委让使用战略

主观题和计算题请自行在草稿纸上作答

题目答案

是指上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力,委让给下一级领导,使之承担更重的任务,得到更大的锻炼,发挥更大作用的一种使用战略。

答案解析

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单选题

解决企业发展机能的中心活动是()。

A
面向未来的改造或创新
B
立足于当前的供、产、销
C
计划
D
控制

题目答案

A

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单选题

制定和实施企业战略的基本保证是()。

A
科技管理
B
组织管理
C
形象管理
D
产品管理

题目答案

B

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单选题

一个企业形象一旦形成,就会具有()。

A
整体性
B
动态性
C
相对稳定性
D
正面性

题目答案

C

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单选题

为适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理,最适合采用的包装策略是()。

A
同类型包装
B
异类型包装
C
等级包装
D
相关性商品包装

题目答案

C

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单选题

对于没有力量推销自己产品的小型制造企业,适宜采用的销售策略是()。

A
使用代理商
B
直销
C
国际销售
D
联销策略

题目答案

A

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单选题

对于没有力量推销自己产品的小型制造企业,适宜采用的销售策略是()。

A
使用代理商
B
直销
C
国际销售
D
联销策略

题目答案

A

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单选题

一个企业形象一旦形成,就会具有()。

A
整体性
B
动态性
C
相对稳定性
D
正面性

题目答案

C

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单选题

为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施()。

A
企业人才智能结构优化战略
B
企业人才层次结构优化战略
C
企业人才年龄结构优化战略
D
企业人才组织结构优化战略

题目答案

C

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单选题

企业成本管理状况分析的内容之一是()。

A
企业总成本水平分析
B
成本方针分析
C
各经营领域成本水平分析
D
主要产品单位成本水平分析

题目答案

B

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单选题

为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施()。

A
企业人才智能结构优化战略
B
企业人才层次结构优化战略
C
企业人才年龄结构优化战略
D
企业人才组织结构优化战略

题目答案

C

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单选题

实现质量目标的保证是()。

A
质量方针
B
质量控制
C
质量改进
D
质量策划

题目答案

B

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单选题

若企业领导非常敏感且管理能力强,则管理咨询工作应采取()。

A
诊断建议方式
B
推进变革方式
C
引进介绍方式
D
教育培训方式

题目答案

C

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单选题

企业管理咨询工作的整个过程都应依赖的工作基础是()。

A
理论知识
B
工作程序
C
科学分析
D
创造性

题目答案

C

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单选题

当客户企业制定和实施的战略方案与环境状况出现根本性的不适应,则应建议对战略方案进行()。

A
适当调整
B
局部调整
C
较大调整
D
全局性调整

题目答案

D

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单选题

当客户企业技术水平和经济效益水平已达到国际区域级先进水平,而离世界先进水平尚有较大差距但潜力很大时,应建议其确定的技术目标方案是()。

A
国家级
B
地区级
C
国际级
D
世界级

题目答案

D

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单选题

某些市场近、远期需求都很大的产品,一般选择 ()。

A
大批量生产战略
B
中批量生产战略
C
单件小批生产战略
D
订货生产战略

题目答案

A

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