谈判与推销技巧考试试题及答案解析 - 读趣百科
单选题

推销人员应把自己看成是 “贩卖幸福”的人。这说明理想的推销人员应具备()

A
强烈的敬业精神
B
宽广的知识面
C
良好的服务态度
D
敏锐的观察能力

题目答案

A

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单选题

许多大的零售商都要求她们的供应商就订单、发票以及装运通知单等方面与其进行充分的交流。这反映了渠道冲突原因中()

A
沟通困难
B
感知偏差
C
目标不相容
D
角色失称

题目答案

A

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单选题

在跨文化谈判中,更习惯釆用较直接沟通方式的国家是()

A
法国
B
美国
C
日本
D
俄罗斯

题目答案

B

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单选题

适用于产品类型较多,技术性强的推销人员的组织结构是()

A
区域式结构
B
顾客式结构
C
产品式结构
D
复合式结构

题目答案

C

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单选题

下列选顶中,不属于谈判团队成员的是()

A
主谈人
B
谈判负责人
C
陪谈人
D
后勤人员

题目答案

D

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单选题

利用尺度考评法测评工作能力时,如是有较强的工作技能,能主动开发新客户,时常有建设性的意见,则给予()

A
90分以上
B
80分—89分
C
70分—79分
D
60分—69分

题目答案

B

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单选题

窜货的表现形式不包括()

A
良性窜货
B
恶性窜货
C
自然性窜货
D
偶然性窜货

题目答案

D

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单选题

在谈判的价格磋商中,卖方可能会说: “你们期待多少折扣?” 这种陈述属于有效威胁特征的()

A
终结性
B
具体性
C
抽象性
D
表述的清晰性

题目答案

C

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单选题

在商务谈判过程中,预示谈判各方交易合作过程的开始是()

A
谈判准备
B
签订协议
C
谈判磋商
D
谈判开局

题目答案

B

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单选题

从谈判每一方的角度来看其利益都有改进,一方的利益的増加并不是来自另一方利益的损失,指的是()

A
囚徒困境
B
双赢
C
联合收益
D
非赢即输

题目答案

C

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单选题

总代理与批发商之间进货价格差异属于()

A
水平渠道冲突
B
垂直渠道冲突
C
交叉渠道冲突
D
多渠道冲突

题目答案

B

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单选题

对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值衡量被称为是()

A
保留价格
B
交易价格
C
期望价格
D
底线价格

题目答案

A

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单选题

以下选顶中,不属于成功推销人员的外在特征的是()

A
整洁的仪表
B
清晰的谈吐
C
处变不惊
D
全力以赴

题目答案

D

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单选题

在选择中间商时,主要使用的方法是()

A
评分法
B
绩效法
C
筛选法
D
工作量法

题目答案

A

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单选题

谈判人员素质结构的核心层是()

A
B
C
D

题目答案

C

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单选题

构成谈判力来源的主要因素不包括()

A
补偿
B
交换
C
知识
D
烕胁

题目答案

D

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单选题

从对销售机会的认识程度上来看,可将其划分为()

A
偶然性销售机会和非偶然性销售机会
B
战略性销售机会和战术性销售机会
C
潜在的销售机会和显露的销售机会
D
政治性销售机会和非政治性销售机会

题目答案

A

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单选题

很多卖场都有折扣价签、赠品展示和现场促销活动,这主要说明终端陈列应注意()

A
产品陈列
B
附属性广告
C
分销设备
D
信息传递

题目答案

D

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单选题

企业管理层错误地理解了顾客对服务质量的预期,这种影响服务质量的差距被称为()

A
服务质量感知差距
B
质量方面的标准差距
C
供方信息传播差距
D
管理层认识差距

题目答案

D

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单选题

下列有关CRM的说法中,不正确的是()

A
是一种管理理念
B
是一种管理软件
C
是一种管理原则
D
是一种管理机制

题目答案

C

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